灵活就业人员交社保可以不交医保吗
时间:2021-07-19 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-静文
“学姐,我在是在淘宝上开店的,我能缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们可以用一下三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,学姐今天就和大家一次性说明白,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想回答这个问题,我们不光要研究自己本身的需求,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们现在从这两部分内容进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作,所以对他们来说,职工医保相比于居民医保而谈,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。涨价的不仅仅只有免赔额度,而且还有缴费金额。
看图:
它和“医保”有着相似的功能,但它不是“医保”,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
原因请看图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。几百块对我们来说不算什么,但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保可以不交医保吗"的图文回答,望采纳!
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