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五险一金是交到社保卡里吗

时间:2021-07-25 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-丽莎

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年,在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,无法进行劳动作业或因意外死亡的时候,保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。这两险之前,只有三险一金。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:



从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "五险一金是交到社保卡里吗"的图文回答,望采纳!

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