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社保卡是有五险一金吗

时间:2021-07-25 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-怀普

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险医疗保险是针对我们疾病的保险,它不但可以报销我们的医疗门诊费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险这个保险就是给生孩子准备的,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

一些人对它们并不了解,结果医疗费可能报销不了,退休金也特别少,对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:



有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总之,三险一金其实是比较早的说法了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "社保卡是有五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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