社保和商业保险哪个好？父母是农村户口，现在村里给上的农村合作医疗

时间:2020-08-02 分类:社保商保

优质回答

学霸说保险-权颖

商业保险和社会保险之间有着相互补充的关系，所以社保不能替代商业保险。对于商业保险和社会保险之间具体有什么不一样，你想知道的都在这篇文章之中《社保好还是商业保险好？社保和商业保险的区别？》weixin.qq.275.com

这两者在有能力的情况下最好都配备一下，经济能力不足就优先社保。以社保中的医疗险为例，哪怕你现在已经生病了，第二年也可以继续投保，可以报销相关的医疗费用，缴纳够十五年之后还可以享受到终身的医保保障。但这并不是说有社保就够了，它的保障还是不太够的，需要用商保来补充，具体可以往下看。

社保和商保在医疗险上的区别可以说是最典型的了，下面，我们就拿医疗险来进行一个对比分析，看看为什么商业保险不可替代。

1、在保障内容上的体现

商业医保的保障内容更加的充分，承保了许多社会医疗保险不保的内容。例如，对于一些治疗项目类的医疗费用支出，像除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植，并不属于社会医保的保障范围，但是属于商业医保的保障内容范围。

如下图所示社保能报销的药品种类也非常有限。像现在治疗癌症，其实已经研究出了许多具有针对性且副作用小的癌症靶向药，只是费用比较昂贵。如治疗肺癌的可瑞达，月均花费需五万元以上。很多像可瑞达这样的靶向药并不在社会医保的保障范围之内，绝大多数的癌症病患也难以独自支付服用这种药的费用。

2、报销的额度不同

社保属于国家福利性的保险，保障的力度并不会太高，可以报销的幅度也比较小。如果属于异地治疗的类型，社会医保的报销幅度又会相对再低一些。如此可见，没有商业医保的补充，如果罹患的是较为严重的疾病，社会医保发挥的作用并不大。如图，有一半以上的医疗费用支出，社保的报销比例不足50%。

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Mark Ma

商业保险是按照被保险人的年龄收费的.年龄越大本身就是投保的障碍! 一般投保考虑的顺序,都是先考虑小额意外险.然后是重大疾病险.最后再考虑是否投资购买养老险! 你父母的情况,因为年龄的关系,首先每年购买1到2份新华的全家宝(150元一份的联合意外险). 然后考虑适当的投资基金之类----当然我是说你们首先确定社保无法获得的情况下, 任何时候商业保险都不能简单的取代社保!! 咱们最希望父母亲拥有的就是健康的身体。四十多岁的中年人平时生活需要注重保养外，给自己存一份健康保障也是很必要的！毕竟身体健康是第一位的！每家商业保险公司的费率都有一个共同点：费率和投保年龄呈正比。年龄高费率也会相应增高。不知你父母亲是否享受社保？如有社保，健康产品保额可以定在5万元左右，这样每年承担的保费也比较适中。如家里状况允许，还可以投资一些万能型产品，类似基金，有保底，月复利记息，受益稳健，存取灵活。这样可以每年承担一部分健康产品的费用，以“万能”保“健康”。

黄锦菲·中信保诚

个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系，个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。商业医疗保险是指由保险公司经营的，赢利性的医疗保障。个人医疗保险是对社会保险的补充，由于社保有起付限、不报销自费同时也有除ᙌ/p>

张琪瑶

如果能换到能给你缴社保的单位最好。 29岁还年轻，以后的变化会很大，建议你暂时只买城镇居民的社保，以后找到好一点的单位，让单位给你买社保。商业保险要等发财后再考虑。

欢燕

案例:王先生是去年从外地来上海某私营企业工作的。在签订劳动合同时，企业负责人与王先生约定，企业为王先生购买商业保险（人寿保险、伤害保险），代替社会保险，并称，王先生不需要缴钱，同样得到保险。王先生来电询问，商业保险与社会保险有什么区别？告诉王先生，商业保险与社会保险有很大区别，商业保险不能代替社会保险。分析: 《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”为此，我国先后制订了《社会保险费征缴暂行条例》等众多的法律、法规和政策，上海市也制订了相应的法规政策，逐步完善了社会保险体系。目前，上海市的社会保险主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等方面。除工伤保险、生育保险由国家和企业承担外，养老保险、医疗保险、失业保险是由国家、企业、个人三者分担的。外地人员来上海就业，只要办理了本市户籍或持有《上海市居住证》就可以参加社会保险。如果外地人员与企业建立了劳动关系，企业就必须为其缴纳社会保险费，否则就是违法。至于商业保险虽然也是用人单位给员工的一种福利，但它是自愿的，并不等同于社会保险。这里，告诫读者：社会保险是竞争社会的避风港，保障在竞争中由于身体因素、技能因素等处于劣势的社会成员的生存权利。有些人以为自已年轻，不看重社会保险，以为用人单位不上保险也没什么，只要给的工资多就行了，还有的人以为最好不要扣保险费，都当工资发下来不是更好？殊不知每一分钱的积累，都是今后生活的保障。当然，商业保险也是社会保障的一部分，如果企业有经济实力，在为员工办理了社会保险之外，另行购买商业保险，这对员工无疑是福音了。

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