身残豁免的概念

豁免十分的人性化，性价比很高，你发生保险事故的时间，是在合同生效之后，就可以把后期的应缴保费免除，但是合同依然生效具备保障功能。豁免存在于哪些情形况下呢？豁免无效的判定场景有哪些呢？很多人会有疑问，购买附加了豁免责任的保险产品到底好不好呢？今天我们就一起来聊聊吧。

时间充足的朋友，可以更仔细的阅读一下这篇干货满满的科普文章:

《保费豁免怎么样，买保险的时候是否要勾选？》weixin.qq.275.com

一、豁免责任适用范围1、被保人豁免

豁免主要分为两种方式，一种是被保人豁免，市面上需要另外附加的被保险人的豁免责任只存在于很少一部分重疾产品中，不管轻重症还是全残身故，只要在被保人缴费期内，都可触发豁免险，保险公司批准投保人不用缴纳后续保费后，投保人就可以不用缴纳了，保险合同依管用。

比如，A先生为自己购买了一份重疾险，缴费期30年，在缴费10年之后，肿瘤检查结果是恶性，且属于合同约定范畴，当他的申请得到保险公司的同意后，剩下20年的保费责任就可以由保险公司承担，这样就可以不用继续缴纳了，但是合同的保障功能依然有效。

2、投保人豁免

投保人同理，应该会有轻症、中症、重疾、全残、身故豁免，详情还是要看产品关于豁免是怎么设定的。投保人豁免通常是做为产品的附加选项 ，它是要加收我们费用的，投保人做好应该做的健康告知的情况，之后投保人才有豁免保险的可能，若是没有通过健康告知，就不能选择投保人豁免责任。

学姐精挑细选了十款性价比较高的重疾险产品，有想买的朋友可以仔细看一下，针对豁免责任来说，对被保人和投保人是相当好的选择：

《重疾险新定义pk，这十款值得购买！》weixin.qq.275.com

二、豁免责任是否要附加我们在购买长期或终身险时需不需要附加投保人豁免责任，可以分为三种情况来进行阐述。

1、看附加责任后的定价是否可接受

豁免选项到底加不加，具体要看豁免责任的定价而定，不同性别、年龄的投保人，保费的多少也是不一样的，加了豁免责任的按年交费应付几十到几百不等。如果价格在投保人的接受范围之内，推荐添加投保人豁免责任，相当于双保险了。

2、为孩童投保

其次，如果父母作为投保人，在被保人没有任何经济收入来源的情况下，就需要由父母承担起支付保费的责任，父母也很难预料到轻症，重疾，意外，身故等一系列事故。所以，为防止子女的保障失效，附加投保人豁免责任这方面是十分值得的。当然，如果这份保险是为自己买的，就不需要在选择投保人豁免上多花钱了。

3、夫妻互相投保

其实现在很多人投保时都会选择夫妻互保并添加豁免责任的方式，在增加豁免选项后，不论哪方发现问题，豁免的是两份保费，不再进行续缴，这是对未来缴费期的一个保障，有一方发现问题却仍要支付后续的保费，夫妻双方互作投保人还增添了豁免责任，此举非常具有现实意义。

看完学姐整理的科普，你就会明白夫妻互保的内容了，点击阅读下文来了解更多关于夫妻互保的知识吧：

《想买保险还不了解夫妻互保的话可太吃亏了》weixin.qq.275.com

三、其他注意事项1、附加豁免责任保费缴纳期的选择

豁免责任属于一个长期产品,当然缴费时间越长越好,缴纳费用的时间能选30年不选20年，而且长期的缴纳会有利于帮助我们降低保费压力，尤其是缴费期间触发豁免责任的话，后面长时间的保费就没有必要交了。

这篇文章中你可以了解关于缴费期限的问题，大家从自身角度来判断：

《怎样挑选缴费年限不会被坑？》weixin.qq.275.com

2、保障责任不全的不需要附加

所有豁免责任目前包括的有重疾、中症、轻症、高残、疾病终末期、身故，保障制度的全面，豁免的门槛也会随之下降，部分产品条即使具有投保人豁免选项，但是保障责任覆盖不是很全面，进行保费豁免的条件是投保人发生重疾或者身故，并且较于市场上的附加豁免条款定价偏高，碰到这类产品时，考虑转投一份定期险也不失为一个正确的选择，让资金与收益的配比实现最大化。

3、投保人年纪越大，定价越贵

添加豁免责任后就等于保险公司承担的风险将变大，所以不存在投保人年纪越大附加豁免责任定价越低的情况，所需缴纳的总保费的金额就是投保人豁免额度的上限，并且这个额度变化的趋势是逐年递减。也就是说时间越短，投保人豁免力度就越高。

如果是购买长期险，我们需要考虑附加豁免责任之后所需缴纳的费用数额是多少，与保费总额相加大于主险保额的话，保费倒挂现象更应该引起我们的关注。用以投保另外一份保险会不会获得更高的保额。

花同样的钱，肯定想要相对全面的保障，这份投保的计策很有帮助：

《如何用有限的预算购买保险？》weixin.qq.275.com

在买保险期间，我们要仔细思考了各种情形后决定投保人是否附加责任，然而不管是什么情境下都是坚持选择最符合我们需求的目标清晰，投保人附加的位置应该是画龙点睛的存在。

以上就是我对 "身残豁免的概念"的图文回答，望采纳！