天津办社保有什么好处

1、深圳缴费基数较低，比例较低，但是在深养老，却领取高于国内其他地区的养老保险金；在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活 2、深圳的社会保险医疗新制度实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例，非深户女性在深购买综合医疗，可享受深圳生育保险，在深医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免； 3、非深户父母购买社保，是其孩子在深学校学习的必要条件之一，你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件； 4、你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以参加深圳社保的少儿医保； 5、可以到深圳市内门诊实现医疗报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，都能报销平均55%到90%的医疗费用； 6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进，转为深圳户口，在深圳缴纳社保已经成为必备要求，缴纳时间长具优势。

1、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。 2、社会保险是国家对劳动者履行的社会责任，它具有强制性、保障性、福利性、普遍性，对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。 (一)个体工商户及其从业人员参加基本养老保险 基本养老保险费以全省上年在岗职工月平均工资作为本人缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。 基本养老保险个人账户的养老保险费按照缴费基数的8%记入，并按照省公布的个人账户利率记息。基本养老保险个人账户每年结息一次。 个体工商户及其从业人员到其它单位就业的，养老保险档案和个人账户随同转移。 个体工商户及其从业人员死亡或退休后死亡的，其个人账户储存额余额本息，可一次性支付给死者生前指定的受益人或法定继承人。 (二)个体工商户及其从业人员参加基本医疗保险 个体工商户基本医疗保险缴费基数按全省上年在岗职工平均工资核定，按照8.5%的比例缴纳基本医疗保险费;个体工商户的从业人员所缴基本医疗保险费，由个体工商户和从业人员(含雇主和雇工)参照统筹地区用人单位与个人缴费比例分担。 划入个人帐户的医疗保险费，按个体工商户的从业人员年龄段确定：45周岁以下的划拨比例2.8%, 46周岁以上的划拨比例3.9%，划拨基数等同缴费基数;个体工商户的从业人员办理退休后划入个人账户的比例为5%1基数为本人的基本养老金，没有参加基本养老保险的个体工商户从业人员退休时，按太原市上一年企业退休人员月平均基本养老金的5%核定其个人账户。 个体工商户的从业人员参加大病医疗保险缴费额为8元/人/月。其中，个体工商户承担5元，从业人员(含雇主和雇工)承担3元。 (三)个体工商户及其从业人员参加失业保险 失业保险费以全省上年在岗职工月平均工资作为缴费基数，按照3%的比例缴纳。其中，个体工商户按照2%比例缴纳，个体工商户的从业人员(含雇主和雇工)按1%比例缴纳。 (四)个体工商户的从业人员参加工伤保险 依据个体工商户经营范围，按照太原市行业工伤保险费率的规定，由个体工商户为其从业人员(含雇主和雇工)按时足额缴纳工伤保险费，从业人员个人不缴费。 (五)个体工商户及其从业人员参加生育保险 以个体工商户工资总额的0.5%缴纳生育保险费，从业人员(含雇主和雇工)个人不再缴费。

公司缴纳社保比个人缴纳好处很多:
1. 首先公司缴纳的社保是5险:养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗;
2. 公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担;也就是说单位拿大头，个人出小头;而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。
3. 公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数;以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。

小孩子上学，为什么大人要交社保，不是有没有好处的问题，而是现在人口流动太多，学校的扩建跟不上生源的增长，没有办法这是为了控制生源的一项政策，大人没有交社保或者没有达到缴费规定的年限，孩子就不能报名上学。你说的好处就是将来你自己可以领养老保险金，老有所养。希望能帮到你

社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
养老保险是负责退休之后的养老金问题。
工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。
生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。
医疗保险负责生病时报销医疗费用的。
失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。
理论上越早参加越合算。

社会保险的基本作用是分散劳动保险。任何一种保险，其作用都是降低单个社会成员（包括用人单位和劳动者）在社会经济生活中的风险程度。社会保险是由国家规定的专门机构，通过各种不同的业务活动，把众多社会组织、劳动者个人的部分资金逐渐集聚起来，形成巨大的货币支付能力，来共同承担劳动者个人遇到劳动风险时的困难，以保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活。社会主义市场经济体制的建立，把每一个用人单位推到了市场面前，用人单位不仅面临着盈亏的风险，也面临生存、发展以及衰亡的风险，单个个体的劳动保险已不再能承担币场竞争的风险，只有将这种风险社会化，才能保障劳动者的基本生活，这就是社会保险的基本功能。社会保险通过强有力的货币支付，可以发挥以下具体作用：(1)保障退出劳动领域（包括解除劳动关系）劳动者的合法权益，维护劳动力再生产的正常进行；(2)保障劳动者及其家庭成员的基本生活，免除他们的后顾之忧；(3)使企业摆脱重负，走向市场，免除用人单位的后顾之忧；(4)调动劳动者的积极性，实现社会稳定。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

1、社保的缴费基数方面，国家有明确的法律条文规定。即，职工上一年月平均工资，同时不得低于广东省社平工资的60%，不得高于广东省社平工资的3倍。
2、你公司按照最低缴费基数来缴费，并不是说是合法的。因为最低缴费基数的意思是，如果员工上年月平均工资低于最低缴费基数，仍按最低缴费基数计。如果存在不足额参保，企业需补缴欠缴部分。
3、最近除了年报里加了社保内容外，没什么大动作。多交社保从公司短期成本上讲，没什么好处；但长远来看，是企业责任、福利等的体现，好处很多。
4、你应该庆幸你在一个好的、守法的公司里了。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保的好处是：社会保险是国家通过立法手段，保障劳动者因年老、患病、工伤、失业等原因失去生活来源时，能从社会取得一定物质帮助的一项制度。因为，缴纳社会保险费，单位必须缴费且是大头，个人只是缴小头，部分项目还实行个人不缴费。以养老保险为例，职工个人缴费全部记入个人账户，单位缴费还要划出一部分进入个人账户。将来职工退休后，个人账户的本金和利息将作为退休金，逐月全部返还给职工本人（或其家属）。除了这部分的“个人账户养老金”之外，职工的退休待遇还包括每月领取“基础养老金”，且每年随社会平均工资调整。 其他种类的社会保险对职工个人的好处也是显而易见：职工参加了失业保险，就可在丧失生活来源时，最长领到两年的失业保险金；失业职工如果患严重伤病或不幸死亡，还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费；工伤保险可使职工在发生工伤事故之后获得医药费、住院费、伤残补偿金等。 坏处就是每月都要缴费养老保险必须缴费满15年才可以领养老金且现在社保已经不能再退保，但这些坏处比起好处来微不足道，强烈建议还是购买的好。