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单位的社保余额不足

时间:2021-07-24 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-新一

类似这样的话,我们在生活中听过很多:

交社保的好处对我而言,无疑就是买房落户,供小孩上学。

本来每个月的工资就没有很多,交完社保后就更没有钱可用了。

把钱存进养老账户就不能再随意取出了,假设放在里面跌价了,那我应该拿去投资,说不定还可以升值?

......

对于社保的抱怨千千万,说到最后其实主要是感觉:国家强制缴纳社保并没有什么用,因为社保本身没什么用,也不划算。

其实呀,国家也有国家的难处,我们的利益收到国家所保护,为此他们煞费苦心,但是我们多半都不了解,感觉不到罢了。

现在让学姐和大家好好说说,为什么国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,若是不强制缴纳社保的话会是什么结局呢。

是什么造成了强制缴纳社保

要掌握这个问题,我们必须得了解社保的本质是什么,这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家为了缩减社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病,没钱养老”的困境,是社保存在的以及解决问题的关键。

因为对于高收入群体来说,治病、养老等问题从来就不会产生困扰,小病小痛花些钱也不当什么,就算有什么大病也可以用商保来避免产生很大的损失。

养老的钱更不成问题。

可是换成低收入群体,别看几万十几万的医药费就能够使家庭财政损失惨重,大抵几百几千的医药费都会让很长一段时间内都是囊中羞涩的状态。

到了年老没有了经济收入,所依靠的就只有儿女了。

之所以会有社保制度也是为了可以更好的改变这种状况,它划定社会上的大半成员务必要缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低的可以不用交太多,收入高的可以交多点,国家也会承担一部分,从而让大家都能享受到基础的保障。

说得难听点叫"劫富济贫",你所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线与你交钱的多少没有任何关系

养老金也并不会因为你交的多,而退休之后就给你发多一些,交多少,退休后算多少,全部一视同仁。

站在社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例相关解释:


在每个月缴纳的社保费用里,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

小A个人而言,自己交的这部分钱其实还是归我们自己:看病的时候医保账户里的钱能够派上用场:退休以后,养老金的钱是要对照养老账户总额来计算。

可是就企业而言,企业等同于每个月又单独拿出2840元给我们作为隐性工资,这笔钱是属于社保统筹基金的,企业一点好处都捞不到,就像是在缴税。

换成是社保的最大受益者

中低收入群体成为了社保的最大受益者。

主要缘故在于养老险:

养老险的本质,是现收现付制:这边刚收到年轻人的钱,那边紧接着就发给了已经退休的老年人。

这么做可以有两个优点:一个好处是在过去三十年里由于中国经济的飞速发展而导致的国家出现的通货膨胀的问题得到了有效的解决;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这其实不难理解:企业每个月汇入到社会统筹基金的钱,立即就转入了退休人员的账户里。

让你从企业的股东、老板的层面思考,有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人,你会答应吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入胜过当地社会月平均工资的三倍以上的时候,如果想保证自己在退休后,维持现在的生活质量,靠养老金完全不行。

若是那些年入几十万上百万的真正的中产阶级,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

再来看看对于低收入群体来说,养老金的“收益”基本是还算可以的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资挂钩的,可是社会月平均工资又与社会经济增长最相像,跟随其后更甚者高出一定的通胀率。

现在几年来中国平均通胀率达到了7%,这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金除了靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这代表了什么?

这就代表了,养老险的背后是国家在撑腰,交养老险是0风险的,就像买国债,可以放心交。

可以真实地说:养老险也许就是中低收入群体用来抵御通胀的最简易最得力的工具了。

因此

从前面的三个角度就可以看出,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

若不是因为国家要求必须缴纳社保,,没有哪个企业会如此好心地帮我们缴纳社保。

企业家是来做生意的不是做慈善,当然希望能够尽可能缩减成本以达到更多的利润。

由于这个制度的存在,国家才可以把“有钱看病,有钱养老”普及到我们社会的中低收入群体中,才能让贫富之间的差距越来越小。

不强制缴纳社保会怎么样


仅仅会有一个答案:缴纳社保的这部分钱结果肯定又是回到了中产阶级手中,最终的结果是富人越来越家财万贯,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越贫困,跨越阶层的可能性越小。

贫富差距进一步拉大......

对于企业有没有打算将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,原因从这两个角度考虑。

一方面,企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的,如果大家都不顾后果的涨工资,到最后企业与员工都将得不偿失;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

你想辞职那还有别人会来替班,既然有人愿意干那我为什么还要给这个岗位加工资?企业又不缺你一个员工。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

要是你跳槽了企业就很吃亏,为了避免你选择跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

那基层员工就没办法提高工资吗?那也不能这么绝对。

有很大的概率企业会把“个人账户”那部分的钱当成工资发放给我们,然而“社会统筹账户”的那部分钱就不用奢望了。

还是那句话,企业家是资本家不是慈善家,能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。

补充


国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取到的好处,但依然有很多公民讨厌社保,这又是什么原因呢?

是社保福利不够齐全吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民对社保制度的机制了解的不够清楚,不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程依然不够透明、简洁,多数公民嫌麻烦不够方便。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,不够灵活,只要把钱放进了医保账户和养老账户,钱就不能提现出来了,非常多公民需要应急的时候都无可奈何。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家的进步,慢慢完善了。

为什么要强制缴纳社保-121,社保是国家为了造福我们广大公民而设置的,我们仍然应该要尽力去好好缴纳,即便不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们也应当好好缴纳不是吗?

假如说低收入群体真的很不情愿缴纳社保的话,学姐也能会意,可是在学姐看来:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "单位的社保余额不足"的图文回答,望采纳!

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