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西安男的交了生育保险妻子能用不?

时间:2020-06-18 分类:男性保险

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参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险?

男人一直以来都作为家庭的重要支柱。因此对于男性来说,拥有健康的体魄是非常重要的,这关系到家庭抗击风险的能力,但巨大的工作压力、不健康的生活习惯,都让男性面临着远超女性的健康风险。经济贡献最重要,风险却最高,所以业内人都说,家庭中最应该配置保险的,应该是作为经济支柱的男性。

男性买什么保险好?

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男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性,刚入社会不久,没什么钱,购买保险应该以自身保障为首要目的。对于冲动好玩的年轻人来说,意外风险会比较高,而且现在疾病越来越年轻化,我们必须重视可能发生的疾病风险。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

30-45岁的中年男性,不光要顾自己,还有老人孩子要养,更要承担车贷房贷,压力山大。一方面,孩子正在念书,正是最需要最好的教育资源支持的时候,将来还要上大学,教育资源投入比较大;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以,减轻压力最好的方式就是为自己买好各种保障,重疾险+医疗险+意外险+定期寿险都是很有必要买的。

45-55岁的中老年男性,年龄越大,身体状况也一日不如一日,患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,人老了腿脚也不灵活了,不小心摔了碰了的事很常见,所以必须买一份意外险。然后就是医疗险,身体状况好的情况下,最好是提前买一份百万医疗险,作为社保的补充。但是呢,如果你健康状况不佳,最好还是早点买一份百万防癌险。

篇幅有限,其它年龄段的我就不一一细说了,在此直接奉上不同年龄买保险的详细攻略,教你花最少的钱买到更好的保险,戳蓝字查看:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com

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罗颖鎏

可以申请生育保险报销,符合条件规定即可。 一、生育保险报销条件 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上 3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策 二、生育保险赔付方式 1、按定额付费 自然分娩、人工干预分娩、剖腹产、引产、高危人工流产、流产、放置(取出)宫内节育器、绝育术医疗费等分别按规定的定额标准支付 2、按项目付费 复通术医疗费,宫内节育器取出伴有嵌顿、断裂、变形、异位或绝经期一年以上的医疗费,治疗计划生育手术并发症医疗费,分娩期出现生育并发症的医疗费,符合生育保险支付范围的,按项目支付 3、按限额付费 产前检查费按限额支付,实际发生费用低于限额标准的,按实际费用支付 扩展资料: 生育保险相关规定 1、参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合计划生育政策的,按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的,生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇 2、参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费,由生育保险基金负担 参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的,因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付,定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络上传按项目予以结算 3、参加生育保险长期驻外地工作人员,应持单位出具的外地诊疗或生育申请,到医疗保险经办机构办理生育保险异地生育登记,并选择当地一家医疗机构作为本人生育的定点医院 参保职工患妊娠并发症或分娩并发症,要出具入院记录、医嘱单、费用明细清单等,于次月到医疗保险经办机构申领各项生育保险待遇 4、参保职工因急诊、急救等在非定点医疗机构生育或实施计划生育手术的,须在5日内报医疗保险经办机构备案 5、生育保险所用药品、诊疗和服务设施目录参照城镇职工基本医疗保险的规定执行,医疗项目不设自付比例 参考资料来源:百度百科—生育保险 参考资料来源:百度百科—男性生育保险

安宝儿672

看你是不是保单上的保险责任中是不是在责任范围内.如果有的话.是百分之百给报销的.但是你要过了90天等待期.

哆啦@@@

可以,生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。

宇智波野原新之助

生育保险共保四项内容:一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。生育保险与医疗保险共用一个蓝色的《北京市医疗保险手册》,不再单发生育保险手册,结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加15天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。假如一女工工资3000元,则生育津贴为每天100元,正常产假可补贴90天,双胞胎就是105天了。如果生产的前后费用超过了报销费用怎么办?超支时要与医院签协议超出住院定额标准之外的部分,按照规定,医疗机构对定额付费项目,除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取费用。参保职工要求提供另外医疗服务项目或药品时,医疗机构要与职工签订自费协议。非京户生育费用走医保非本市户口职工的生育待遇可以由医疗保险解决。张处长介绍,实施计划生育手术的医疗费用,由基本医保基金按规定支付,没有参加基本医保的,由用人单位支付。其产假待遇按照国家有关规定执行,产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。生育险最高可报销4000元生育险和医保报销底限不同由于生育险只有生产的在职女职工受益,所以有很多不符合条件的人要靠医疗保险报生育的费用。因此,生育险的诊疗项目和药品名录是和医疗保险一致的。但是生育保险支付最低金额可以达到1900元,而且还有检查费用的报销,生育险的最高金额为4000元;而医疗保险的起付线是3000元,最高支付封顶线是7万元。

刘德尚

诨名姓名1天魁星呼保义宋江2天罡星玉麒麟

陈阿陈i。

用不了每个月1500元,一年大概300左右就够了(要是没有别的要求)。现在孩子9个月,可以这么做:商业公司的主险必须有(主险 2份的住院 10000元的意外医疗。然后每两年给700元)。

苏庆岭

您好!

不可以的,医疗保险和生育保险只能报销一个,不可以同时报销的!如果是女方的生育保险,建议报销生育保险!

男方的生育保险是在女方没有生育险的情况下报销的,一般是只能报销生产费用的50%,报销的比较低!

madara

没有这回事的,不会是你说的情况
首先,延迟退休政策尚未公布,具体细则不得而知
其次,即便是延迟退休,也是针对目前和今后的所有参保人员,并非只是针对参保时间做出区别
至于说延迟退休后的退休年龄,等公布政策才能知道的

谢谢

您好!是可以享受的


《社会保险法》规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法释义》,本法规定:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这里所说的生育医疗费用待遇,主要是指参保职工未就业配偶因生育发生的医疗费用。本条中的“国家规定”,

主要政策有:
1.参加城镇居民基本医疗保险的未就业妇女,其生育医疗费用可以按照规定从城镇居民基本医疗保险基金中支付。
2.参加新型农村合作医疗的农村妇女,其生育医疗费用可以按照规定从新型农村合作医疗基金中支付。
3.中西部地区分娩补助计划。故男职工参加生育保险,其未就业配偶是无法享受男方生育保险待遇的。
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