个人交的社保是五险一金吗

“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”

既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保与五险一金是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

住房公积金在你买房租房时，可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款，是国家极好的一项福利。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，两者没有好坏之分。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。

所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。

要是我们根本不知晓其中的信息，有可能生病不能报销，退休金也会非常少，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：

从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

三险一金的说法已经被时代淘汰了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "个人交的社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！