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灵活就业社保是五险一金吗

提问:浅笑安然 浅笑安然 时间:2021-07-25 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-艾琳

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险主要是说如果我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金,该保障每月定时定额发放,让你的生活能得以维持。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词,只是为了方便统称。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:



生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "灵活就业社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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