公积金和社保自己交可以的吗，去哪里交，公积金最大的好处有什么用

办理昆山户口一些小细节：
1.当你缴纳一定的社会保险后，失业后可到相关部门申请领取费用
2.社保费用里面每月会有一部分属于医疗费用，可以到药店或医院拿药看病用，就不需要在拿现金结账了，用完卡上的金额，符合条件可以再到有关部门申请报销。
3.在工作期间如有意外可申请工伤报销
4.在昆山购房贷款和迁户口、小孩上学报名的必要凭证
5.不论男女在生子女时可申请生育补贴
6.缴满15年后（目前男需满60周岁，女需满55周岁），达到退休年龄，可享受每月养老保险金。
社保基数上调，其实就意味着社保要多交点！
失业保险：个人1%=1800×0.01=18元
医疗保险：个人2%+大病救助=1800×0.02+4.1=40.1元
养老保险：个人8%=1800×0.08=144元
工伤保险、生育保险个人不缴
总计：202.1元
（这是按最低基数计算的，工资高的缴纳基数会更高）
将您的月薪减掉202.1元，交公积金的再减掉公积金数额，最后得到的数字就是你的到手工资
办理流程：一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表；二、单位填报各项报表并签章；三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书；四、单位据实填报参保人员增减表并签章；五、社保机构按期托收社保费；六、社保机构定期制作并发放社保卡；七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。注：社保登记业务需提供的材料：1、营业执照复印件；2、组织机构代码复印件；3、单位员工工资表（单位签章、员工签字）；4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

1、养老保险:就是用来保障退休后的养老生活的，目前的政策是，累计缴满15年，在退休后即可享受养老保险待遇。 2、医疗保险:这个应该是跟我们关系最大的保险之一了，出来工作，生个病什么的都是不可避免，这时候医疗保险的作用就显现了: 买药可以报销、住院可以报销，而且报销比例还不低，这对于工资本来就不高的人来说尤其重要。 3、生育保险:女的生孩子可以报销，男的如果老婆生孩子，也可以领取部分补贴。 4、失业保险:谁都不愿意失业，但如果真的失业了，还能领取补贴，而且考证还有补贴，何乐而不为。 5、工伤保险:这个不用说了吧，尤其是对于在工厂上班的人，万一不小心受伤了，你就知道工伤保险的重要性了。

社保欠费，是不能办理退休，领取长期养老金的。必须补缴所欠社保费，才能办理退休。现在补缴，方便以后办理退休。同时养老金的多少和缴费基数、缴费年限都有关。
单位欠缴社保的，违反国家社保政策。需按相关规定进行补缴以及缴交滞纳金。

我给你列一下养老金的计算公式吧， 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（女55：170；男60：139） 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 你缴了多少年，就是决定基础养老金里的缴费年限，所以原则上说，交的越久领得越多，但是，多不了多少…… 还有保险问题，可以来盈保倍问我哦~

继续缴纳，退休时领取的基本养老金更多。 职工退休，缴费年限和缴费工资基数，是计算基本养老金的主要因素，缴费年限越长，缴费工资越高，领取的基本养老金越多。职工已有缴费年限40年，还差两年退休，继续缴纳养老保险费，领取的基本养老金更多。 当前，退休职工基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金： 1、基础养老金 基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资； 平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限； 缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。 2、个人账户养老金 个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。 个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数； 3、过渡性养老金 国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。 以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

交社保对公司有什么好处：留得住员工。要不要去办社保，对以后的影响是，如果员工向劳动监察部门举报了，就会被罚款的。

一、社保能少缴税
二、养老保险的好处
个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。
三、医疗保险的好处
医疗保险实在太重要了。可是年轻人不会意识到.因为他们会说:我一整年都不去一次医院.但每个人都会衰老,老了之后,各种问题都出来了,这一点看看我们的父母就知道了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困扰,不要说癌症,单是我知道的尿毒症,每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭瘫痪.因此可以说,不得病最好,一旦得病,没有保险的人就好像被世界抛弃了一样无奈.对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价.当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上,从北京来看,返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点.缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴也是免费医疗的

社保可以自己去缴纳,公积金暂时自己缴纳不了必须由单位代缴

养老金是到退休时每月给 当年本省社会平均工资*30%+个人账户/120

医保是每月医保卡里按你每月交社保总数2%返给你 然后住院扣掉门槛费后报销85%