男方在青岛有生育险,什么保险都没有,在德州生孩子 能报吗
时间:2020-06-19 分类:男性保险
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学霸说保险-王伟
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参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。
其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。
男人为什么要买保险?
男人在一个家庭中常常是扮演着主导的角色,不可或缺。因此对于男性来说,只有身体足够健康,才能支撑起一个家庭的正常运转,但养家的压力、工作的压力、不规律的生活作息,却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入,却面临着最高的风险,所以业内人都说,作为经济支柱的男性,买保险迫在眉睫。
男性买什么保险好?
先为大家推荐一组高性价比的重疾险产品,有兴趣的朋友不妨看一看:《男性十大值得买的热门重疾险大盘点!》weixin.qq.275.com
男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。
20-30岁的年轻男性,要么刚毕业,要么是刚入社会,兜里也没啥钱,卖保险的话主要是一自身保障为主。年轻人嘛,难免冲动,所以意外风险会较高,再者,现在疾病的年轻化,我们无法忽视可能发生的疾病风险。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。
30-45岁的中年男性,上有老下有小,同时还可能背负车贷房贷,面临的生活压力和社会压力较大,一方面,孩子正在念书,正是最需要最好的教育资源支持的时候,将来还要上大学,教育负担比较重;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期。由此看来,这个年龄段的男人配置保险就能有效的减轻很大的压力,一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险就好了。
45-55岁的中老年男性,人到了一定年纪,不得不服老,患重疾的风险也越来越高。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,人老了腿脚也不灵活了,不小心摔了碰了的事很常见,所以必须买一份意外险。接着要买的就是医疗险了,如果身体情况好的话,可以买一份百万医疗险。如果身体状况不太行的话,买一份百万防癌险会比较好。
考虑到篇幅问题,我就不多说了,这里有一份完整的攻略可供大家参考:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com
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咚咚
前段时间我老公看着我把他才买3个月的八代索纳塔撞墙上去了~~
和你坏的一样吧~~还好有保险~~
汗~~
珍珍•Q
佳川
回头
华夏《常青树2016爆款》已开启网络直接投保,全国通赔通付
保110种疾病,保费低,保障高
一、保险责任:(按50万基本保额计算的)
.. 110种疾病保障
.. 1、若被保险人得了33种轻症,确诊先给付:10万元;可赔付5次。
.. 2、自带神器:轻症豁免后续保费,利益继续享受。
.. 3、得了77种(类)重大疾病确诊再给付:50万元;
.. 4、因疾病、意外身故或全残;给付:50万元;
.. 5、疾病终末期:给付:50万元;
6、若投保人患33种轻症、或77种重疾、或全残、或身故,后续保费同样免交,主合同继续有效,利益继续享受!双豁免功能,人性关爱!
7、真正做到有病治病,无病养老!(为非消费型保单,任何时候退保都有现金价值)
小罗
1、第六条规定:用人单位应当按照设区的市人民政府确定的缴费比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
2、第十一条规定:生育保险待遇包括下列各项:
(一)女职工产假期间的生育津贴;
(二)女职工生育发生的医疗费用;
(三)职工实施计划生育手术发生的医疗费用;
(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
3、第十二条规定:女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定:
(一)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;
(二)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。
4、第十三条规定:生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
女职工因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照基本医疗保险的有关规定办理。
5、第十五条规定:参加生育保险男职工的配偶无工作单位,其生育符合计划生育政策规定的,按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
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如果你老婆没单位那么可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。
生育津贴、一次性生育补助金由用人单位、本人或者其委托人向社会保险经办机构申领。
申领生育保险待遇需提交下列材料:
(一)人口与计划生育行政部门出具的属于计划内生育的证明;
(二)本人的身份证;
(三)医疗机构出具的生育医学证明;
(四)是失业妇女的,提交经失业保险经办机构审核的失业证;
(五)男职工的配偶无工作单位的,提交其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;
(六)受委托代为申领的,提交申领人出具的委托书和受委托人的身份证;
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15日内,对职工享受生育津贴、一次性生育补助金的条件进行审核。对符合条件的,核定其享受期限和标准,并予以一次性计发;对不符合条件的,应当书面告知申请人。
weal
斌
大米cium
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