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社保是包含在五险一金里面的吗

时间:2021-06-05 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-连安

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是能保证我们在退休后,依然有钱可花的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年,退休后,每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险这个保险就是给生孩子准备的,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,不光还能提供产假,还有生育津贴可提供。

工伤保险就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险失去工作后,没钱该怎么办?社会每月会发放失业救助金,它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’,不至于流落街头。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,没有什么好坏之分。

要注意的是,公积金并非是社保的一部分,我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈,用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词,只是为了方便统称。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。拥有这两险前,就只有三险一金。

下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:



生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

在当今时代,很少有人了解三险一金了,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。所以担忧,并不适合形容我们。

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以上就是我对 "社保是包含在五险一金里面的吗"的图文回答,望采纳!

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