社保不能交,那可以交商业保险吗
时间:2020-08-01 分类:社保商保
优质回答
学霸说保险-萍子
商业保险和社保之间是相辅相成的关系,买了社会保险也有必要购买商业保险。有关商业保险与社会保险的区别的具体介绍,在这篇文章里都有《社保保什么?商保保什么?》weixin.qq.275.com
社保是国家给予公民的福利,没有不能交这种说法,职工社保不能交还有居民社保呢,建议去社保局了解一下。商保的话如果符合保险公司的健康告知当然是可以交的。商保和社保的区别还是建议详细了解一下。具体的往下看。
下面就以商业医疗险和社会医疗险为例,解释一下,为什么社会保险不能替代商业保险。
1、保障内容方面的差异
商业医疗保险的保险责任多于社会医疗保险。举个例子,社会医疗保险的保障内容并不包括应用电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目,但是商业医疗保险的保障内容可以包括应用这些大型医疗设备进行的检查、治疗而产生的费用。
如下图所示社保能报销的药品种类也非常有限。譬如现在针对恶性肿瘤,市面上已经有不少疗效好,对人体其他损害较小的特效药,如治疗肺癌的可瑞达,月均花费需五万元以上。可惜的是,像这种特效药并不属于社保药品,并不能报销,而很多癌症患者的家庭收入并不足以支付如此高昂的药费。
2、报销的额度不同
社会医疗保险的覆盖面广,需要照顾的人多,可以说是僧多粥少,报销的比例并不会太高。假如是在异地接受治疗的,那可以报销的幅度又会比在当地接受治疗小。如此可见,没有商业医保的补充,如果罹患的是较为严重的疾病,社会医保发挥的作用并不大。如图,有一半以上的医疗费用支出,社保的报销比例不足50%。
想了解更多社会保险和商业保险的相似和区别之处,请看这篇《为什么买了社保还需要商保?》weixin.qq.275.com
以上就是我对 "社保不能交,那可以交商业保险吗"的图文回答,望采纳!
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郑胜龙
一、社保和商业保险的区别:
1、社保是社会福利保障体系,商业保险是商业行为。这两个属于不一样的概念。商业保险本质是一种消费行为,虽然有的带有储蓄返还的功能,但它本质仍然属于保险消费。
2、社保不以赚钱为目对,国家政府作为主体,除了社会个人和企业的资金,甚至还有国家的补充,而这些资金都将用于社会个人。
3、社保在某些保障方面稍显单薄,这个时候我们就需要商业保险作一定的补充,比如重大疾病保险、养老保险。商业保险还有社保不具备的以小搏大功能,主要体现在意外险和死亡保障的寿险。
二、商业保险是社会保险的必要补充:
1、社保覆盖面广,不存在拒保问题,但是保障较低,只能满足基本的保障需求。 社保中的医疗保险,住院一般可报70%。而且这70%的医疗费,限于扣除起付线标准后。而且,在社保规定用药和规定项目内。许多检查费、专家诊疗、高新尖诊疗技术,社保都是不报的。这就需配合必要的商业保险了。
2、另外,社保医疗是出院后报的,商业医保中的重疾险是确诊后就可以给钱,可以弥补很多家庭没钱治的困境;
3、商业保险可以选择购买更高的保额,社保则很有限;社保医疗只是补偿医药费,而没有住院期间的收入损失补偿,商业医疗就有住院补贴。
总之,建议在有了社保后,再购买适合自己的寿险,加上意外险、住院医疗、重疾医疗保险,就是非常的完善的保障了!
彩色奇葩
白茶清欢
一般社会保险注重养老医疗。商业保险注重意外、健康、储蓄、投资、理财等。
最大的区别,以养老险为例:不管交了多少年,假如在领钱之前身故,社保只赔偿你交的那一部分,单位给交的那部分与你无关。商业险则一般是有一笔赔偿金给你指定的受益人。
第2种情况,也是最惨的情况了,就是领钱后身故,哪怕只领了一个月,社保只补偿你10个月的工资哦,商业保险则跟第一种情况差不多,基本不会有什么损失滴!!!
铁梅คิดถึง
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首先,需要说明的是,是没有商业工伤保险这个险种的。
工伤保险只有社保才有,你说的应该是商业保险里的团体意外伤害保险。
两者的性质是完全不同的。、
社保的工伤保险,是针对员工因为工作原因受到伤害,国家给予的一定的生活补助,如果发生残疾,会根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》(GB_T 16180-2006 )号文件来确定残疾比例的。
而楼主说的商业工伤保险,应该是某些福利待遇不错的公司给员工投保的商业团体意外伤害保险。这个保险是不分因为什么原因受伤的,一般保障是24小时的,不管是不是工作原因,不管是不是在单位。只要是因为意外伤害事故造成的医疗费用或者残疾,都可以赔付的。
但是,团体意外保险的残疾比例是根据保险行业通用的中国人民银行在1996年下发的《七级三十四项残疾比例表》来确定残疾比例的。
这是商业保险和社保的两点不同。
另外,1楼的回复有点问题,第三条是错误的。
给付性质的保险,无论在几家公司有同一类险种,都是可以理赔的,比如说,客户A在人寿平安太平洋三家公司都投保了重大疾病保险,如果发生责任范围内的重大疾病,三家公司都是可以理赔的。
但是补偿性质的险种,比如说住院医疗报销类型的险种,无论是社保还是商业保险,无论在几家保险公司有这类险种,医疗费用的全部报销总额不能超过客户A的医疗费用总和,国家有一个不可获利原则,就是说的这个。
希望我的回答可以帮助到你。
补充部分:
不清楚你说的“平安人寿的工伤理赔额度”是什么意思?
1,你们公司投保了平安公司的团体意外伤害保险?
2,你是平安公司的内勤员工?
3,还是你是平安公司的业务员?
如果是1,怎么理赔能够理赔多少,就要看你发生的是什么保险事故,你公司在平安投保了哪些险种,以及平安公司在理赔上责任免除的部分了,具体情况具体分析。
如果是2,那你说的是社保的工伤么?一般保险公司不会给内勤员工投保团体意外险,因为内勤工作是没有什么意外风险的。如果你说的是社保,那么,直接走社保就可以了。
如果是3, 一般保险公司不会给外勤的业务员上社保的,可能一些既有业务员或者主任经理会有这项待遇。但是,保险公司一般都会给自己的业务员投保本公司的团体意外伤害,住院医疗以及重大疾病保险,这个就看平安公司的福利待遇政策了。具体的你可以问保险公司。
如果你是平安公司的客户,那么,你可以直接拨打95511,咨询平安公司的客服,提供你的身份证号,他们是可以调出来你的相关保险信息的。
青玉
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扣扣
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