社保停了农保怎么交

社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

这个事情分两种情况。主要看你妈妈首次参加社保的时间是在2011年7月1日之前或之后。 第一种，2011年7月前首次参保。你妈妈只需要在退休年龄后继续以个人身份参保5年，然后在第五年将后续年份的一次性交齐。然后就可以领养老金了。累积缴费年限要满15年哈。 第二种，2011年以后首次参保的，必须逐年缴费，在满第15年的时候才能领取。

如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起，那您可以找个单位上班，由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴，这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。或者您也可以到村居委会办理城乡医社保。非本市户籍人员只能由单位交或回户籍原地办理个人参保。如果在本地有开个体经营，办营业执照在个体名义下交。

一、个人交社保的条件： 劳动年龄段内的下列人员，可到市、区社保经办机构或街道（乡镇）人力资源和社会保障管理站办理个体劳动者（灵活就业人员）参保资格审核： 1、未在用人单位就业的主城区户籍城乡灵活就业人员； 2、主城区无雇工的个体工商户； 3、在主城区实际缴费（包括机关事业养老保险统筹实际缴费年限）满10年，与用人单位终止或解除劳动合同的非主城区户籍人员； 4、持有效期内《杭州市客运出租汽车驾驶员服务资格证》的非主城区户籍出租车驾驶员； 5、持《网上创业就业认定证明》的网上创业就业人员。 二、办理流程 三、所需资料： 1、《个体劳动者（灵活就业人员）参保登记表》，原件1份(该表无须携带，现场签字确认) 2、身份证原件一份 3、个体工商户业主提供杭州市个体工商户营业执照（通过数据共享由经办机构自行获取，申请人可不再提供），原件1份。 4、网上创业就业人员提供《网上创业就业认定证明》（本部门可内部获取的，申请人可不再提供）原件1份。 5、《杭州市客运出租汽车驾驶员服务资格证》（通过数据共享由经办机构自行获取，申请人可不再提供），原件1份。 6、持证人员提供《特困人员救助供养证》、《最低生活保障家庭证》、《最低生活保障边缘家庭证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》原件1份；上述材料属市级其他部门可共享数据的，将通过共享获取。 拓展资料：《中华人民共和国社会保险法》第十条　 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 《杭州市基本养老保障办法》 （七）城镇个体劳动者按照缴费基数的18%缴纳基本养老保险费，缴费基数按上年度全省在岗职工月平均工资80%确定。有条件的城镇个体劳动者，可在上年度全省在岗职工月平均工资100%—300%之间选择缴费基数。 参考资料来源：杭州市人社局-个体劳动者（灵活就业人员）参保登记

一、两家公司同在一个地区，你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。 1、可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。 2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。 二、我国的《劳动法》都是排斥这种情况的。(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的。 第九十九条　用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 扩展资料： 劳动法（法律法规） 第十二章　法律责任 第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条　用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款； 情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。 第九十三条　用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 第九十五条　用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十六条　用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 第九十七条　由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十八条　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 第一百零一条　用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。 第一百零二条　劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第一百零三条　劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。 第一百零四条　国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第一百零五条　违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。 参考资料来源：百度百科-劳动法

各个城市和地区社保政策是有差异的。 秦皇岛这边 养老保险、失业保险还有住房公积金是当月缴上月的，也就是说6月初缴的是5月份的。 医疗保险、生育保险还有工伤保险是当月缴当月的。 不知道您在哪个城市参保，具体政策是什么样的，咨询下您的公司人事或者社保局，是不是也是当月缴上月的，如果是的话，向公安局解释下，再不行，自己打分说明，让社保机构给盖个章，不知道公安局能不能认可。 双方面问问吧 希望能帮到您，您能早日解决难题。 (*^__^*) ……

你完全可以自己继续缴纳，只是费用高了。你辞职后，可以个人挂档缴费，缴纳基本养老保险和医疗保险。个人挂档缴费由劳动就业部门办理，请您咨询市劳动就业办。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休金的计算与缴费年限、缴费基数有关，由于不知道您的具体情况，请您拨当地社保局的具体咨询。一、社保1.公司和个人的那部分都是自己交，稍微麻烦一些，要是你和单位比较熟悉的话叫你们单位继续帮你代交，你把钱给你们单位就可以。社保：你还需要交3年，一共需要交满15年；（男女一1.公务员辞职后，在单位上班的年限视同为社保缴纳年限）。2.辞职以后，如果不够15年的，需要自己去缴纳社保。3.现在公务员社保政策也开始改革，公务员缴纳社保和企业缴纳社保一样。以后公务员也需要自己缴纳自己个人部分的社保了。二、医保缴费你还需要8~13年（即男性要交13年，女性要交：8年）；一共需要交满20~25年（即男要交满25年，女性要交满20年）。对于医疗保险，如果你在当地其他企或事业单位找到工作，则由企事业单位经办人员至医保中心办理增员手续并一次性补缴中断期间的医保费。三、养老保险缴费1.根据规定，从2007年4月起，公务员停止缴纳养老保险，所以公务员离职后，如果在异地参保的，可以将1996年至2007年3月的养老保险转移接续，或者按自谋职业人员在市机关社保中心续保，并执行城镇企业职工养老保险制度。如果人事关系寄存在市人事人才公共服务中心代理的，可以继续按事业单位养老保险参保。2.如果你的户口在当地并在在当地继续参加养老保险，则到当地的市医保中心以自谋职业人员身份续保并一次性补缴中断期间的医保费。自谋职业人员参保需提供以下材料：解除劳动合同(关系)协议书(证明)、身份证、养老保险手册、个人农业银行结算账户。3.你可以到你所在地的社保局去咨询，如果要是转保险的话,需要有你现在的单位开一份辞职凭证，你拿着这个才可以到社保局去转保险，前提是必须有单位接收；了解只有养老保险可以不限区域全国各地区都可以转，其他的保险都是买一个月享用一个月的，而且医疗保险不能中断超过三个月，要是超过三个月，就从你补买的那个月算起停六个月才能再次享用社保卡。每个地区的条款都不尽相同，总之你要像有关人士咨询清楚四、缴费相关设施使用1.各市级企业职工退休时计算养老待遇公式都是相同的，共用一个计算机程序，所以在任何社保经办机构办理退休手续，只要退休时的各项条件相同，退休待遇也是相同。2.可以把档案和户口转移到人才市场托管，并代缴社保和医保。3.人才市场只托管未婚集体户口。在登记结婚前，如果你买了住房，拿到房产证后，即可分立户口，拿房产证去派出所办理落户即可。如果在买房前，你需要登记结婚，则当你登记结婚后，30天内必须把户口从人才市场迁出。五、缴费比率与激素1.辞职后，暂时没有工作的，社保和医保全部由个人缴纳，缴纳基数是上年度平均月工资的60％-300％，缴费比例，社保为20％，医保可按最低的5.5％缴纳2，社保不是按你的实际月工资为基数，而是以当地上年度在职职工平均月收入工资为基础，缴费基数，最低是月平均工资的60％，最高为月平均工资的300％，档次差额一般为50或100元。医保是按月平均工资为缴费基数的3.例如你的月工资是1000元，而当地上年度在职职工人均月工资为1860元，则社保缴费基数，最低是1316，下一档是1350或1400，再下一档次是1400或1500，最高为5580。而医保统一按1860为缴费基数4.社保和医保，一般都是委托银行代扣代缴，只要你的缴费账户有足够金额，就不用管它了

与正常人一样。如果你是本地常住户口，就带着身份证、户口本，到户口所在地社保服务中心，办理个人参保缴费手续。

如果是以灵活就业者身份交社保，需到户口所在地社保局申请转移关系。其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。个人购买社保只能办理养老，医疗保险两种。缴纳基数则为当地上一年社平工资的60%-300%之间自主选择。