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自己有社保,想买份大病险,如何挑选重疾险

提问:阿圆 阿圆 时间:2020-06-20 分类:大病医保

优质回答

学霸说保险-权颖

大病医保是社会保险中医疗保障的分支,假如你对新农合、城乡居民医保、社保的区别还有不懂的地方,相信这份资料一定可以帮助到你:《社保、医保、新农合、城镇保险有什么区别?哪个划算?》weixin.qq.275.com



大病医保是什么呢?其实就是大病患者在治病过程中产生的医疗费用不仅可以在城乡居民基本医疗保险进行报销,还可以在大病医保进行补偿报销。

挺多人都在问大病医保是保哪些疾病,其实全国各地都没有对大病医保的“大病”做一个统一的标准,但目前大致两种报销的方式来规范:

1.按疾病病种参与报销。比如有一些省份就规定了大病医保涵盖的病种是什么。以山东为例:


2.按医疗费用大小参与保险。经由医保报销过的高额费用可使用大病医保再次报销。

这两种都有共同的前提是:参加了医保才能参加大病医保,且这些医疗费用都要求在“符合居民医疗保险报销范围”才能进行报销。想了解大病医保的参保条件、报销比例有多少等内容的话,可以看看完整版内容:《什么是大病医保?是商业保险吗?包括哪些病?怎么办理?》weixin.qq.275.com

不过,大病医保的报销范围与医保一样受到三目录的限制,例如好些进口药、特效药、抗癌药都没办法进行报销。

更别说,生病会造成收入的中断,日常生活没有了经济来源,还有后期康复治疗费用等等都大病医保没有涵盖的。

如果想报销这部分的费用,可以考虑投保重疾险。重疾险是在发生大病后提供的保障,保险公司会在被保险人罹患保险合同规定的重大疾病后进行理赔。这笔赔付款在用途方面没有制约,所以保额要买得足够高,才能支撑很多方面的花销。

市面上重疾险有很多,想买到好的不容易,贴心的我帮你们准备了质高价低的重疾险宝藏资料:《十大值得买的热门重疾险大盘点!》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "自己有社保,想买份大病险,如何挑选重疾险"的图文回答,望采纳!

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这个要看有没有买投保人的豁免,发生的大病是否在合同规定的范围内,如果这些都满足,那么是可以免交剩余的保费的

吉祥三宝

有啊\r\n一个自然年度内城乡居民基本医疗保险基金累计支付最高限额为上年度城镇居民可支配收入的6倍(2012年最高支付限额为14.35万元);一个自然年度内大病医疗互助补充保险资金累计支付最高限额为270元档次不超过40万元,140元档次不超过20万元(2011年标准)。

人間百味

你购买了万能险,那需要看是否附加了重大疾病保险,如果附加了那理赔完大病之后,保单只剩下了寿险(寿险的理赔额度需减去重疾已经理赔的额度),再发生重疾以后,就无法理赔了。 其实人一生发生两次重疾的概率非常的低,这方面就不要太多想了。

李莉

1,都是属于医疗保险的范畴, 2,报销额度有区别,(我们这边(江西)如果生病住院费用在2万4千元以内由医保统筹基金报销,超过这个额度转大病医疗保险即(保险公司)报销)当每人每年累计不能超过15万元,(供你参考)

梁万俊

年保费是年收入的10-15%左右是合理的!
孩子最基本(最实用性)的保险组合,简单说下,一岁宝宝例子:
1、如为小孩投资教育金,15年共交8万,那么到孩子高中大学可领取6万元,到婚嫁时可领取3万,账户里这时还有6万多,如果到60岁领养老金,每月可领取3000元,20年共计领取 70万!80岁之后账户里还有17万左右!到100岁时账户里56万,100岁或者身故的情况下另外赔付保额5万元! 每3年返还保额的8%,终身领取!
2、另外再附加一份综合性意外住院医疗险!包含所有意外住院医疗事故的报销!没有报销次数限制,住院等待期仅30天!报销比例为80%!

林越

最好存,医疗和大病商业保险就相当于木门和防盗门。互补

Darling M&S

各保险公司的少儿险产品,占比很大,可选择的种类很多。 就目前而言: 寿险或重疾险,可以参考选择 少儿平安福或安鑫保; 教育金保险,可选择少儿智能星; 医疗险(健康险),可选择平安e生保; 意外险,推荐选择电子保险卡; 可以适当投保 专属防癌险,比如平安爱优宝; 纯理财类型保险产品,目前可选择 平安玺越人生 年金保险。 建议,找寻身边的平安代理人,有效的交流沟通,根据自身情况和需求,进行选择规划。

杨超

大病险是保疾病的不是分红险,如果想终止合同,返还合同书上所对应的当年的现金价值。

Jason

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
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