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财政局社保科工作中存在的不足

时间:2021-07-14 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-加星

在生活中我们经常会听到有人提起类似这样的话:

交社保的好处对我而言,无疑就是买房落户,供小孩上学。

本来一个月的工资就少,交完社保后就更没几个钱了。

把钱放到养老账户里就不能取出来用了,与其放在里面贬值,我拿来自己投资理财不是更好?

......

对于社保,牢骚多多,说到最后其实主要是感觉:对于不划算,没什么用的社保,希望国家不要强制缴纳。

其实呀,国家也有国家的难处,为了保障我们广大公民的利益,国家想了很多办法,但是我们多半都不了解,感觉不到罢了。

现在让学姐和大家好好说说,为啥子国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,若是不强制缴纳社保的话会是什么结局呢。

强制缴纳社保的理由是什么

要明白这个问题,要先了解社保的本质,因为只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家出于缩小社会贫富差距的一种社会制度。它更多的是为了解决低收入人群“没钱治病,没钱养老”的一些问题。

因为高收入群体的看法就是,治病、养老等问题从来不会产生什么影响,小病小痛从工资里拿一些就够了,得了大病也能靠商保避免“伤筋动骨”。

养老就更不愁钱了。

只是在低收入群体看来,不要说几万十几万的医药费就能够让一个家庭财政破碎,大概几百几千的医药费都会让他们吃好久的糟糠菜。

到了年老没有了经济收入,所依靠的就只有儿女了。

之所以会有社保制度也是为了可以更好的改变这种状况,它的条件是社会上多半成员都一定要缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低交的金额就低,收入高的交的金额就高点,然后国家再补贴一部分,让大家一起“有病能医,有钱养老”。

说得难听点叫"劫富济贫",不论你交多少,医保报销比例、报销范围、起付线封顶线是不会有任何变化的

养老金的计算公式不会因为交的越多,而故意提高养老基数多给一点,交多少,退休后算多少,全部都是相同的。

站在社保的缴费比例的立场上

社保的缴纳比例具体分析:


针对每个月所缴纳的社保费用中,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

站在小A个人的角度来看,自己交的这部分钱其实还是在自己身上的:看病的时候可以用医保账户里的钱:退休以后,养老金的钱是参考养老账户总额来计算。

但站在企业的角度来看,可以说企业每个月给我们发的工资里包括了2840元的隐性工资,这笔钱是直接进入社保统筹基金的,企业一点好处都捞不到,就像是在缴税。

站在社保的最大受益者的立场上

中低收入群体在社保中受益最大。

更多是养老险的缘故:

养老险的本质,是现收现付制:一边从年轻人那里收钱,一边给已经退休的老年人发钱。

这么做可以有两个优点:好处之一是我们可以对于我们国家在过去的三十年里出现的通货膨胀问题采取有力的抵制了;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这其实很容易解释:每个月企业上交到社会统筹基金的钱,紧接着就流入了退休人员的口袋里。

如果你来做企业的股东、老板,有人要求你从企业的利润里白白拿出一部分来给别人,你会接受吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入远远超越当地社会月平均工资的三倍以上的时候,假使打算保障自己在退休后,维持现在的生活质量,养老金是没有办法保证的。

可是换成那些年入几十万上百万的真正的中产阶级,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

可是换成低收入群体,养老金的“收益”是比较让他们满意的了。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资联系起来的,可是社会月平均工资又与社会经济增长最相像,逼近或者胜过一定的通胀率。

近些年中国平均通胀率达到了7%,因此养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金除了靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这怎么解释?

这就是和你说,交养老险可以放心交,因为这背后是国家在撑腰,就像买国债,0风险。

可以真实地说:养老险可能就是中低收入群体用来抵御通胀的最简单也最强力的手段了。

因此

从以上三个方面就会明白,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

若不是因为国家要求必须缴纳社保,,很难会有企业会那么好意地帮我们缴纳社保。

企业家都是资本家不是慈善家,人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。

多亏有了这么个制度,国家才能为我们社会的中低收入群体提供“有钱看病,有钱养老”的保障,才能逐步的拉近贫富之间的差距。

不强制缴纳社保会怎么样


真相有且仅有一个:缴纳社保的这部分钱结果肯定又是回到了中产阶级手中,最后却是富人收获到越来越多的资产,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越没钱,越来越没有概率跨越阶层。

贫富差距进一步拉大......

而企业愿不愿意将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,分别从两个方面来分析。

一方面,企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的,一旦大家都没有预想后果地涨工资,到最后企业与员工都将得不偿失;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

这个活你不干也能找得到其他人来干,横竖这个活都不会没人干那也无需加工资了?企业并不缺乏像你一样的员工。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

如果你跳槽了企业就会有很大的损失,出于对你跳槽的戒备,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

这样基层员工岂非工资无法提升?还是会有所考虑的。

企业还是可能把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,只是“社会统筹账户”的那部分钱就不要做梦了。

还是那句话,企业家是来做生意的不是做慈善,追求用适当的成本来换取更高的收益。

补充


国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取来了补助,然则多数公民对医保持反对态度,这又是哪里有问题呢?

是社保福利还有缺陷吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民没有非常熟识社保制度的机制,不清楚有什么作用、什么方式来用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程依然不够透明、简洁,很多公民觉得太麻烦不够便利。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,医保账户与养老账户一旦把钱放进去了就无法再提现了,无法灵活使用,很多公民需要应急的时候都很心累。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家实力的加强,慢慢进行调整了。

为什么要强制缴纳社保-121,社保是国家为我们广大公民提供的补助,我们应该要尽量按要求缴纳,即使不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们不是也需要得好好缴纳?

要是低收入群体真的很不希望缴纳社保的话,学姐也能会意,只是学姐认为:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "财政局社保科工作中存在的不足"的图文回答,望采纳!

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