南京社保不足15年的怎样补缴

我们常常听到别人说类似这样的话：

交社保的最大的作用就是可以买房落户，供小孩上学。

本来每个月能到手的工资就不多，交了社保那就更没多少了。

把钱存进养老账户就不能再随意取出了，凡是放在里面不值钱了，那还是自己用来投资理财才是正确的选择？

......

对社保有很多抱怨，讲到底其实就是觉得：如果想让我们利益最大化，就请国家不要强制缴纳社保，因为并没有什么用。

其实呀，国家也有国家的难处，我们的利益受国家所保障，可想而知他们有多辛苦，可谓是煞费苦心，然而我们很多都不知道，没什么感触罢了。

今天来和学姐一起来了解一下，国家要强制缴纳社保有什么理由，以及这个问题的镜像问题，倘若不强制缴纳社保的话会是什么局面。

是什么造成了强制缴纳社保

要懂得这个问题，首先，能更清楚的知道社保的本质以及用处，这样才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家用来拉近社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境，是社保存在的以及解决问题的关键。

因为对于高收入群体而言，从来就不会发愁治病、养老等问题，小病小痛随便花点钱就可以了，得了大病通过商保也没什么损失。

养老那更不用担心钱的问题。

若是低收入群体就不是这样了，先别提几万十几万的医药费就能够让家庭财政遭受严重打击，大抵几百几千的医药费都会让很长一段时间内都是囊中羞涩的状态。

到了年老没有经济收入的那一天，就只能靠儿女来养老了。

正是由于这种状况国家才要建立社保，它强制性要求社会上的大部分成员要进行缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的相对来说交的不多，收入高的交的会多一些，国家再出钱补贴部分，从而大家都能在养老、医疗等方面的到保障。

说得难听点叫"劫富济贫"，不管交多交少，享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都是一样的；

养老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

站在社保的缴费比例的立场上

社保的缴纳比例解析如下：

对于每个月所缴纳的社保费用，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

从小A的层面来看，自己交的这部分钱其实还是在自己身上的：看病的时候可以用医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱有多少是要参照养老账户总额计算的。

然而作为企业看来，企业说得上是每个月又另外再发了2840元的隐性工资给我们，这笔钱就划入了社保统筹基金的，对企业一点好处都没有，跟在缴税一样。

站在社保的最大受益者的角度

社保的最大受益者，其实是中低收入群体。

更多是养老险的缘故：

养老险的本质，是现收现付制：要是收到了年轻人缴纳的钱，马上就会发给已经退休的老年人。

这么做的好处有两个：一来我们可以很好的解决在我们过去三十年的发展中由于我们经济的迅猛发展给我们带来的通货膨胀问题；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实很好理解：每个月从企业收到社会统筹基金里的钱，马上就分配到了退休人员的口袋里。

要是让你成为了企业的股东、老板，有人要求你从企业的利润里免费拿出一部分来给别人，你同意吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入比当地社会月平均工资的三倍以上还要高的时候，假使打算保障自己在退休后，还能保证一定的生活质量，养老金是不够用的。

不过要是那些年入几十万上百万的真正的中产阶级的话，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

若是低收入群体就不是这样了，其实养老金的“收益”是不错的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资挂钩的，只是社会月平均工资又与社会经济增长最相似，和它比较近似甚至还会有大于它的通胀率的时候。

这几年中国平均通胀率达到了7%，这就意味着养老金的“收益”自然也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这是什么概念？

这就意味着，交养老险就像买国债，0风险，放心交，因为养老险的背后是国家在撑腰。

可以十分确切的说：中低收入群体用来抵御通胀的最容易最实用的措施应该就是养老险了。

因此

从以上三个方面就会明白，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

假如不是因为国家指示了一定要缴纳社保，，并没有企业会这么热衷地帮我们缴纳社保。

企业家是来做生意的不是做慈善，人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。

多亏有了这么个制度，国家才能确定我们社会的中低收入群体都“有钱看病，有钱养老”，才能避免贫富差距越来越悬殊。

不强制缴纳社保会怎么样

仅仅会有一个答案：缴纳社保的这部分钱到最后仍然是中产阶级所拥有，最后富人越来越富有，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越穷困潦倒，想跨越阶层更是难上加难。

贫富差距更加明显......

那么企业是否会把省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，原因从这两个角度考虑。

一方面，企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的，如若大家都随心所欲地涨工资，到最后企业与员工都将竹篮打水一场空；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你想辞职那还有别人会来替班，反正都有人干活那就不需要提高工资啦？企业随便一抓就能抓到一大把你这样的员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

倘若你跳槽了企业就会损失惨重，为了预防你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

那基层员工就不会涨工资了吗？那也不是这样。

企业还是会去认真筹划把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，但“社会统筹账户”的那部分钱就没多大可能了。

还是那句话，商人逐利而不是做善事，人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了补贴，反倒有很大一部分公民对社保十分抵触，这又是什么导致的呢？

是社保福利不够好吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民不了解社保制度的机制，不明白到底有什么用、该怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程的透明度和便捷程度都有待提升，多半公民觉得太繁琐不够简便。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，一旦把钱放进医保账户和养老账户，钱就没办法提现，不能实现灵活使用，很多公民需要应急的时候都很无奈。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家实力的加强，慢慢进行调整了。

为什么要强制缴纳社保-121，社保作为国家为我们广大公民争取来的福利，我们依然应该尽可能地好好缴纳，哪怕不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也应当好好缴纳不是吗？

要是低收入群体真的很不希望缴纳社保的话，学姐也表示理解，然则学姐只能表示：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "南京社保不足15年的怎样补缴"的图文回答，望采纳！