社保怎么交 自己个人交社懵

①如果你生活在户籍所在地，那么可以去当地的社保局申请，以灵活就业人员的身份缴纳养老和医疗保险；②以城乡居民的身份缴纳城乡医保和养老；③找一些社保代缴机构办理，需要承担个人、公司和服务费的费用。戳视频查看详情！

2011年7月1日执行的新社保叫城镇居民养老保险。黑龙江的到当地社保局交费。交费分十个档次，分别是年交100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000元。男女都一样。

解除劳动合同后，可以将你的社保转移到户籍所在地参加户籍所在地的灵活就业人员社保，该保险包含了灵活就业人员养老保险、医疗保险两部分。届时缴费基数由当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择。前后缴费时长、个人账户余额累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

一、个人交社保的条件： 劳动年龄段内的下列人员，可到市、区社保经办机构或街道（乡镇）人力资源和社会保障管理站办理个体劳动者（灵活就业人员）参保资格审核： 1、未在用人单位就业的主城区户籍城乡灵活就业人员； 2、主城区无雇工的个体工商户； 3、在主城区实际缴费（包括机关事业养老保险统筹实际缴费年限）满10年，与用人单位终止或解除劳动合同的非主城区户籍人员； 4、持有效期内《杭州市客运出租汽车驾驶员服务资格证》的非主城区户籍出租车驾驶员； 5、持《网上创业就业认定证明》的网上创业就业人员。 二、办理流程 三、所需资料： 1、《个体劳动者（灵活就业人员）参保登记表》，原件1份(该表无须携带，现场签字确认) 2、身份证原件一份 3、个体工商户业主提供杭州市个体工商户营业执照（通过数据共享由经办机构自行获取，申请人可不再提供），原件1份。 4、网上创业就业人员提供《网上创业就业认定证明》（本部门可内部获取的，申请人可不再提供）原件1份。 5、《杭州市客运出租汽车驾驶员服务资格证》（通过数据共享由经办机构自行获取，申请人可不再提供），原件1份。 6、持证人员提供《特困人员救助供养证》、《最低生活保障家庭证》、《最低生活保障边缘家庭证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》原件1份；上述材料属市级其他部门可共享数据的，将通过共享获取。 拓展资料：《中华人民共和国社会保险法》第十条　 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 《杭州市基本养老保障办法》 （七）城镇个体劳动者按照缴费基数的18%缴纳基本养老保险费，缴费基数按上年度全省在岗职工月平均工资80%确定。有条件的城镇个体劳动者，可在上年度全省在岗职工月平均工资100%—300%之间选择缴费基数。 参考资料来源：杭州市人社局-个体劳动者（灵活就业人员）参保登记

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

可以的。
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

社会保险个人缴费申报表格填报说明。

可以交的。如果是单位社会养老保险的话，应该不可以，因为国家有规定企业职工养老保险的年龄为45岁，如果是农村社会医疗与养老保险，是可以买的。如果社保以前没交过，现在开始的话，如果交要交15年的。

　　 劳动仲裁期间没有拿到解除劳动合同书，如果劳动者未和用人单位解除劳动合同关系，再劳动仲裁期间劳动者应当正常上班，用人单位应当正常为劳动者缴纳社保。
　　《劳动合同法》
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。