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补充医疗保险是什么

提问:小江 小江 时间:2020-08-01 分类:补充医疗

优质回答

学霸说保险-希阳

补充医疗是相对基本医疗来说, 参不参加完全取决于用人单位的自愿性。 在单位和职工参加基本医疗后, 由单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。



补充医疗包括了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等,是基本医疗的有力补充。 就跟社保商保一样,也是互为补充的关系,这里我就不一一解答了,想继续了解可点击这里:《社保与商业保险有什么区别吗?我买了社保就不用买商业保险吗?》weixin.qq.275.com

目前越来越多单位为员工购买补充医疗险,不过很多人对补充医疗如何报销是疑惑不解,接下来我跟大家解释一下:

1.补充医疗是一年一交,可以今年不交,明年交, 交的那一年可以报销,不交就不让报销。

2.无论是医疗还是买药补充医疗都能报销, 医疗报销必须住院满三天才让报销。

3.补充医疗规定了报销范围, 生育、整容等都不能报销, 一般一半是公司交的,自己给一半。

4.有些朋友已经缴纳补充医疗, 看病时注意要收好病历、清单和发票。 有病历、清单要盖章、才可以报销发票, 三者少一样都不行哦。

5.之后到人资部交上自己的病历、清单、发票就可以进行报销,得填写相关表格和提供银行卡号,收到报销费用的时间大概一个月左右。

看到这里有些朋友可算对补充医疗的报销心中有数了,为了让您有全方位的了解,知心的我也把医保报销相关问题整理出来, 以供参考: 《医保在哪些情况下不能报销?》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "补充医疗保险是什么"的图文回答,望采纳!

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沉迷工作无法自拔

补充医疗保险有多种形式,与基本医疗保险相对应,也是基本医疗保险的有力补充。在医疗保障体系中,补充医疗保险是一项重要的组成部分,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等。补充医疗保险与基本医疗保险的不同之处在于,基本医疗保险是由用人单位和职工强制共同参保的一种社会保险,而补充医疗保险并不是国家强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参保。单位和职工参保了基本医疗保险后,单位或个人可根据需求适当增加医疗保险项目来提高保险保障水平,补充医疗保险就是这样一种补充性保险。例如受国家政策鼓励,由企业在参保的基本医疗保险的基础上主动追加的一种补充医疗保险被称为企业补充医疗保险,它能够进一步减轻职工的医疗负担。补充医疗保险与基本医疗保险的目的其实是一致的,都是为了给职工提供医疗保障而发挥作用,能够起到稳定社会、促进发展的作用。因此,基本医疗保险与补充医疗保险并非相互矛盾,它们彼此之间也是无法取代的。

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这个要看你买的是什么保险,如医疗报销有住院津贴的,可以继续报销,不论你是否在居民医保有报销,如又买了医疗费用保险,那么居民医保没有报完,而又在你的保险范围内,剩余未报的可以继续在保险报销。已在居民医保报销的费用不能重复报。

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社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。 住院及特殊病种门诊治疗的结算程序: 定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据; 医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用; 经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。

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深圳重疾我是不知道什么条件购买,但是我可以告诉你购买重疾险可以上在线保险超市投资天地看看

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  补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。   报销流程   住院实行挂账结算,参保居民预交一定费用(含起付标准和需个人自付费用的押金)后住院治疗,出院时定点医疗机构核算确定统筹金支付部分和个人支付部分。   参保居民因探亲、休假等原因在异地发生的急诊住院医疗费用,纳入医保基金支付范围。报销时需提供出院小结、病案首页、长期、临时医嘱的复印件、住院费用分解单、住院票据、疾病诊断证明书和所住医院级别证明等材料。

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可以同时报销的,两者享受待遇不一样,医疗保险是住院或门诊看病手术的医疗费用的报销,生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

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如果您有社保的的话在增加的商业养老保险就叫做补充养老保险!

十年一梦

投保商业寿险,讲究一个量身定制,也就是需要符合自己需求,需提供如下基本的信息:性别、年龄、职业、身体情况、收入、家庭情况、社会保险拥有情况、商业保险拥有情况,需求哪方面的保险(子女教育、退休养老、财富规划、健康保障)

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补充医疗是以企业为投保单位的`所在单位投保人数越多相对的平均保费也就越低 如果人数不超过50人的话一个包含意外,住院,门诊,日额补偿的保险应该不会超过650元/年 查看原帖>>

Time Flies!

医疗保险是按照保险损失补偿原则进行理赔的,也就是被保险人不能因医疗保险出险后而从所购医疗保险中获利,何为保险损失补偿原则了:

损失补偿原则是指被保险人在保险合同约定的保险事故发生之后,保险人对其遭受的实际损失应当进行充分的补偿。其具体内容有: (1) 保险赔偿金额应当公平合理,充分补偿,协商一致。所谓公平合理,充分补偿,就是说保险人在保险事故发生后的具体赔偿数额应当有利于保险人和被保险人的双方利益。一方面,要充分补偿被保险人的实际损失,达到保险保障的目的。另一方面,不能使赔偿数额超过实际损失,使被保险人获取额外收益而损害保险人的合法权益。至于协商一致,则是说海上保险合同的保险金额作为保险赔偿的最高限额,应由保险人和被保险人根据保险标的的实际价值,协商确定。而赔偿数额的计算方法也须双方协商一致才予适用。 (2) 保险金额是计算赔偿数额的依据,一般不允许超值保险。 (3) 防止道德危险的发生。海上保险合同是对被保险人的保险保障措施,并非其牟利的手段,所以要防止道德危险的发生。 (4) 保险人的赔偿责任依法律和海上保险合同予以限制。

基本医疗报销需要被保险人出示原始发票,那么拿到保险公司去索赔的时候可以提供原始发票的复印件,但是会依据基本医疗报销的比例扣除后剩下部分补偿赔付,如果即有基本医疗又有补充医疗的,3000元是可以全部获得报销跟赔偿的,只是不可能超过3000!
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