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社保卡是五险一金吗

时间:2021-06-01 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-沫沫

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“学姐,有个问题我想了半天想问问你,是社保好还是五险一金好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,那交社保是否就比交五险一金好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险生孩子的时候,就是需要这个保险,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:



从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "社保卡是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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