生育保险女方未交满一年，是否可以报男方保险

生育保险报销条件：
1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；
2、职工交纳生育保险一年以上；
3、符合计划生育相关规定。
生育保险报销材料：
1、社保卡；
2、身份证；
3、《计划生育服务手册》或《生育证》。
生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

小孩子生性活泼好动，发生意外的可能性比成年人大得多，再加上小孩子身体机能发育还不完善，抵抗疾病的能力也比成年人差，发生重大疾病的几率比成年人大很多，一旦生病住院，庞大的医疗费用可让家庭陷入经济困境。有了保险至少能转移风险，因此给孩子买保险是很有必要的。建议买儿童意外保险跟少儿医疗保险。

可以。无锡生育保险细则如下：
1、女职工妊娠后首次到生育保险定点医疗机构医疗检查时，应携带社会保障卡、生育服务证或计生部门出具的准生证明（原件和复印件）；实施计划生育手术及治疗葡萄胎、异位妊娠等其他生育保险项目的职工，凭单位出具的证明就诊。生育保险定点医疗机构应严格核对和保存上述材料复印件、证明，并通过社会保障卡核查，对符合享受生育保险待遇条件的职工发生的有关费用，按生育保险规定划卡结算。
享受生育津贴、一次性营养费的生育（流产）女职工，出院后的次月，由市社会保险基金管理中心（以下称市社保中心）直接将生育津贴拨付给女职工单位；一次性营养费直接打入女职工社会保障卡内。

2、符合享受生育保险待遇条件的失业女职工、男职工配偶，在生育保险定点医疗机构发生的符合生育保险规定的生育医疗费，先由个人垫付，生育后6个月内，携带有关材料，到市社保中心进行审核。失业女职工生育医疗费，按同级生育保险定点医疗机构的限额结算标准给予报销，低于限额结算标准的按实报销，超出限额结算标准的部分不予结付，生育医疗费和一次性营养费打入失业女职工社会保障卡内；男职工配偶生育医疗费，按同级生育保险定点医疗机构限额结算标准的50%给予报销，生育医疗费打入男职工社会保障卡内。
失业女职工应携带的材料：社会保障卡、生育服务证或计生部门出具的准生证明（原件和复印件）、新生儿《出生医学证明》（原件和复印件）、出院小结、医疗费收据原件和费用清单、由市、区失业保险经办部门开具的领取失业救济金通知（原件和复印件）、《无锡市失业女职工生育保险待遇申请表》。
男职工配偶应携带的材料：男职工社会保障卡、生育服务证或计生部门出具的准生证明（原件和复印件）、新生儿《出生医学证明》（原件和复印件）、出院小结、医疗费收据原件和费用清单、《无锡市企业男职工配偶生育保险待遇申请表》和结婚证（原件和复印件）。

3、女职工（包括失业女职工和男职工配偶）异地生育，在生育前必须向市社保中心提出申请，填写《无锡市女职工（失业女职工或男职工配偶）异地生育申请表》，由市社保中心确认备案。在异地发生的生育医疗费，先由个人垫付，出院后6个月内凭《无锡市女职工（失业女职工或男职工配偶）异地生育申请表》，社会保障卡、生育服务证或计生部门出具的准生证明（原件和复印件）、新生儿《出生医学证明》（原件和复印件）、出院小结、医疗费收据原件和费用清单等，到市社保中心进行审核报销。失业女职工还需提供《无锡市失业女职工生育保险待遇申请表》、由市、区失业保险经办部门开具的领取失业救济金通知（原件和复印件）；男职工配偶还须提供《无锡市企业男职工配偶生育保险待遇申请表》和结婚证（原件和复印件），由市社保中心按有关规定审核报销。

不知夫妻两人户籍是否在一个省，所以有两种情况： 1、如果是，可查阅户籍所在省《人口与计划生育条例》，有具体规定。 2、如果不在同一省，可分别查阅各自所在省《人口与计划生育条例》在条例规定的所在地办理。截止2019年1月所有省级《人口与计划生育条例》均允许女方办理。也就是说女方户籍所在地计生部门有义务办理手续。（需要男方户籍所在地计生部门提供证明）。 扩展资料： 医保制度 1988年，中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年，中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。 中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。 目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。 统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。 为保障参保职工享有基本的医疗服务并有效控制医疗费用的过快增长，中国政府加强了对医疗服务的管理，制定了基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准，对提供基本医疗保险服务的医疗机构、药店进行资格认定并允许参保职工进行选择。 为配合基本医疗保险制度改革，国家同时推动医疗机构和药品生产流通体制的改革。通过建立医疗机构之间的竞争机制和药品生产流通的市场运行机制，努力实现“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务”的目标。 参考资料来源：百度百科--中国人口与计划生育条例

女方没有任何保险不能报。

1.适合的购险年龄。 2.保费的支出，应为年收入的10%—15%，保额设定为年收入的6-10倍，为宜。但应具体问题具体分析。 4.是否有社保，请关注其中得到医保和养老。 5.在社保的前提下，规划商业保险，重点放在意外和重疾上。社保和商业医疗险，不能重复报销，谨记。 6.同时关注家庭成员的保障问题，尽可能的保障好身边的人，做到家庭全面保障，否则保障失衡，保障的意义也就缺失。 7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题，这很重要。 9.个人建议还是和代理人之间广泛有效的交流，毕竟，面对面的交流最直接有效。必要时，也可直接拨打相关保险公司的客服电话，求证咨询。

不可以的
只有在女方无业且无处报销生育费用（需要证明材料）时，才可以男方名义报销生育费用，即使符合条件届时只是正常报销额的50％且没有生育津贴的

应结合您的家族遗传史、您具体的重疾保障需求以及财力状况来选择，在经济条件许可的情况下，建议您优先关注长期重疾险，不仅所提供的重疾保障持久，而且还带有一定的投保收益。投保前您需要注意以下几点： 1、综合各家保险公司的重大疾病保险的实际情况，选择最划算的最适合的重大疾病保险。 2、在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款，了解医疗保险险种的责任范围。 3、在投保时注意如实告知、亲笔签名，住院时选择保险公司认可的医院并及时报案，并要求代理人一次性将所需资料列出清单并根据需要进行保留。 4、要注意免赔条款。对于补偿性医疗险，保险公司都规定了一个免赔额，低于免赔额的是不能获得赔偿的。

　　客户需求：不论您目前有没有社保，医疗险和意外险是必不可少的，是买保险的标配；重大疾病是现在社会最大的风险，有条件是不能落下的；另外，有保障的情况下，能有比较好的收益，以期可以当一比养老金，目前的负担很小，保额不需要太大。以您目前的收入，年交保费预算在6000元。
　　平安智盈人生万能险
　　保险利益如下：
　　一.当第一笔保费存入平安万能账户后，24小时之后享有以下保障：
　　1、身价保障15万
　　2、重疾保障12万（90天后生效（等待期）；男性28种、女性30种；赁医院诊断书一次性提前给付，体现人性关爱;
　　3、意外伤害:(1)如因意外没了，赔付10万＋身价15万＝25万;
　　(2)如因交通意外没了，赔付10万×2倍＋身价＝35万;
　　(3)如因意外伤残按1－7级比例赔付;
　　4、意外医疗1万:如因意发生门诊或住院费用(100元以上100%赔付,最高1万元);
　　5、住院医疗：每次住院按80%报销，最高可报6000元，一年内不限次数；
　　6、住院日额：每次住院的第4日开始每日给付50元，可累计180天；
　　二、 养老金的领取方式:
　　1、一次性领取：如55岁时可领取17万，或60岁时可领取21万；
　　（按中等现金价值计算）
　　2、细水长流领取：60岁后每年领取养老金1万元至终身，百年归老后身价21万。
　　三、万能具备功能：
　　1、存钱、取钱灵活，保费可缓交，保障不变；可追加保费，利益最大化；
　　2、保障灵活，养老时将保障调低，养老金就高；
　　3、利率透明公开，每月结息一次;
　　4、享有额外持续交费奖励2%，在第4年存钱时，额外获得年存保费的2%,
　　（即120元）奖励，进入保单价值。
　　5、若被保险人身故或发生重大疾病，可获得相应的保险金，金额为以下两项数值较

　　大者：1）身故当时主险合同保单账户价值的105%；2）主险合同基本保险额。
　　温馨提示:以上的基本保额都是假定的，保额灵活可调，交多少钱，交多少年，保多少,如何领，领多少，什么时候领，都可由您说了算！
　　本主险为万能保险；该利益演示基于公司的精算及其他假设，不代表公司的历史经营业绩，也不代表对公司未来经营业绩的预期，最低保证利率之上的投资收益是不确定的，实际保单账户利益要看公司的收益情况而定！

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