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男的买生育保险有什么用途?

时间:2020-06-19 分类:男性保险

优质回答

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男性交生育保险,主要有以下用途:

1、参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。不过,由于国家没有统一的法律规定,各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例,北京男性员工的赔偿产假为15天,休假期间公司不得降低其工资,予以辞退。

2、参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

3、参保生育险的男职员,如果想要做计划生育的相关手术,如结扎手术,也是可以享受到报销的。

其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险?

男人在一个家庭中的重要性,不用我多说,肯定是非常重要的。因此对于男性来说,只有身体足够健康,才能支撑起一个家庭的正常运转,但养家的压力、工作的压力、不规律的生活作息,却让男性承担着比女性更大的健康风险。经济贡献最重要,风险却最高,所以业内人都说,家庭中最应该配置保险的,应该是作为经济支柱的男性。

男性买什么保险好?

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男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性,相信大多数人都是未婚状态,所以也没有太大压力,这时候买保险主要是以自身保障为目的。年轻人比较活泼好动,所面临的意外风险自然也比较高。另一方面,由于疾病越来越年轻化,也不能忽视可能发生的疾病风险。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

30-45岁的中年男性,不仅要抚养小孩,还要赡养父母,偿还车贷房贷,更有甚者,前一屁股债,压力极大。一方面,孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中,将来还要上大学,教育负担比较重;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗、养老等负担越来越重;而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以呢,这个年龄段的男人就必须买保险来分担压力,一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性,年龄不断增长,身体机能也大不如从前,患重病的风险日益增大。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,上了年纪,腿脚不如以前灵活了,意外险是必备。此外,补充一份医疗险也是很有必要的,身体状况好的话,可以选择百万医疗险,作为社保的补充保险。如果身体状况不太行的话,买一份百万防癌险会比较好。

针对不同年龄段买保险的全部攻略,大家可以看看这篇文章:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "男的买生育保险有什么用途?"的图文回答,望采纳!

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孙晨

随便哪个购买的都可以的 我们都可以给你购买的 也就几十块钱的事情

老八

目前上海生育保险金只针对符合条件的妇女,不针对男方。 根据《上海市城镇生育保险办法》 第一条(目的和依据) 为了保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求,促进妇女就业,根据《中华人民共和国劳动法》和本市实际,制定本办法。 第二条(适用范围) 本办法适用于具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。 第十三条(津贴、补贴申领条件) 申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件: (一)具有本市城镇户籍; (二)参加本市城镇社会保险; (三)属于计划内生育; (四)在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)。 第二十七条(实施日期) 本办法自2001年11月1日起施行。市政府以前发布的有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。 扩展资料:根据《上海市城镇生育保险办法》第十四条(享受生育生活津贴的期限) 符合本办法第十三条规定的生育妇女,按照下列期限享受生育生活津贴: (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴; (二)妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴; (三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴; (四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。 按照前款第(一)项、第(二)项规定享受生育生活津贴的生育妇女,还可以按照下列规定享受生育生活津贴: (一)难产的,增加半个月的生育生活津贴; (二)符合计划生育晚育条件的,增加一个月的生育生活津贴; (三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。 参考资料来源:百度百科——上海市城镇生育保险办法

七月里的小雨

应结合您的家族遗传史、您具体的重疾保障需求以及财力状况来选择,在经济条件许可的情况下,建议您优先关注长期重疾险,不仅所提供的重疾保障持久,而且还带有一定的投保收益。投保前您需要注意以下几点: 1、综合各家保险公司的重大疾病保险的实际情况,选择最划算的最适合的重大疾病保险。 2、在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款,了解医疗保险险种的责任范围。 3、在投保时注意如实告知、亲笔签名,住院时选择保险公司认可的医院并及时报案,并要求代理人一次性将所需资料列出清单并根据需要进行保留。 4、要注意免赔条款。对于补偿性医疗险,保险公司都规定了一个免赔额,低于免赔额的是不能获得赔偿的。

只要是合法的夫妻双方,如果女方没有生育保险,男方在单位连续参保缴纳医疗保险超过一年以上的,女方因生育发生的属生育基金报销范围的费用,可以凭缴纳凭证到男方单位按比例报销生育费用。(报销比例咨询男方单位)

小宝

这份还不错,要是年缴6000以上就好了,可以追加投资,无忧意外和无忧意外医疗是保到65周岁的,重疾和身故是保终身的,这份你可以考虑做的稍微大点,追加投资

qiutingtao

我个人认为这种规划是对的,你是家里的主要经济支柱,而老婆是打理家里的。没有人想生病,也没有人想出意外,但是现在社会发病率蛮高的,应该以防万一。等经济宽裕了,再给孩子也买了,年纪越小购买保险的价格会越便宜。

信仰

你工作压力是不是很大啊 我是做新华保险的 感觉每天也挺累的!!!

高爱丽

  1、当事人应事先咨询户口迁入地的社保部门工作人员,只有在对方同意接收当事人的社保(包括养老保险等)关系的前提下,才能办理养老保险的转移手续;
  2、咨询该项时,应带上本人的社保卡、有效身份证、户口本等证件及资料,亲自前往办理。

  一,转移社保关系的手续及需要的资料,可以参照如下办理:
  1,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面);
  2,持户口所在地的社保部门开具的介绍函,调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。

  二,社保续交的方式和资料,可以参照如下办理:
  1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续;
  2,具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

Juice

男生做车险和非车险的比较多,女生选择寿险的比较多。我认为男女都有优势,男人比较理性,可以很客观很正面的帮助客户做资产配置。女人比较感性,容易接触人,谈心比较擅长,可以感化客户。所以说,保险销售不分性别,主要看你是不是想努力做好。

河清海晏

凡是缴纳了生育保险的在职员工,无论男女都可享受一定的生育保险待遇。既然男性可以享受生育保险待遇,那么其报销流程是什么呢?首先要符合生育保险的报销条件:报销条件:1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2.符合上述条件的男性职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。另外:大家保友情提醒:在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。
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