余额不足中断的社保补缴可以吗

类似这样的话，我们在生活中听过很多：

为了能有个安定的家，能让小孩上学，能让小孩有个好的环境，我们才交的社保。

本来一个月的工资就不高，交完社保后就更没有钱可用了。

把钱放进养老账户就无法像普通的钱那样取出使用了，凡是放在里面不值钱了，那还是自己用来投资理财才是正确的选择？

......

对社保有许多不满，说到尾实际就是觉着：强制缴纳社保也没有什么用，因为不划算。

其实呀，国家也有国家的难处，我们广大公民的利益有了国家的保障，为此国家煞费苦心，只是我们中的大部分人都不明白，体会不到而已。

今天学姐就来给大家认真谈谈，为啥子国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，倘若不强制缴纳社保的话会是什么局面。

强制缴纳社保有什么缘故吗

要掌握这个问题，首先，能更清楚的知道社保的本质以及用处，这样才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家为了不让社会贫富差距过大的一种社会制度。社保的存在是为了解决低收入群体“没钱治病，没钱养老”。

因为对于高收入群体来说，治病、养老等问题从来就没放在心上，小病小痛花些钱也不当什么，得了大病也能靠商保来预防"大动干戈"。

养老就更不愁钱了。

可是换成低收入群体，不要说几万十几万的医药费就能够让一个家庭财政破碎，也许几百几千的医药费都让他们要过一段比较拮据的日子。

到了年老没有了经济收入，所依靠的就只有儿女了。

正是由于这种状况国家才要建立社保，它强制性要求社会上的大部分成员要进行缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的交少点，收入高的交多点，然后国家再补贴一部分，让大家一起“有病能医，有钱养老”。

说得难听点叫"劫富济贫"，大家都知道，自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定，不会因为个人多交少交而破坏其规定；

养老金并不会因为你交的越多就发越多，交多少，退休后算多少，全部没有差别。

站在社保的缴费比例的立场上

社保的缴纳比例大公开：

关于每个月所缴纳的社保费用，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

小A个人而言，自己交的这部分钱其实还是自己的：看病的时候医保账户里的钱可以进行部分抵消：退休以后，养老金的计算是靠养老账户总额的。

让企业来思考的话，企业等同于每个月又单独拿出2840元给我们作为隐性工资，这笔钱实际上是从属于社保统筹基金的，对企业根本就没有好处，跟在缴税差不多。

换成是社保的最大受益者

中低收入群体成为了社保的最大受益者。

主要缘故在于养老险：

养老险的本质，是现收现付制：从年轻人那里收到钱后立刻就转发给已经退休的老年人。

这么做可以有两个优点：一方面我们能够有效的解决我们国家的通货膨胀的问题，这是由于在过去的三十年里经济高速发展所产生的；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实很简单易懂：企业每个月被要求缴纳进社会统筹基金的钱，立即就转入了退休人员的账户里。

假设你是企业的股东、老板，有人要求你从企业的利润里免费拿出一部分来给别人，你同意吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入超过当地社会月平均工资的三倍以上的时候，假如想保管自己在退休后，还能保证一定的生活质量，养老金根本就不能保证。

只是在那些年入几十万上百万的真正的中产阶级看来，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

再来看看对于低收入群体来说，养老金的“收益”可以说是有很多了。

养老金的领取数额是要参照上一年度的当地月平均工资的，但是社会月平均工资又与社会经济增长最靠近，跟随其后更甚者高出一定的通胀率。

近些年中国平均通胀率达到了7%，从而养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金除了靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这是什么概念？

这就是和你说，交养老险是0风险的，可以放心交，因为这背后是国家在撑腰，就像买国债。

毫不夸张地讲：中低收入群体想要抵御通胀的话最便利最有效的办法大抵就是养老险了。

因此

经过这三个角度能够分析出，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

要不是国家强制规定要缴纳社保，，应该没多少企业会这般真诚地帮我们缴纳社保。

企业主要是为了赚钱而不是为了公益，人家追求的是花的成本越少越好，赚到的利润越多越好。

就是因为有了这个制度，国家才能准保我们社会的中低收入群体都享受到了“有钱看病，有钱养老”，才会进一步缩减贫富差距。

不强制缴纳社保会怎么样

仅仅会有一个答案：缴纳社保的这部分钱最后还是属于中产阶级，最终富人越来越富裕，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越家徒四壁，想跨越阶层更是比登天还难。

贫富之间的差距越来越大......

而企业愿不愿意将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，还要看这两个层面。

一方面，企业给员工设定工资也是要依照市场行情来进行改进的，万一大家都不管不顾地涨工资，那最终只会造成企业与员工都两败俱伤；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

想做这个活的人多的是不差你这一个，那这个活有的是人干的话还加什么工资呀？企业并不缺乏像你一样的员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

要是你跳槽了企业就很吃亏，为了提防你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

这样基层员工岂非工资无法提升？还是会有所考虑的。

企业还是可能把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，不过“社会统筹账户”的那部分钱就不用考虑了。

还是那句话，企业主要是为了赚钱而不是为了公益，追求用适当的成本来换取更高的收益。

补充

国家那么用心良苦，替我们从中产阶级手中获取了福利，反倒有很大一部分公民对社保十分抵触，这又是什么缘故呢？

是社保福利不够贴心吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民没有非常熟识社保制度的机制，不理解有什么用处、如何用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程也就不够公开和简便，大部分公民觉得太费事不够简易。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，只要把钱存进了医保账户和养老账户，钱就取不出来了，这样是很不灵活的，很多公民需要应急的时候都很无奈。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家的前进，加以改进了。

为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家提供给我们广大公民的帮助，我们还是应该努力地好好缴纳，哪怕不是为了医保与养老金。

只是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们不是也需要得好好缴纳？

要是低收入群体真的很不希望缴纳社保的话，学姐也能会意，但学姐想告诉大家：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "余额不足中断的社保补缴可以吗"的图文回答，望采纳！