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家里顶梁柱,35岁男子买什么保险好?请高人指点,谢谢!

时间:2020-06-19 分类:男性保险

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学霸说保险-乔安

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35岁男性往往是家里的经济支柱,一般需要配置以下四种保险:重疾险、医疗险、意外险和寿险。

男人为什么要买保险?

大家都清楚,男人一直以来都是一家之主,是家庭的栋梁。因此对于男性来说,健康的体魄,是支撑起一个家庭方方面面的关键所在,但巨大的工作压力、不规律的饮食习惯,却让男性承担着比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入,却面临着最高的风险,所以业内人都说,家庭中最应该配置保险的,应该是作为经济支柱的男性。

男性买什么保险好?

大家可以先看看这篇文章,这些重疾险产品都还不错:《男性十大值得买的热门重疾险大盘点!》weixin.qq.275.com

男性在购买保险时要根据自身年龄、身体健康状况、家庭结构、收支水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性,买保险应该以自身保障为首要目的,毕竟大多数人都是刚入社会不久,没啥积蓄,也没有成家。年轻人都比较冲动贪玩,所以面临的意外风险相对来说也较高,并且疾病现在都在年轻化,疾病风险不容忽视。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

30-45岁的中年男性,不光要顾自己,还有老人孩子要养,更要承担车贷房贷,压力山大。一方面,孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中,将来还要上大学,教育费用比较高;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期。因此,这个年龄段的男性需要用保险来减轻自己担子上的压力,建议配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性,疾病风险随着年龄的增长也越来越高。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,人老了也需要一份意外险,腿脚不如以前灵活,一不小心就摔了碰了。还需要买一份医疗险,要是身体状况好,建议趁早买一份百万医疗险。要是健康状况不太好,那就另当别论了,听我一句,早点买份百万防癌险比较划算。

考虑到篇幅问题,我就不多说了,这里有一份完整的攻略可供大家参考:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com

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余忆寄流年

工作期间一直缴纳职工医保费的, 并且男职工缴足25年, 女职工缴足20年的, 退休之后不再缴纳医保 但继续享受医保待遇。 如果你没有缴纳过职工医保, 可以选择城镇居民医保, 每年缴纳,缴纳标准按照 当地规定的标准即可。 报销比例一般为住院60%……。 具体还要看当地医保规定。 个人观点,仅供参考。

李望

国家规定购买的养老保险你买了没 如果没有买就去社保局办理 现在还可以把之前的补缴 交够15年就可以领养老金了

大侠

这是万能险,不可能保终身的,尤其是只缴纳5年。 如果想终身有效,最少要缴费10年,同时在账户价值超过基本保额时,将基本保额调整到最低。 另外如果年龄超过50就不要购买了,得不偿失。

慧星

没有新规,依旧是老政策。领取养老金的年龄(退休年龄)有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。男,60岁退休。2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。提前退休条款:1,公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)满年限的,可以提前5年退休。

周睿博

1、生育保险是只能报一次的,不管夫妻双方是不是都交了生育险。如果你交了生育险的话就用你的报,你要是没交的话,才可以在老公的单位提交相关资料申请报销的。
2、《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
3、男职工是无法报销生育险的。

深月vera

男方有生育保险女方没有,生孩子是不能报销的的,但是可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为正常补助金的一半。 以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第十六条 用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。 第十一条 符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付: (一)产前检查:800元/例; (二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例; (三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例; (四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例,本条第三款规定的费用标准不再支付。实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。 扩展资料: 《郑州市职工生育保险办法》第二十一条 生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。申领生育津贴或一次性生育补助金应提交下列材料: (一)人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明; (二)待遇享受人的身份证,受委托代为领取的,提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证; (三)定点医疗机构(含计划生育技术服务机构,下同)出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等; (四)男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明; (五)人力资源和社会保障行政部门和医疗保险经办机构依法规定的其他证明材料。 参考资料来源:百度百科——郑州市职工生育保险办法

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可以做纯保障型产品纯保障型产品保障额度会高些重疾险和轻症险、意外中国人寿的康宁终生险集重疾、轻症、意外、寿险的功能附加住院医疗险和意外伤害险保障就比较全面了。

芊墨芊华

保险这个工作就需要和人打交道的,天下最难处的就是人和人的关系。和人打交道不容易,但是再不容易,工作再难做也要和别人保持分寸。你的心情可以理解,你可以慢慢劝一下你的老婆,让她意识到自己行为上的失误,尽量别发脾气,脾气越差关系越不好处理。

飞花逐叶

你好啊,你非常的有保险意识啊。有具体了解什么什么是保险吗?每月能支出多少没压力呢?

Mitty

可以。 《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定: 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 扩展资料: 《中华人民共和国社会保险法》相关法条: 第二十五条 参保居民在定点医疗机构发生的符合规定的住院医疗费用,起付标准以下的费用先由个人支付;起付标准以上最高支付限额以下的费用,由统筹基金和参保居民个人按比例承担。 居民医保的保险年度按自然年度计算,在一个自然年度内,统筹基金累计最高支付限额为25000元包括住院和门诊规定病种费用。 第二十六条 超过统筹基金最高支付限额的医疗费用,通过城镇居民补充医疗保险途径解决,具体办法由市人民政府另行制定。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 参考资料来源:百度百科-《中华人民共和国社会保险法》
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