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社会保险都包括哪些?缴纳社保费对我们有哪些好处?

时间:2020-08-01 分类:社保的好处

优质回答

学霸说保险-连安

于我们而言,社保排在第一位的保障,也是国家规定的福利。很多人对社保还是一知半解的,建议看看我这篇文章学习一下:《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》weixin.qq.275.com



一般来说,社保包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。

这几个不一样的险种能给我们带来什么保障呢?接下来我简短的阐述一下:

(1)养老险:退休之后可以按月领取退休金,保证我们以后老了没有工作能力赚钱,可以不用依靠儿女,也可以维持正常开支。

如果想进一步了解养老险的详细内容,可以翻阅一下这一份资料:《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样?有哪几种好处?要交多少年?》weixin.qq.275.com

(2)医疗险:不管是门诊,还是住院,医疗保险可以给我们报销部分费用,可以减轻我们因生病治疗导致的经济压力。

(3)生育险:生育保险用于报销从怀孕开始到生产结束全过程的医疗费用,包括产检费、分娩费等。因为生育期间没有工作能力,为了弥补这期间的收入损失,国家还会给予一定的生育津贴。

(4)失业险:无论是公司不幸破产倒闭,还是被公司裁员而失业,都可以申请领取失业金,能维持了我们暂时没有经济收入的基本生活。

关于失业保险更加具体的信息,建议看看我这篇文章:《什么是失业保险?怎么买?一个月能领多少钱?》weixin.qq.275.com

(5)工伤险:当工作的时候不幸遭受了意外伤害,或者得了职业病,短暂或永久残疾,甚至死亡,工伤保险能给予我们或者家人一些补偿。

社保是我们最重要的一份保障,购买保险时,要先买社保,再买商业保险。

以上就是我对 "社会保险都包括哪些?缴纳社保费对我们有哪些好处?"的图文回答,望采纳!

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社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。

回头

社保(五险一金)包括:医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、公积金。目前的好处就是看病或住院时可以报销、买药时可以优惠;如果失业了可以领取失业金以保障失业期间的生活费用;在上班途中或者上班期间及下班时受伤则可以享受工伤保险;等过几年结婚买房了就可以使用公积金购房了,生育时就可以使用生育保险用来报销和领取生育津贴了;长久来看的话就是养老保险了,用来保障退休时的生活,养老金的高低其中一个条件就是养老保险缴纳了多少年,交的越多领的就越多。总之交社保是有用的,就业后单位会叫一部分个人交一部分,是比较划算。

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  1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。   2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。   3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。   4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。   5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。   6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。   7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。   8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。   9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上,等等。

小龙女

社保生育险、失业险都需要社保缴满1年才能领取

古月

选择社保公积金代缴机构总结有这四点好处 1.缓解hr压力:让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去,如薪酬规划,绩效考核,企业文化建设,员工福利管理,培训等,这不仅利于HR自身的成长,更有利于公司的发展 2.帮助企业跨区域缴纳社保,特别针对外地有分公司和办事处的企业,或者员工本身有外地缴纳需求的企业。 3.专业的事情让专业的人去做能得到更好的结果:自己公司专门安排人员处理员工社保公积金,难免工作不周到而导致断缴,漏缴,忘停等问题~影响员工情绪,外包公司人员多,知识专业,很少出问题。 4.降低用工风险:企业为了节约成本很多企业都是按最低基数缴纳社保,一旦被社保稽查部门稽查到会面临补差和罚款,外包之后员工社保在外包公司大库里,稽查部门不会浪费时间在大库里找员工信息,并且外包公司都是有内部关系的,所以金柚网这的外包公司相当于给企业穿上了防护衣。

无问西东

1.社保账户钱多了。对于职工而言,基数上涨是一件好事,因为自己交的越多,单位给你负担的费用就越多,比如住房公积金,你的基数高,你缴的多,单位也给你缴纳的就越多,时间长了,自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多,自己买房时,就能用得到。
2.保障多了。社保基数的上调,带来的好处就是,所有已缴费基数为基础的社保项目,缴费都将上涨。对于职工而言,以后养老金,医疗保险,失业和工伤保险都会增加。如果出现什么意外,就会多一份保障。
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社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。

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社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。

潇潇

1、按新政策规定,你可以就在B地继续缴纳,不满十年也不怕,到时再比关系转回A地,按A地的政策享受养老金。2、政策规定是:基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

袁光成

1、深圳缴费基数较低,比例较低,但是在深养老,却领取高于国内其他地区的养老保险金;在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活

2、深圳的社会保险医疗新制度实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例,非深户女性在深购买综合医疗,可享受深圳生育保险,在深医院做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免;

3、非深户父母购买社保,是其孩子在深学校学习的必要条件之一,你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件;

4、你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以参加深圳社保的少儿医保;

5、可以到深圳市内门诊实现医疗报销,小到感冒发烧,大到住院医疗,都能报销平均55%到90%的医疗费用;

6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进,转为深圳户口,在深圳缴纳社保已经成为必备要求,缴纳时间长具优势。
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