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女方个人缴纳社保,男方公司缴纳社保,生育保险怎么办?

提问:Tina Tina 时间:2020-06-20 分类:男性保险

优质回答

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一般来说,要看哪方缴纳的保险基数最高,以最高的报销最好。

报销流程大致是,手术前带着申报资料到社会劳动保险处办理医疗证,产假满30天后就可以在生育保险窗后办理待遇结算了,核算通过后就能领到生育医疗费和生育津贴。

其实,我们除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御高发的疾病风险。

男人为什么要买保险?

男人在一个家庭中常常是扮演着主导的角色,不可或缺。因此对于男性来说,健康的体魄将是支撑家庭的关键,但是,做不完的工作、不规律的生活习惯,却让男性承担着比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入,却面临着最高的风险,所以业内人都说,作为经济支柱的男性,买保险迫在眉睫。

男性买什么保险好?

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男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性,刚毕业或刚入社会,没什么收入来源,所以这时候购买保险应该以自身保障为主。年轻人都喜欢追求刺激,所面临的意外风险也自然较高,而且疾病逐渐年轻化,年轻人也不得不重视可能发生的疾病风险。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

30-45岁的中年男性,上要养二老,下要养子女,更有车贷房贷要还,压力大极了。一方面,孩子正在接受基础教育,将来还要上大学,承担着很高的教育负担;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗、养老等负担越来越重;而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以,减轻压力最好的方式就是为自己买好各种保障,重疾险+医疗险+意外险+定期寿险都是很有必要买的。

45-55岁的中老年男性,随着年龄增长,患重病的风险也增大了不少。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,人上了年纪,腿脚也变得不利索,意外险就显得非常重要了。医疗险也是必须买一份的,当然,你身体状况好的话,可以买一份百万医疗险。要是健康状况不是特别好,建议趁早配置一份百万防癌险。

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40岁的男人一般是家庭的经济支柱,这类人士的保险是要优先考虑的,保险最重大的作用是保障。这类人士已经到了疾病多发的年龄段,也要考虑未来的养老问题了。可以根据自身的需要以及家庭经济情况考虑购买招商信诺的意外,意外医疗,住院津贴,重大疾病和养老方面的保险。

juddy

您好,阳光人寿保险公司的意外险还是不错的。人生处处有风险,购买意外险规避风险是不错的选择。以下推荐一些综合保险给您参考:一路平安综合意外险(网销版)是一款保障均衡的综合意外险产品。航空意外保障累计最高赔付可达60万元。1、普通意外(身故、残疾、烧伤)保险金10万元;2、航空意外保险金50万元;3、意外医疗保险金1万元,意外住院护理津贴50元/天。 “太平福寿”意外伤害保险太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险,保障额度均衡,非常适合作为社保补充进行购买。1、普通意外保险金10万元,意外医疗保险金2万元;2、飞机意外保险金50万元,火车轮船保险金20万元,客运汽车保险金15万元; 了解更多意外险产品请访问>>综合意外险大全

虹锦

报销金额是由缴纳社保的基数和当地政策决定的。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

杨翠玲

  各地略有不同,详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333,上班时间有人工服务。


  【生育保险】办理生育保险业务须知


  办理生育保险业务须知
  一、 参保企业职工生育待遇支付程序
  (一) 女职工计划内第一胎怀孕流产时,企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理,持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明,身份证原件及复印件。
  报销标准:四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资),四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资),超出限额个人负担15%
  (二) 领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件:企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。
  (三) 领取男职工护理津贴时须持以下证件:企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。
  (四) 报销标准:门诊产前检查费用为800元,生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。
  (五) 结算时间为每月20日前。
  二、 参保企业职工计划生育手术待遇支付程序
  (一) 职工实施计划生育手术之前,持单位出具的《计划生育证明》。实施人工流产术、引产术及复通术的还须持《门诊医疗手册》,到工伤生育部办理《资格单》。
  (二) 职工持《资格单》及身份证到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手术。
  (三) 报销标准:上环术155元、取环术155元、人工流产术240元(无次数限制)、引产术1270元、女性绝育术1050元、男性绝育术840元、女性输卵管复通术2720元、男性输卵管复通术2350元。


  男职工配偶补贴领取的条件?领取标准是什么?


  回复:参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下:

  1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;

  2.妊娠满7个月生产或流产的1000元;

  3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;

  4.妊娠不满3个月流产的150元;

  5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。


  生育保险待遇申请服务指南


  根据《成都市生育保险办法》(市政府第126号令)和《成都市生育保险办法实施细则》(成劳社发[2006]91号文),本市参加生育保险的职工按规定享受生育保险待遇。

  一、职工享受生育津贴、生育医疗费须提供下列资料:

  1.单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。

  2.个体参保人员:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折。

  二、男职工享受生育医疗费补贴须提供下列资料:

  1.单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证。

  2.个体参保人员:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证、个人结算性存折。

  三、申领计划生育手术费须提供下列资料:

  1.单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。

  2.个体参保人员:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、手术费收费票据、病情证明书、身份证、婚姻证明、个人结算性存折。

  3.申报输精管吻合术、输卵管吻合术费用的,除需上述证明外,还需提供计划生育委员会的相关证明。

  四、报销生育、计划生育手术并发症住院医疗费须提供:

  1.单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费审批表》一式两份、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、身份证。

  2.个体参保人员:填报《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费审批表》一式两份、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、身份证、个人结算性存折。

  参保人员委托他人办理的,还须提供委托人的委托书和被委托人身份证。

  五、省(市)社会保险经办机构规定的其它资料。


  以上业务在市政府第四办公区三楼406号窗口办理。

  联系电话:87706751

车蕾蕾

凡是自然疾病,住院都能够按规定享受报销待遇。另外,目前的社会保险,名字就叫基本医疗保险,它是保基本,不要有太高的奢求。呵呵,希望这是你想要的最佳答案。

颖儿

你好,健康险的话你可以关注一下目前市面上性价比最高的重疾产品常青树2016.
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保110种疾病,保费低,保障高
一、保险责任:(按50万基本保额计算的)
.. 110种疾病保障
.. 1、若被保险人得了33种轻症,确诊先给付:10万元;可赔付5次。
.. 2、自带神器:轻症豁免后续保费,利益继续享受。
.. 3、得了77种(类)重大疾病确诊再给付:50万元;
.. 4、因疾病、意外身故或全残;给付:50万元;
.. 5、疾病终末期:给付:50万元;
6、若投保人患33种轻症、或77种重疾、或全残、或身故,后续保费同样免交,主合同继续有效,利益继续享受!双豁免功能,人性关爱!
7、真正做到有病治病,无病养老!(为非消费型保单,任何时候退保都有现金价值)

唯爱

可以。 生育保险是社会保险的一种,是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利,例如生育津贴、生育费用的报销等等。 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上(“连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的)就可享受生育保险。 如果男方所在公司缴纳了生育保险,但女方所在公司并未缴纳或者无业的,此情形下因生育产生的医药费用仍然是可以进行申报的,但最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明,或者其配偶的就业失业登记证。 参加生育保险的男职工所需要的材料:男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》或男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市银行卡等。 因各省市申请报销费用所需材料存在差异,建议具体向当地的社保局咨询。 扩展资料:参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理) 参考资料来源:百度百科——生育保险

秋朋

跟主险无关。小孩的住院费用很高1185元/2份,但别担心,18岁后住院费用223.5元/2份,普通治疗费额度都是6000元,手术费另计,器官移植费另计。
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