有知道的吗?人保都保什么呢?有没有大病和教育基金呢

这个应该是靠谱的，毕竟支付宝的平台还是可以的，而且支付宝只是平台，只负责推荐，不是支付宝自己发行的，你买的保险还是和正规的保险公司签的合同，有电子保单的，所以应该还是靠谱的，只是具体看看是不是你需要的那款，具体包含哪些大病，如何保险，保险多少……怎么赔付等等……而且支付宝有银行牌照的，所以跟你在银行买的保险差不太多的……

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67岁大病加意外险保一年到两年的话，那么是需要1万多块钱。报销的比例在70~80%。

北京市人力社保局出台《关于做好城镇居民大病保险工作的通知》，自付费用超5万元再报60% 不设封顶。
　　《通知》明确了大病保险的报销比例，考虑到城镇居民参保者多是老人、孩子，残疾人等特殊群体，所以大病保险报销按照上不封顶的原则设计，实行“分段计算、累加支付”。
　　其中，门诊和住院费用都纳入大病医保的报销范围累计计算，起付线以上累加5万元以内的个人自付医疗费用，由大病保险基金报销50%;超过5万元以上的个人自付医疗费用，由大病保险基金报销60%，不设封顶线。
　　每年4月再次报销费用将打入参保存折，为方便参保者，《通知》明确大病医保患者再次报销医药费时，不用自己申报，由全市医保、社保经办机构通过医保信息系统，自动审核办理，符合大病保险报销条件的参保者只需要等经办机构的通知即可。
　　据介绍，今后各区县医保经办机构将于每年2月15日开始对上一年度大病保险费用进行审核、信息比对、医疗救助扣减等工作，并于3月15日前将享受大病保险待遇人员的支付通知单传递到区县社保经办机构。4月，由区县社保经办机构向参保人支付大病保险报销费用。大病报销费用将打入参保人缴费扣款的银行存折中。
　　对于部分没有缴费存折的参保人，社保经办机构将把报销费用打到参保人户籍所在地社保所，并由社保所通知参保人及时领取。领取时要携带居民身份证或户口本、社会保障卡。
　　六项医疗自付费用
　　1.城镇居民基本医疗保险基金起付标准以下的医疗费用
　　2.城镇居民基本医疗保险基金起付标准以上至最高支付限额以下按照比例应当由个人负担的医疗费用
　　3.检查、治疗项目中使用大型医用设备及单项费用在200元(含)以上应当由个人先行负担的医疗费用
　　4.基本医疗保险诊疗项目目录、医疗服务设施范围中的乙类应当由个人先行负担的医疗费用
　　5.《北京市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》中的乙类药品应当由个人先行负担的医疗费用
　　6.城镇居民基本医疗保险基金最高支付限额以上参照城镇居民基本医疗保险基金支付规定可纳入报销范围的医疗费用以及符合表中上述3、4、5的医疗费用

投资有风险，下手需谨慎，一共交七万二，二十年后变成十二万，貌似赚钱了，可二十年后的十二万能买的到现在七万二千块价值的东西吗？物价上涨的飞快，二十年前的万元户比现在的百万富翁不会差！

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新农合重大疾病补偿所需材料： 住院发票； 诊断证明； 身份审核表（参合患者住院三天内到医保办备案并盖章）； 新农合重大疾病申请回执。 本人所需要准备的材料： 参合居民身份证复印件、参合证复印前三页 医药费用清单、诊断证明（盖章） 出院发票复印件、新农合报销凭证（妥善保管） 住院病历复印件 参合本人的银行卡或存折，开户行可为工行、农行、建行、中行或邮政储蓄银行。

花了8万也不可能只报了这点啊，新农合至少50%起步啊，然后剩余部分1万以上大病救助再报50％，然后看你镇上还可以报的。

今天（7月5日）上午，中国太平洋人寿保险股份有限公司山东分公司副总经理、党委委员蒋鹏做客《阳光政务热线》节目直播间，介绍了职工大病保险的有关情况。问：山东自2017年1月1日起启动实施职工大病保险，什么是职工大病保险？大病医保与职工医疗保险有什么区别？哪些人可以参保？具体赔付是怎样的？蒋鹏：2017年1月1日起，山东省将坚持以人为本、保障大病的原则，不断完善筹资方式、补偿标准、保障范围、经办管理服务等政策，逐步建立与基本医疗保险、大额医疗费用补助等制度紧密衔接的职工大病保险制度。2016年12月27日，山东省人力资源和社会保障厅组织山东省商业保险机构承办大病保险资格招标，在参与本次招标的8家保险机构中，太平洋寿险山东分公司脱颖而出取得2017-2019年度山东省商业保险机构承办大病保险资格。按照山东省人力资源和社会保障厅公布的招标文件，本项目职工和居民大病保险筹资标准分别为20元/人和62元/人，将覆盖全省全体参保职工和城乡居民。、大病医保与职工医疗保险有什么区别？职工大病保险是职工基本医疗保险、大额医疗费用补助保险的补充，职工大病保险采取按医疗费用额度补偿的办法，对参保人员患重大疾病发生的合规医疗费用，给予一定补偿。职工大病保险医疗年度与职工基本医疗保险医疗年度一致。职工大病保险合规医疗费用的具体范围，由省人力资源社会保障厅、省财政厅根据有关规定确定。哪些人可以参保？具体赔付是怎样的？职工大病保险对参保人员年度累计负担的合规医疗费用超过起付标准以上的部分按比例进行补偿,以统计部门公布的上一年度城镇职工年平均工资的一定比例为依据，确定职工大病保险的起付标准，对参保人员年度累计负担的合规医疗费用超过起付标准以上的部分按比例进行补偿。2017年，起付标准为2万元。起付标准以上的部分，给予60%的补偿；一个医疗年度内，职工大病保险资金每人最高给予20万元的补偿。建立动态调整机制，适时对职工大病保险补偿标准进行调整。

我国《医疗保险条例》第二十二条规定：个人帐户不得提取现金，不得透支，超支不补，节余滚存使用。从业人员、退休人员死亡时，其个人帐户的资金余额可以继承。 　　第二十八条规定：个人帐户用于支付统筹基金支付范围之外的医疗费；个人帐户不足支付的，由本人自负。 　　第二十九条规定：严重疾病住院治疗的医疗费，按下列办法支付： 　　（一）起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9％—11％。 　　（二）最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。 　　（三）起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费，主要由统筹基金支付，个人负担一定比例。对退休人员负担医疗费的比例，给予适当照顾。