社保与商业保险区别例子

你好，国家规定，入职之后需给员工缴纳五险。，目前部分企业是默认转正之后交，但是一般时限为3个月左右，您这个太长了，可以要求公司给你交社保，一直不交且您有离职的打算的话，可以到监察部门举报，要求返还社保的费用

　　新农合和社保不能并存，但是可以相互转化的。新农合只跟城镇居民医保、职工医保有冲突，国家规定不得重复参加。 　　但跟商业保险没有冲突，前三者都是国家的惠民政策，商业保险是以盈利为目的，国家没有相应的扶持资金，所以对公民来说可随便参加。

养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗，农村养老保险。都是社保范围。

你真的了解社会保险和商业保险吗 有很多认为自己有了社保，就不需要其它保险了，其实这是个很大的观念误区。 你真的了解社会保险和商业保险吗？ ●社保交费经常增加； 商业保险交费固定不变（大部分）。 ●中途发生意外时： 社保养老金交的钱可能比领的钱多，因为社保养老没有受益人； 商业保险不管在哪种情况下，保证拿的钱比交的钱多，即使没有领到规定的年限，后代也可继承大笔的身故保障金。 ●发生重大疾病时： 社会医保不能豁免保费，社会医保还需继续交钱； 商业保险有豁免功能，由保险公司代交（免除）剩下的保费！ ●社会医保保险责任有限，有很多不可保责任，如某些药品（新药、进口药、贵药等）以及一些诊疗项目不在报销范围之内，再如交通意外伤害、食物中毒造成的伤害、医疗事故或其它责任造成的伤害、重要器官移植等都不在可保范围之内； 商业保险重疾险可以100%保额报销，并且还可以附加津贴型保险、住院医疗保险。这种组合弥补因病导致的收入损失、解决医保不能报销的医（药）疗费，并予以护工费和营养费！ ●社会医保为事后报销（即出院结算后才能报销），下有门槛费（即免赔额，对免赔额以下部分不予报销），上有封顶线（对超过部分按一定比例报销）； 商业保险只要确诊合同中约定的重大疾病，即可凭医院的诊断证明获得赔付，且不管交了几次保费，都赔付保额，为被保人选择更好的医疗设备/药品/服务赢得更佳的医疗结果，甚至是为增加存活的几率提供了可贵的经济基础！ ●社会养老保险只能满足最低生活水平的需求，且未来每年领取是不确定的，如果在没有领取前发生意外身故，只能拿回个人帐户里的钱和丧葬费、抚恤金，而没有别的补偿； 商业保险领多少由自己决定，而且是一定领那么多，还有红利抵制部分通货膨胀，让自己的晚年过上更丰盛的、高品质的生活，即使被保人身故时也可由家人继续领取养老金！ ●社会保险管“病”和“老”； 商业保险管“生”、“老”、“病”、“死”。 最大区别：社保是国家福利性质的；商业保险是个人自由品质性的！ 两者最大的区别在于保障范围的不同，社保较为复杂，保障程度也依具体情况差别较大，在生命保障方面明显不足。因此： 社保是电风扇，商业保险就是空调。 社保是九年制义务教育，商业保险就是高中、大学。 社保是内衣，商业保险就是外套，除了遮羞，还能取暖…… 难怪朱镕基总理会说：“社保是个好东西，可中国的现状决定了我们只能‘保’不能‘包’！‘保’即有一个基本的保障，超出部分主要应通过商业保险解决。现在该是转变陈旧观念的时候了，应该明确，健康投资人人有责，不能再完全依靠社会，社会要求我们积极参加商业保险。” 所以，如果费用合理，而且是我们能够承担的，何乐不拥有一些社保之外的保障呢？

相互弥补是最好的。建议社会保险有一些 不足的通过商业保险来弥补。

这是两种保险 在企业上班就应该缴纳社保，商业保险只能是补充保险。 商业保险不能代替社保。 如果企业没有为你缴纳社保，就是未缴纳社保，不是缴纳不足。 缴纳不足是指企业未按员工工资为缴费基数而缴纳社保。

商业保险可以作为社保的补充，但并不强制购买，用人单位可以根据需要自行购买。

川人自古不负国 大灾面前有大爱——浙商保险以实际行动履行保险人的承诺2013年4月20日8时2分在四川省雅安市芦山县(北纬30.3,东经103.0)发生7.0级强地震,震源深度13公里，灾区人身财产损失严重。强震发生后，浙商保险立即启动《重大突发事件应急预案》，成立了应急指挥领导小组，要求总、分公司全力组织做好抢险、救灾、查勘、定损、理赔工作。公司以“重合同、守信用，坚决杜绝拖赔、惜赔、推赔行为”为总原则，全面部署安排灾后理赔服务工作.在公司组织开展震后保障工作的同时，四川分公司许多员工也积极参与到了志愿者工作中。四川分公司成都营业部蒋渝蓉在地震发生后第一时间自己购买了饮用水和医疗用品，成为了第一批向灾区送去宝贵物资的志愿者，为了响应政府号召，不堵塞救援的生命通道、不给有限的救援力量增添负担，又不辞辛劳连夜回到了成都。

　商业医疗保险和社保当中的医疗保险是可以同时报销的。 　　一、商业医疗保险报销：保险公司会先根据保险条款确定可以赔付的项目（一般和社保的理赔范围一致‍），在扣除免赔额后，赔付实际产生的合理且必要的医疗费用。 　　二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

我国对于一老一小都有专门的保险。你可以去当地居委会咨询并办理，每年一次。