如果我是自己做小生意的，要怎么交社保

社保也叫社会保险，是国家推行的。分三类，第一类是单位职工交纳的职工养老及医疗，工伤，失业，生育。另一类是城镇居民养老及医疗。三就是农村的新农保及新农合。

现在社保好像已经停办了，只有征地，征收保险购买！买医保可以。买医保有规定的金额。你带上身份证，户口本到医保局去申请购买即可！！

答你可以到你所属地街道办或政务中心办理社保续交手续，带上户口本，身份证等知料，办完上档手续，工作人员会指导你带什么知料到地税局交费。

可以缴的，是当地户口的话可以选择自己去社保局登记查询办理手续…非本地的话可以选择挂靠公司 可以咨询我

单位给劳动者购买社保，后期出现协商解除劳动合同，那么单位要支付经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局解决。

以个人身份交养老保险，具体咨询户口所在区的养老保险管理分局。

（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料： （1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件； （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； （3）个体劳动者必须出示身份证件； （4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。 （二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。 劳动者同时具备以下条件，可以办理退休： （1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。 扩展资料： 缴费比例 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。 也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。 办理 (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。 参考资料来源：百度百科-五险一金

　　可以找外包公司缴纳
　　养老，单位687元，个人261.7
　　医疗，单位196.3元 个人32.8
　　工伤，单位16.4 个人不用缴纳，
　　总共缴纳的金额1246.6，其中还有单位缴纳的残障金，这个也不需要员工缴纳，公积金目前一般是按2000的基数交的，最低280元，你们单位，所有的金额由你自己承担，

1.你需要的做的是，离职后去厦门社保中心申请一个参保证明，保管好

将来你在其它地方重新开户交社保以后，提供这个参保证明给当地社保中心，就可以申请转过去了，累计交费满15年，将来就有养老金可以领取了

现在申请了参保证明，将来转移就不必回厦门办什么手续了

2.你是当地城镇户口才能自己交社保，然后才能申请转过来合并的

不是当地城镇户口是不能自己交社保的，必须找个单位，交了社保以后，才能申请转过去合并的

你是南昌城镇户口，带上身份证、户口簿去户口所属区的社保中心申请办理个人交，然后再提供参保证明，申请转移

2010年沈阳的社保自由人是按3243元的上年主度在岗职工平均工资交,有单位且以单位名单交保险的是按工资水平交,低于社平的按社平交.
比例是缴费基数的20%,其中个人承担8%进入个人帐户,其他12%是单位应承担的,进入统筹.