社保的不足

提问:Z Z 时间:2021-07-15 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-秀秀

类似这样的话我们经常在生活中听到:

交社保无非就是为了买房落户,供小孩上学罢了。

本来一个月就没多少钱,交完社保钱就更少了。

把钱缴进养老账户后没办法像银行那样随时取用,与其放在里面贬值,我拿来自己投资理财不是更好?

......

关于社保,多人吐槽,说到尾实际就是觉着:强制缴纳社保也没有什么用,因为不划算。

其实呀,国家也有国家的难处,为了保障我们广大公民的利益,国家想了很多办法,但是我们多半都不了解,感觉不到罢了。

今天学姐就来给大家认真谈谈,为啥子国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,假如不强制缴纳社保的话会有什么影响。

强制缴纳社保是出于什么原因

要明白这个问题,我们首先做的就是先了解社保的本质是什么,这样才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家用来避免社会贫富差距过于悬殊的一种社会制度。“没钱治病,没钱养老”的困境,是社保存在的以及解决问题的关键。

因为对于高收入群体而言,治病、养老等问题从来都不是大问题,小病小痛花点钱就能治好,得了大病也能靠商保来预防"大动干戈"。

养老更是不需要担心没钱。

再来看看对于低收入群体来说,别说几万十几万的医药费就能够击穿家庭财政状况了,就连几百几千的医药费都会让他们那段时间伙食直线下降。

到了年老没有经济收入的那一天,就只能靠儿女来养老了。

这种状况就是社保建立的背景,它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低的就少交,收入高的就多交,国家也会承担一部分,从而让大家都能享受到基础的保障。

说得难听点叫"劫富济贫",你所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线与你交钱的多少没有任何关系

养老金也并不会因为你交的多,而退休之后就给你发多一些,交多少,退休后算多少,全部没有差别。

从社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例解析如下:


在每个月所缴纳的社保费用中,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

站在小A个人的角度来看,自己交的这部分钱其实还是在自己身上的:看病的时候医保账户里的钱能够派上用场:退休以后,养老金的钱有多少是要参照养老账户总额计算的。

可是就企业而言,企业等同于每个月又单独拿出2840元给我们作为隐性工资,这笔钱是属于社保统筹基金的,企业都没法获得什么好处,相当于缴税。

切换到社保的最大受益者的角度

中低收入群体从社保中获得了最大的利益。

最重要的原因还是因为养老险:

养老险的本质,是现收现付制:一边从年轻人那里收钱,一边给已经退休的老年人发钱。

这么做有两个方面比较好:一方面我们能够有效的解决我们国家的通货膨胀的问题,这是由于在过去的三十年里经济高速发展所产生的;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这其实很简单易懂:每个月从企业收到社会统筹基金里的钱,下一步就到了退休人员手上。

要是换做你是企业的股东、老板,有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人,你会答应吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入超过当地社会月平均工资的三倍以上的时候,如果想保证自己在退休后,生活质量还能和现在一样,养老金是没有办法保证的。

若是那些年入几十万上百万的真正的中产阶级,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

只是在低收入群体看来,其实养老金的“收益”是不错的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资挂钩的,只是社会月平均工资又与社会经济增长最相似,紧追不舍甚至于领先一定的通胀率。

这几年中国平均通胀率达到了7%,从而养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金在靠企业与公民缴纳的基础上,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这是什么概念?

意思很明显,交养老险就像买国债,0风险,放心交,因为养老险的背后是国家在撑腰。

丝毫不吹嘘的说:养老险应该对于中低收入群体来说是用来抵挡通胀最方便应用性最强的方法了。

因此

从以上三个方面就会明白,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

要不是国家强制规定要缴纳社保,,很少有企业会这么善良地帮我们缴纳社保。

商人逐利而不是做善事,当然希望能够尽可能缩减成本以达到更多的利润。

就是因为有了这个制度,国家才能保证我们社会的中低收入群体都“有钱看病,有钱养老”,才使贫富差距进一步减少。

不强制缴纳社保会怎么样


最终的局面只会是:缴纳社保的这部分钱最后还是属于中产阶级,最终的结果是富人越来越家财万贯,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越贫苦,更别说跨越阶层。

贫富差距又被拉大了......

此外企业会不会计划将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,分别从两个方面来分析。

一方面,企业给员工设定工资是会衡量市场行情的,要是大家都盲目地涨工资,到最后企业与员工偷鸡不成蚀把米;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

你不想干了还有的是人干,那这个活有的是人干的话还加什么工资呀?企业随便一抓就能抓到一大把你这样的员工。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

假如你跳槽了企业就吃了大亏,为了提防你跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

那基层员工就不会涨工资了吗?那也不是这样。

企业应该会考虑把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,不过“社会统筹账户”的那部分钱就不用考虑了。

还是那句话,商人逐利而不是做善事,能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。

补充


国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取到的好处,不过还是有非常多的公民不喜欢社保,这又是什么造成的呢?

是社保福利不够棒吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民不了解社保制度的机制,不晓得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程做不到完全透明和便利,众多公民觉得太浪费时间不够便捷。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,钱一旦放入了医保账户和养老账户,就没办法拿出来,是不能灵活使用的,很多公民需要应急的时候都很心累。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

国家进步的同时,社保制度也会更加完善了。

为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民推行的福祉,我们仍旧应该尽可能地按时缴纳,尽管不是为了医保与养老金。

只是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们一样也要好好缴纳不是吗?

假如说低收入群体真的很不情愿缴纳社保的话,学姐也能领会,不过学姐要提醒大家的是:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "社保的不足"的图文回答,望采纳!

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