你好，我想问下，个人是买商业保险好还是社保好

都姓保 都叫险

成都天府新区直管区属于成都一圈层限购区，需要该区域的购房资质才可以购买该区域的房子，仁寿属于眉山市，不属于成都天府新区限购区，所以不能购买这边的住宅。建议：您可以来这边工作两年，缴纳两年的社保以后具备社保资质

可以购买商业保险。
商业保险分财产保险、人寿保险和健康保险。
一、财产保险：
财产保险包含机动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、船舶保险、责任保险、保证保险、货物运输保险、意外伤害险、农业保险、工程保险、信用保险等。
二、人寿保险和健康保险：
1．根据投保人的数量分类，可分为个人健康险和团体健康险。
2．根据投保时间的长短，可以分为短期健康险和长期健康险。投保时间长短还与投保人的数量结合构成团体短期险和团体长期险，同样与个人结合可构成个人短期险和个人长期险等。
3．按照保险责任分类　a)疾病保险是指以疾病为给付保险金条件的保险，即只要被保险人患有保险条款中列明的某种疾病，无论是否发生医疗费用或发生多少费用，都可获得定额补偿。　b)医疗保险也称为医疗费用保险，指对被保险人在接受医疗服务时发生的费用进行补偿的保险。　c)失能保险也称为收入损失保险、收入保障保险，指因被保险人丧失工作能力而使收入、财产等受到损失的一种保险。
4．根据损失种类分类，可分为医疗费用保险、失能收入损失保险和长期护理保险。
5．根据给付方式不同分类
a)费用型保险：保险人以被保险人在医疗诊治过程中发生的合理医疗费用为依据，按照保险合同的约定，补偿其全部或部分医疗费用。
b)津贴型保险（定额给付型保险）：津贴型保险是指不考虑被保险人的实际费用支出，以保险合同约定的标准给付保险金的保险。
c)提供服务型产品：在此类产品的提供过程中，保险人直接参与医疗服务体系的管理。保险人根据一定标准来挑选医疗服务提供者（医院、诊所、医生），并将挑选出的医疗服务提供者组织起来，为被保险人提供医疗服务。并有严格正式的操作规则以保证服务质量，经常复查医疗服务的使用状况，被保险人按规定程序找指定的医疗服务提供者治病时可享受经济上的优惠。

社保是基础的，就是我们通常说的“五险”包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而商业保险则是保障。

如果你说的是医疗费用报销的话，情况是这样的，医疗费用报销是报销性质的，不是一次性给付性质的。比如一个人看病花了6000元，不管你买了多少份保险，社保也好，商业保险也好。目的是最好全能报销。因为社保医疗有的项目不是全报，社保不报的项目，商业保险可能会给报，具体看情况，但是自费药无论社保还是商业保险是都不给报的。如果这个人买了商业大病险，出险后，社保肯定会报销一部分，商业保险是你买了多少大病险，保险公司就会赔多少。

建议是社保为主，有余钱可以再购买一些商业保险。社保对广大市民来说是最基础的保障，能解决我们生活中存在的基本问题，但是其还有很多的不足之处，往往还需要商业保险来补足，如社保不保交通事故，社保中的医疗保险也有限制，限药，限价。

你好。

首先，需要说明的是，是没有商业工伤保险这个险种的。

工伤保险只有社保才有，你说的应该是商业保险里的团体意外伤害保险。

两者的性质是完全不同的。、

社保的工伤保险，是针对员工因为工作原因受到伤害，国家给予的一定的生活补助，如果发生残疾，会根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》(GB_T 16180-2006 )号文件来确定残疾比例的。

而楼主说的商业工伤保险，应该是某些福利待遇不错的公司给员工投保的商业团体意外伤害保险。这个保险是不分因为什么原因受伤的，一般保障是24小时的，不管是不是工作原因，不管是不是在单位。只要是因为意外伤害事故造成的医疗费用或者残疾，都可以赔付的。
但是，团体意外保险的残疾比例是根据保险行业通用的中国人民银行在1996年下发的《七级三十四项残疾比例表》来确定残疾比例的。

这是商业保险和社保的两点不同。

另外，1楼的回复有点问题，第三条是错误的。
给付性质的保险，无论在几家公司有同一类险种，都是可以理赔的，比如说，客户A在人寿平安太平洋三家公司都投保了重大疾病保险，如果发生责任范围内的重大疾病，三家公司都是可以理赔的。

但是补偿性质的险种，比如说住院医疗报销类型的险种，无论是社保还是商业保险，无论在几家保险公司有这类险种，医疗费用的全部报销总额不能超过客户A的医疗费用总和，国家有一个不可获利原则，就是说的这个。

希望我的回答可以帮助到你。


补充部分：

不清楚你说的“平安人寿的工伤理赔额度”是什么意思？
1，你们公司投保了平安公司的团体意外伤害保险?
2，你是平安公司的内勤员工？
3，还是你是平安公司的业务员？

如果是1，怎么理赔能够理赔多少，就要看你发生的是什么保险事故，你公司在平安投保了哪些险种，以及平安公司在理赔上责任免除的部分了，具体情况具体分析。

如果是2，那你说的是社保的工伤么？一般保险公司不会给内勤员工投保团体意外险，因为内勤工作是没有什么意外风险的。如果你说的是社保，那么，直接走社保就可以了。

如果是3, 一般保险公司不会给外勤的业务员上社保的，可能一些既有业务员或者主任经理会有这项待遇。但是，保险公司一般都会给自己的业务员投保本公司的团体意外伤害，住院医疗以及重大疾病保险，这个就看平安公司的福利待遇政策了。具体的你可以问保险公司。


如果你是平安公司的客户，那么，你可以直接拨打95511，咨询平安公司的客服，提供你的身份证号，他们是可以调出来你的相关保险信息的。