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正规社保是五险一金吗

时间:2021-08-07 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-乔安

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,那我是不是不交五险一金改交社保比较好?”

对很多人而言,可能都不理解,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险从文字上理解就是给生小孩准备的保险,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,不光还能提供产假,还有生育津贴可提供。

工伤保险这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,没有孰好孰坏一说。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么说也没什么错,只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:



能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "正规社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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