男方有生育保险女方没有，生孩子可以报销吗
时间:2020-06-18 分类:男性保险
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参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。
其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。
男人为什么要买保险？
男人在一个家庭中常常是扮演着主导的角色，不可或缺。因此对于男性来说，健康的体魄，是支撑起一个家庭方方面面的关键所在，但是，做不完的工作、不规律的生活习惯，却让男性承担着比女性更大的健康风险。经济贡献最重要，风险却最高，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，买保险迫在眉睫。
男性买什么保险好？
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男性在购买保险时要根据自身年龄、身体健康状况、家庭结构、收支水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。
20-30岁的年轻男性，刚毕业或刚入社会，没什么收入来源，所以这时候购买保险应该以自身保障为主。对于冲动好玩的年轻人来说，意外风险会比较高，而且现在疾病越来越年轻化，我们必须重视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。
30-45岁的中年男性，要赡养老人，抚养小孩，还可能背负车贷房贷，再加上工作压力，很多人都觉得喘不过气来。一方面，孩子正在接受基础教育，将来还要上大学，承担着很高的教育负担；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以要想减轻身上的担子，就要为自己买保险护身，通常会配置配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险这几个险种。
45-55岁的中老年男性，身体机能不断衰退，患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，人老了也需要一份意外险，腿脚不如以前灵活，一不小心就摔了碰了。此外医疗险也是必不可少的，要是身体健康情况好，赶紧买一份百万医疗险吧。如果身体状况不太行的话，买一份百万防癌险会比较好。
考虑到篇幅问题，我就不多说了，这里有一份完整的攻略可供大家参考：《不同年龄段如何买保险？每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com
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Vikki
男性生育保险报销条件：
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
男性生育保险报销需要的资料：
配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
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一、参保补缴范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
二、缴费办法
1缴费年限
1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2缴费基数和比例
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
lzp
晨风
项超群
2、在执行中，法定退休年龄一直是：
企业职工，男60、女50周岁（管理、技术岗位的55周岁）；
特殊工种退休年龄：男55周岁，女45周岁。
病退年龄：男50周岁，女45周岁。
退职年龄：男不满50周岁，女不满45周岁。
国有工业企业破产时的退休年龄：男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁。
女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄：50周岁。
自由职业者或个体户，男60，女55周岁。
老玩童
何丹喵慢慢
大方向明确后，具体险种你可以进行开放式比较，看其提供的险种方案保险利益哪个更为有效针对你的需求。如果担心被骚扰或纠缠，也可以网上通过第三方保险中间站的保险招标专用平台，根据设定的规范流程，直接在线匿名征集不同保险公司的具体方案，进行明确有效的比较和选择。
小耳朵
C.R
孩子年龄小，抵抗力弱，尤其是住院医疗保险，应首选考虑。
2、推荐太平人寿“双福计划”。非常不错的一款产品组合。
每年因意外或疾病住院，可累计报销10000元住院费用，住院每天50元补贴。
35种重疾保障，二重分红，保障到终生。
从交费开始，隔年就领取一次，一直领取到88岁，88岁再返还保费+分红。
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