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男方在青岛有生育险,什么保险都没有,在德州生孩子 能报吗

时间:2020-06-19 分类:男性保险

优质回答

学霸说保险-王伟

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参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险?

男人在一个家庭中常常是扮演着主导的角色,不可或缺。因此对于男性来说,只有身体足够健康,才能支撑起一个家庭的正常运转,但养家的压力、工作的压力、不规律的生活作息,却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入,却面临着最高的风险,所以业内人都说,作为经济支柱的男性,买保险迫在眉睫。

男性买什么保险好?

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男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性,要么刚毕业,要么是刚入社会,兜里也没啥钱,卖保险的话主要是一自身保障为主。年轻人嘛,难免冲动,所以意外风险会较高,再者,现在疾病的年轻化,我们无法忽视可能发生的疾病风险。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

30-45岁的中年男性,上有老下有小,同时还可能背负车贷房贷,面临的生活压力和社会压力较大,一方面,孩子正在念书,正是最需要最好的教育资源支持的时候,将来还要上大学,教育负担比较重;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期。由此看来,这个年龄段的男人配置保险就能有效的减轻很大的压力,一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险就好了。

45-55岁的中老年男性,人到了一定年纪,不得不服老,患重疾的风险也越来越高。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,人老了腿脚也不灵活了,不小心摔了碰了的事很常见,所以必须买一份意外险。接着要买的就是医疗险了,如果身体情况好的话,可以买一份百万医疗险。如果身体状况不太行的话,买一份百万防癌险会比较好。

考虑到篇幅问题,我就不多说了,这里有一份完整的攻略可供大家参考:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com

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咚咚

怕什么的~~别给我说车没买保险~~直接打电话说啊~~
前段时间我老公看着我把他才买3个月的八代索纳塔撞墙上去了~~
和你坏的一样吧~~还好有保险~~
汗~~

珍珍•Q

新农保不论是男女,都是60周岁领取,2016年也不会发生变化。

佳川

咨询当地社保部门相关政策,如果原来没有缴纳过的,按目前情况,到60周岁时,仍未能交满15年的,再延长缴纳至满规定年限,才能享受退休待遇。一般不支持个人补缴,当地有规定的除外

回头

你好,健康险的话你可以关注一下目前市面上性价比最高的重疾产品常青树2016.
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保110种疾病,保费低,保障高
一、保险责任:(按50万基本保额计算的)
.. 110种疾病保障
.. 1、若被保险人得了33种轻症,确诊先给付:10万元;可赔付5次。
.. 2、自带神器:轻症豁免后续保费,利益继续享受。
.. 3、得了77种(类)重大疾病确诊再给付:50万元;
.. 4、因疾病、意外身故或全残;给付:50万元;
.. 5、疾病终末期:给付:50万元;
6、若投保人患33种轻症、或77种重疾、或全残、或身故,后续保费同样免交,主合同继续有效,利益继续享受!双豁免功能,人性关爱!
7、真正做到有病治病,无病养老!(为非消费型保单,任何时候退保都有现金价值)

小罗

生育保险由单位缴纳,如果女方用人单位缴纳生育保险,女方从本单位申请报销,男方不报;如果女方无工作,男方有工作,女方生育时可以按规定通过男方单位申请报销。根据《山东省企业职工生育保险规定》(山东省人民政府令第193号),以下内容供参考:
1、第六条规定:用人单位应当按照设区的市人民政府确定的缴费比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
2、第十一条规定:生育保险待遇包括下列各项:
  (一)女职工产假期间的生育津贴;
  (二)女职工生育发生的医疗费用;
  (三)职工实施计划生育手术发生的医疗费用;
  (四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
3、第十二条规定:女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定:
  (一)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;
  (二)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。
4、第十三条规定:生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
  女职工因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照基本医疗保险的有关规定办理。
5、第十五条规定:参加生育保险男职工的配偶无工作单位,其生育符合计划生育政策规定的,按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。

CQ

可以报销,首先生育保险费应该是单位缴纳的,职工个人不用缴纳。
如果你老婆没单位那么可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。 
生育津贴、一次性生育补助金由用人单位、本人或者其委托人向社会保险经办机构申领。
  申领生育保险待遇需提交下列材料:
  (一)人口与计划生育行政部门出具的属于计划内生育的证明;
 (二)本人的身份证;
  (三)医疗机构出具的生育医学证明;
  (四)是失业妇女的,提交经失业保险经办机构审核的失业证;
  (五)男职工的配偶无工作单位的,提交其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;
  (六)受委托代为申领的,提交申领人出具的委托书和受委托人的身份证;
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15日内,对职工享受生育津贴、一次性生育补助金的条件进行审核。对符合条件的,核定其享受期限和标准,并予以一次性计发;对不符合条件的,应当书面告知申请人。

weal

可以的,夫妻双方任意一方有就可以申请社保报销。有关生育保险的报销总结如下。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证; 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工; 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 报销需要带的材料有: 医疗费用申报单; 本人身份证或社会医疗保障卡; 本人有银联标志的银行卡; 本人的病历本; 生产收费原件; 费用明细单; 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

非高人,只是说说自己的想法及建议: 1、房贷的负债就有将近35万,在加上其他方面的各种支出(少一人的收入,但孩子的教育,老人的赡养,日常的开销等)建议身故保额至少在50万以上。 2、从你朋友做的两款产品来看,你本身想支出在保险方面的费用不是很多。表面看似做的非常全,但额度都很低。一旦发生风险,赔偿的额度解决不了什么问题,若未身故,其他的费用还给继续交……在我看来是无疑是火上浇油。 3、万能险属于理财类型的保险,而且每年都会有费用扣除,个人建议在有限的保费支出情况下,首先以健康险为主,如果只有一张保单,我宁可只买一份重疾险,然后把保额做足。而不会考虑万能险理财。 4、建议你老公个人去缴纳社保,至少医保还是很重要的。没有医保的人,就算买高端医疗险费用也几乎是有医保的两倍。

大米cium

你的保险意识非常好,现在孩子出生一个月,家长都给孩子买保险。中国人寿的瑞鑫保险特别适合小孩,建议你可以考虑一下,保费比较低,保障比较高,还有大病保障,每三年返还高额教育金,生病住院都可以报销,可以附加意外保险,磕磕碰碰门诊也可以报销。
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