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男性的五险一金中也包括生育保险吗?

时间:2020-06-19 分类:男性保险

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包括。男性交生育保险,主要有以下用途:

1、参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。不过,由于国家没有统一的法律规定,各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例,北京男性员工的赔偿产假为15天,休假期间公司不得降低其工资,予以辞退。

2、参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

3、参保生育险的男职员,如果想要做计划生育的相关手术,如结扎手术,也是可以享受到报销的。

其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险?

从古至今男人都被认为是社会的主导和一家之主。因此对于男性来说,拥有健康的体魄是非常重要的,这关系到家庭抗击风险的能力,但巨大的工作压力、不规律的饮食习惯,却让男性承担着比女性更大的健康风险。扛着最高的风险,贡献着最高的经济收入,所以业内人都说,作为经济支柱的男性,最应该买保险。

男性买什么保险好?

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男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性,相信大多数人都是未婚状态,所以也没有太大压力,这时候买保险主要是以自身保障为目的。现在的年轻人为了追求刺激,遭遇意外伤害的不在少数,加上疾病年轻花,重大疾病不再是老年人的代名词。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

30-45岁的中年男性,要赡养老人,抚养小孩,还可能背负车贷房贷,再加上工作压力,很多人都觉得喘不过气来。一方面,孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中,将来还要上大学,面临着极高的教育投入;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以呢,这个年龄段的男人就必须买保险来分担压力,一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性,年龄不断增长,身体机能也大不如从前,患重病的风险日益增大。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,到了这个年纪,腿脚也不方便,磕磕碰碰是常事,买一份意外险非常重要。还需要买一份医疗险,要是身体状况好,建议趁早买一份百万医疗险。当你身体状况不太好时,推荐你买一份百万防癌险,这样会大大减轻治病带来的损失。

此外,还有其它年龄段的我就不多说了,有需要的朋友戳蓝字查看完整攻略:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com

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火火火

  40岁左右男人购买足保障型产品后,开始做养老金和理财规划和资产传承保险产品。   建议购买保险的先后顺序:   第一阶是意外保险;   第二阶是医疗保险;   第三阶是重大疾病保险和寿险;   前三个阶属于保障型产品   第四阶是大人的养老保险和孩子的教育保险;属于年金型产品。   第五阶是万能险、投资性保险产品;属于理财型产品。   第六阶是资产传承产品,属于资产保全避税产品。   购买合适的商业保险,确实是需要依据个人的实际、职业、身体健康等情况进行实际的判断分析的。具体保额和保费的支出要从实际出发,保额设计一般为年收入的10倍,保费支出一般为年收入的1/10。

丁华

您好! 这个年龄的话再买商业养老保险的话费用会比较高,不划算,建议您最好是以社会养老保险为主,另外补充一份商业医疗险和意外险。 您可以看看中年关爱全面医疗保障方案【http://tieba.baidu.com/p/3828281960】,利用较少保险费解决中老年人重大疾病风险、意外风险、健康医疗等风险保障需求。 希望我的回答对您有帮助!

fz

农村合作医疗到指定医院看病,凭处方在医院就能报,生育险到你买保险的地方去报。

浅蓝深蓝

中国人寿康宁终身保险,是市面上最好的健康保险,40种重大疾病,10种轻度疾病,费率市面上最低,联系您了解下。

睫毛湾湾:小莉

是按照所花费的医疗费用来决定报销金额的, 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下: 用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。

乔保军

结婚了,有准生证是可以用丈夫的,不过只能报销百分之三十五,当年我老婆生孩子花了八千多,用我的报销了三千左右

瑶瑶

找借口拒绝,时间久了他就会死心了

hanhan

管的全点的!养老,健康,意外

胡殿强

你的保险需求很明确,所以建议你不妨看看几个公司的保险产品,看看同等的保额所需的缴费差别、保障范围,做个比较,优先选择保额高、保障广而费用相对较低的险种。以你的情况,要保重疾、意外和医疗三方面,想通过一个险种是做不到的,最好是通过一个保险组合来完成。像太平洋保险的宝宝安康+家庭吉祥卡,就可以考虑一下,宝宝安康1800元/年,可保三十五种重大疾病,可保到25岁或30岁,到期后返还本金的110%,家庭吉祥卡每年120元,保额四万,且每年可报销2000意外医疗。还有就是普通医疗,建议你买一份少儿医保。
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