买了社保还要买商业保险吗

你理解反了。
应该是以社会保险为根本，收现金可能参加社保，在经济能力允许的情况下参加商业保险作为社保的有力补充、

问：给10岁的孩子买保险，社保办了后，还有必要购买商业保险吗？哪种比较好？ 答：社保虽然是最基本的保障，但保障额度较低，不能满足投保者较高的要求，所以购买商业保险是有必要的。社保是基础，妈妈们最好选择商业保险作为必要的补充，宝宝的商业保险投保规则：先意外险、医疗险、重大疾病，再教育储备，最后考虑创业、养老和投资理财。 1.儿童意外伤害保险 儿童意外伤害险就是针对0-18岁以下的儿童，在遭受意外时，导致孩子意外受伤、烧伤、致残、致死的人身保障险种，同时可以补偿与之对应的高额的医疗费用等经济损失。 目前意外伤害已经超过疾病成为儿童健康的头号杀手。孩子缺乏自我保护能力等因素决定了天性多动的儿童发生意面创伤、烧伤、残疾、身故的概率很大，所以这类的保障或许是最应该考虑规划的。 这类险种一般是消费型（无返还），一年仅需要几百元（高保障），各家保险公司基本都有相应的儿童意外伤害保险：如太平人寿的少儿一年期综合意外医疗保障计划， a）儿童意外伤害保险 b）儿童意外医疗补充保险 c）其他类型 2.儿童健康医疗保险 在婴幼儿医疗保险方面一般分为两种类型： 一是补偿型，这种类型的保险一般以实际发生的全部医疗费用为赔付上限，不重复进行赔付； 另一种提前给付型，是根据病情诊断赔付的重大疾病保险，只要你的宝宝所得病症属于保险范围内的疾病，就会得到相等病症应赔付的额度。 有很多保险公司有针对少儿的专门的保险产品，这样的险种往往对如白血病等婴幼儿易患的特定重大疾病的保障，所以选对合适的险种类型也是很关键的。 另外在家庭条件允许的情况下，建议应附加住院补助津贴类保险，如果你孩子患病住院，不仅医疗费用可以报销，家长还可以获得每天一定额度的住院补助津贴。 另外注意的是很多保险公司都有规定，儿童保险的获保金额不可以累加，如果宝宝出现意外，医院所提供的收费凭证只能归一家保险公司。 产品类型有： a）儿童重大疾病保险 b）儿童住院医疗保险 c）儿童住院津贴 d）其他类型

保险网帮您解答疑惑~首先要了解商业医疗保险的分类，目前，市场上适合作为社会基本医疗保险补充方案的商业医疗保险主要有以下四类：重大疾病保险、费用报销型医疗保险、住院津贴型医疗保险、意外伤害保险。优先考虑的就是津贴型医疗保险。以借此弥补生病请假带来的收入损失和自己支付的部分医疗费。费用报销型医疗保险主要是对社保报销之后的剩余部分报销，不能重复报销、不能超额报销，所以适当选择就可以。而津贴型医疗保险的赔偿责任是按照住院的天数支付约定的赔偿金，不受疾病种类和治疗费用的限制，按照投保的份数累计赔付。重大疾病保险的特点是确诊即给付保险金，被保险人发生重大疾病需要治疗时，虽然可以通过社保解决大部分医疗费，但自付部分仍然是非常沉重的开支，且社保对于用药、医院等都有相当的限制。商业重大疾病保险可说是对社会医保的有效补充。现行的社会医疗保险制度对意外伤害方面还有诸多限制，保障力度明显不足，我们不能忘记投保意外保险。意外医疗保险最大的优点就是费率低、保障高。在投保时，要注意以下几点：1.商业医疗保险有等待期。不同保险公司的不同产品，等待期的长短不同，有的30天有的90天等等，在等待期内出险，保险公司是不予赔付的。所以，要选择等待期短的产品。2.商业医疗保险一般会有免赔额。也就是说，如果医疗费用没有超过免赔额，保险公司将不予赔付；如果超过了免赔额，那也只会对超出的部分根据合同来进行赔付。所以，购买商业医疗保险应选择免赔额低的产品。3.投保时应注意如实告知。如实告知条款主要是为了防止被保险人带病投保，在购买商业医疗保险时，投保人应注意这一点，如果有意隐瞒病情或者是病史等，一旦出现，保险公司很可能会拒赔。4.最好选择保证续保的产品。商业医疗保险一般会随着被保险人的年龄的增长来提升保费，年龄越大，保费越高，同时，身体健康状况越差，保费越高，如果曾经罹患过某些疾病，保险公司可能会拒保，而拥有保证续保条款，则不必担心保险公司拒保，即便在保障期届满前罹患重疾，只要保险到期后提出续保，保险公司仍旧要承保。总体来说，商业医疗保险在投保时应重视各种细节，除了保障内容、除外责任等内容外，等待期、免赔额、保证续保等关系到切身利益的内容也不容忽视。任何一款商业医疗保险都不是靠价格来形容好坏的，而是必须站在性价比的角度能评判，只有这样，大家才能选择到称心如意的保险产品。

您好！33岁的女士购买合适自己的保险产品，建议您应优先考虑保障型的保险产品，例如意外险、健康医疗保险等，若是您经济能力许可的话，还可以选择一些养老保险产品作为未来生活的保障。 依据您的需求情况，慧择网建议您可以参考： 大众“慧择白领健康保险”计划A，涵盖一般意外伤害、重大疾病、公共交通工具、意外医疗、住院津贴等保障，基本上非常适合您的保障需求。

1，社保是基本社会保险，保障退休后的基本生活水平。 2，商保是补充。能提高退休后生活水平。 3，若有经济条件，可选择适合自已的商保。 供参考

小诺解答：您好！ 1、两者属性不同。商业医疗保险是保险公司运用经济补偿手段经营的一种险种，是有保险人与投保人双方按照自愿原则签订合同来实现的。而社会医疗保险是国家根据《宪法》规定，为保护职工身体健康而设立的一种社会保障制度，是国家或地方政府通过立法方式强制执行的，不取决于个人意志。 2、保险对象和作用不同。商业医疗保险以自然人为保险对象。社会医疗保险主要以劳动者为保险对象，当劳动者因患病就医而支出医疗费用时，由社会保险部门或其委托单位给予基本补偿。 3、两者的权利与义务对等关系不同。商业保险保险金额的多少取决于所缴纳的保险费数额的多少，即保险公司与投保人之间的权利与义务关系是一种等价交换的对等关系。而社会医疗保险的权利与义务关系建立在劳动关系上，只要劳动者缴纳少量的保险费，就可以得到较高的保障，也就是劳动者领取的保险给付金与其所缴纳的保险费数额并不成正比例关系，即权利与义务关系并不对等。

职工出事需要看是否和单位相关，单位有义务为职工购买工伤保险，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险： 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金; 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。 二、法律依据： 《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费； 《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付； 《劳动合同法》第三十八条（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位； 《劳动合同法》第四十六条（一）有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

社保是社保,商业保险是商业保险,各是各的.
社保属于企业的法定义务,具有强制性,而商业保险是可以选择的,参加不参加都不影响企业给你缴纳社保的义务.
就算是企业帮你交了商业保险,也一样还得帮你缴纳社保.