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男人为什么要买保险???

时间:2020-06-19 分类:男性保险

优质回答

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男人为什么要买保险?

男人在一个家庭中的重要性,不用我多说,肯定是非常重要的。因此对于男性来说,只有身体足够健康,才能支撑起一个家庭的正常运转,但大量的应酬、频繁的出差,却让男性承担着比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入,却面临着最高的风险,所以业内人都说,家庭中最应该配置保险的,应该是作为经济支柱的男性。

男性买什么保险好?

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男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性,刚从学校毕业,或者刚参加工作,没有成家,家庭责任感也不强,这时候主要以自身保障为目的。年轻人嘛,难免冲动,所以意外风险会较高,再者,现在疾病的年轻化,我们无法忽视可能发生的疾病风险。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

30-45岁的中年男性,处于“上有老下有小”的时期,压力极大,同时还可能背负车贷房贷。一方面,孩子正在接受基础教育,将来还要上大学,教育费用比较高;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗费用、养老费用的负担也在越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期。由此看来,这个年龄段的男人配置保险就能有效的减轻很大的压力,一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险就好了。

45-55岁的中老年男性,年龄不断增长,身体机能也大不如从前,患重病的风险日益增大。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,人到老年,腿脚也变得不方便,经常摔了碰了,所以需要一份意外险。买意外险肯定是不够的,还需要入手医疗险,如果身体健康,尽早买一份百万医疗险是非常明智的选择。要是健康状况不是特别好,建议趁早配置一份百万防癌险。

话不多说,关于不同年龄段的买保险攻略,我都整理好了,大家可以看看:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "男人为什么要买保险???"的图文回答,望采纳!

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张颖

养老保险是要到法定退休年龄才可领取。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

窗前静思

现在474元一年,每5年上调一次保费,大概每次调整两三百块,可续保至80岁。 合理医疗费用超过一万的部分全报,不分社保内外用药,一年最高100万医疗费。 一万以内的部分也可以用另外一个报销,每年两百块保费,包括一万住院医疗,一万意外医疗,10万意外身故或残疾,因意外住院每天50元补贴。

挖饭的勺子

男方有女方没有,可享受女方待遇定额的一半和统筹地区上年职工月平均工资一半。 男方交了生育险,就说明医保卡号,可以去医保局查询。

Wei2

我是中国平安优秀业务员 怎么买简单 关键要先了解您具体什么情况 才能给您分析怎么买更合理 保险一定是量身定制的

流氓兔

你是想问,他买这份保险跟你有没有关系吧? 要看当时投保人、被保险人,身故受益人是谁 如果投保人和被保险人都是你,就是你给自己保的,在交一定期限后,你可以去零钱! 如果投保人是他,被保险人是你,如果现在没结婚,可以让他把投保人改成你本人,这是他不愿意给你交钱的情况,如果你们结婚了,这份合同是生效的!只是当时办理保险的时候业务员和核保出现了一点问题,他以配偶的身份为你投保,本来是应该需要户口本的,可能当时业务员没有跟你们要,但是合同是生效的!放心吧!

光明

注意事项对于生育保险的不同保障项目有不一定标准,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速的得到补偿。当然各地方性政策可能会有差异,所以报销标准也有所不同,具体在报销过程中应提前咨询当地社保局(12333)。产检的费用可以在生育保险里面报销,但是前提是不要使用医保卡支付,如果用你的医保支付了,那么在生育保险里面就报不到了。生育保险报销范围内的标准一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。生育保险报销多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。

离 不 开 你

应该是不能,生育保险主要是针对女性,女性生孩子给报销生产费和产假期间的工资,男的有生育险好像就是给开护理产妇的假期期间的工资。

e溪

一般不影响报销,但是可能个别地方的规定有出入,具体可以咨询你们当地相关报账结构

有情有爱

你好,国寿重疾险一般选择康宁终身和国寿福,针对你40岁来说正好是个分界点,40岁以前保额一样国寿福保费底,40以后保额一样康宁保费低。于你个人而言国寿福好,因为保费一样保障要高很多,80种重疾20种轻疾共100种的全面保障,最高可赔付保额的240%

郭娜

你好!应该停女方的生育险,不停养老保险。不过具体要求请去你们区的社保中心咨询一下。你是南岗还是道里的?
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