在公司上班，买社保有什么好处呢？你们都买了吗，到底要不要买呢？

社保代缴：劳动保障事务代理服务机构按规定，根据协议在一定期限内，为委托方代缴劳动者社会保险的行为。委托方可以是用人单位，也可以是劳动者个人。企业必须为在职员工缴纳社保，但部分企业会选择专业的人力资源服务机构提供人事外包，社保代缴等服务。

社保生育险、失业险都需要社保缴满1年才能领取

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

小孩子上学，为什么大人要交社保，不是有没有好处的问题，而是现在人口流动太多，学校的扩建跟不上生源的增长，没有办法这是为了控制生源的一项政策，大人没有交社保或者没有达到缴费规定的年限，孩子就不能报名上学。你说的好处就是将来你自己可以领养老保险金，老有所养。希望能帮到你

首先，你说的“假如上一年度的平均工资是4000，4000*40%=1600，”中的平均工资不是指你个人的平均工资，而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”，每个省一个数字。其次，“60%-300%（北京是40%-300%）”的意思是，这个平均工资的40%是缴费基数下限，就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限，如果低了，也要按照下限做基数缴纳。而这个平均工资的300%是指缴费基数上限，所有缴纳社保的人的缴费基数都不能高于这个上限，如果高了，也要按照上限做基数缴纳。最后，说说你个人的社保基数，也就是你个人的缴费基数。缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。（比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴。如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定。希望有帮到你~

1、深圳缴费基数较低，比例较低，但是在深养老，却领取高于国内其他地区的养老保险金；在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活

2、深圳的社会保险医疗新制度实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例，非深户女性在深购买综合医疗，可享受深圳生育保险，在深医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免；

3、非深户父母购买社保，是其孩子在深学校学习的必要条件之一，你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件；

4、你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以参加深圳社保的少儿医保；

5、可以到深圳市内门诊实现医疗报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，都能报销平均55%到90%的医疗费用；

6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进，转为深圳户口，在深圳缴纳社保已经成为必备要求，缴纳时间长具优势。

您好，关于深户的好处，要看各人的需求，从个人来看：社保比非深户所交比例高； 养老保险基数高；通关便利；若以后全家都是深户，还可以申请安居型商品房； 以及享有深圳市所有针对户籍居民所开放的福利；

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。