临泉灵活就业人员怎么交社保

刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择，我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢？

要想让自己对这个问题不再疑惑，我们不光要研究自己本身的需求，还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。

我们先不考虑第三种方案，先来比较前两种方案的优点与缺点。我们现在从这两部分内容进行比较：

看图：

在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，那是因为员工在工作时，单位会给员工承担工资8%的保险，员工自己只需要交工资的2%（有些地区高，有些地区低）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%，自然就会贵很多。

我们可以直观地看到：

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

所以对于自营劳动者来说，职工医保相比于居民医保而谈，报销范围更大，报销比例更高，报销额度更高。但免赔额度也更高，缴费金额更高。

看图：

它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人仅仅只要交个人工资的8%，公司会为他交工资的20%（不同地区的比例可能会有一点不同）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

但灵活就业人员不但要交个人的8%，还用同时负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以直观地看到：

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

说起养老险，它还是比较特殊的，退休后想领得多，可以在缴纳时间与金额上入手，缴得越多越久越有利。

但是！职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

综合之前两个方案，不难得出，该缴纳哪个取决于两个条件，分别是个人经济能力与是否有当地户口。

方案一虽然交纳金额高，但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。

方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，购买者需要有当地户口，一年也花不上1000块钱。

那么接下来我们再看看第三种方案，结合三种方案来综合考量进行选择。

通过社保代缴机构缴纳五险，与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。

具体原因请看下图:

生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险，在同等缴纳基数下，只比第一种方案贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。

当然要不要选择第三种方案，都是看自己的需要。

由此可见，灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "临泉灵活就业人员怎么交社保"的图文回答，望采纳！