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入职不足月的 社保

时间:2021-08-16 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-里昂

类似这样的话我们经常在生活中听到:

为了买房落户,供小孩上学,迫使不得不交社保。

本来一个月工资就不多,交完社保就更不剩多少了。

把钱放进养老账户后就不能正常取出了,假若在放里面亏了,那还不如我用来搞其他获得利益的渠道?

......

对社保有很多抱怨,讲实话实质就是感觉:国家强制缴纳社保并没有什么用,因为社保本身没什么用,也不划算。

其实呀,国家也有国家的难处,国家为了保障我们公民的利益也是想了很多方法,不过是我们当中半数以上的人都不清楚,感应不到罢了。

今天学姐就来给大家认真谈谈,国家为何要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,假使没有强制性要求缴纳社保的话会怎样吗。

强制缴纳社保有什么缘故吗

要明白这个问题,首先,我们必须得了解社保的本质是什么,只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家为了不让社会贫富差距过大的一种社会制度。它是为了解决低收入群体“没钱治病,没钱养老”的困境而存在的。

因为如果对象是高收入群体的话,从来就不会发愁治病、养老等问题,小病小痛花钱也无关痛痒,得了大病也能借助商保避免“体无完肤”。

养老就完全没有钱的顾虑。

只是在低收入群体看来,不止是几万十几万的医药费就能够击破家庭财政状况了,就连几百几千的医药费都会让他们那段时间伙食直线下降。

等到上了年纪也没有了经济收入,儿女就是我们的养老保障了。

这种状况就是社保建立的背景,它对社会上多半成员提出来强制性缴纳的要求。

说得好听点叫"共济",收入低交的金额就低,收入高的交的金额就高点,国家也会承担一部分,从而让大家都能享受到基础的保障。

说得难听点叫"劫富济贫",就算你交更多的钱,你也不会因此而享受到更高的医疗保险比例、报销范围,起付线封顶线,因为这些都是一样的

养老金可不是个人交的越多就能发越多的,交多少,退休后算多少,全部都是一致的。

换成是社保的缴费比例

社保的缴纳比例详细介绍:


在每个月缴纳的社保费用里,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

按照小A的想法,自己交的这部分钱实际上还是我们在用:医保账户里的钱可以用在看病上:退休以后,养老金的计算是靠养老账户总额的。

但作为企业层面,企业基本上是除了发原本的工资以外又再发了2840元的隐性工资,这笔钱就划入了社保统筹基金的,对企业什么益处都没有,等同于缴税。

从社保的最大受益者的层面看

中低收入群体在社保中受益最大。

更多是养老险的缘故:

养老险的本质,是现收现付制:要是收到了年轻人缴纳的钱,马上就会发给已经退休的老年人。

这么做的好处有两个:一来我们可以很好的解决在我们过去三十年的发展中由于我们经济的迅猛发展给我们带来的通货膨胀问题;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这其实很容易领会:企业每个月被要求缴纳进社会统筹基金的钱,紧接着就流入了退休人员的口袋里。

让你站在企业的股东、老板的角度,有人提出条件让你从企业的利润里无条件拿出一部分和别人分享,你愿意吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入超出当地社会月平均工资的三倍以上的时候,假如想保管自己在退休后,生活质量不会变得很差,养老金是没有办法保证的。

针对那些年入几十万上百万的真正的中产阶级,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

可是换成低收入群体,养老金的“收益”其实是相当可观的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资联系起来的,而社会月平均工资又与社会经济增长最接近,紧跟其后还胜出一定的通胀率。

由于近年来中国平均通胀率达到了7%,这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这相当于什么?

意思很明显,交养老险可以放心交,因为这背后是国家在撑腰,就像买国债,0风险。

十分切实的是:养老险应该对于中低收入群体来说是用来抵挡通胀最方便应用性最强的方法了。

因此

从前文的三个领域就能理解,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

要不是国家强制规定要缴纳社保,,没有哪个企业会如此好心地帮我们缴纳社保。

企业家是来做生意的不是做慈善,用最合理的成本获得尽可能高的利润才是人家的追求。

而正是有着这么个制度存在,国家才能让我们社会的中低收入群体都可以“有钱看病,有钱养老”,才使贫富差距进一步减少。

不强制缴纳社保会怎么样


唯一的答案是:缴纳社保的这部分钱最终一定会流回中产阶级的口袋,结果富人的财产越来越多,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越贫困,跨越阶层的可能性越小。

贫富差距更加悬殊......

而企业愿不愿意将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,从这两个角度都有各自的原因。

一方面,企业给员工设定工资是会衡量市场行情的,万一大家都不管不顾地涨工资,到最后企业与员工都将因小失大;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

想做这个活的人多的是不差你这一个,那这个活有的是人干的话还加什么工资呀?企业又不缺你一个员工。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

倘若你跳槽了企业就会损失惨重,以防你跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

那基层员工就不会涨工资了吗?那也不是这样。

企业还是可能把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,但是“社会统筹账户”的那部分钱就不要想了。

还是那句话,企业主要是为了赚钱而不是为了公益,当然希望能够尽可能缩减成本以达到更多的利润。

补充


国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取到的好处,然而照旧有非常多的公民很烦社保,这又是什么原因呢?

是社保福利不够优秀吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民对社保制度的机制比较生疏,不理解有什么用处、如何用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程还是没有那么透明和简练,有许多公民觉得太烦杂不够灵便。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,一旦把钱放进医保账户和养老账户,钱就没办法提现,不能实现灵活使用,很多公民需要应急的时候都很心累。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

那么它也只能跟着国家的脚步,一步步地进行加强。

为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民争取来的福利,我们仍然应该要尽力去好好缴纳,纵然不是为了医保与养老金。

就算是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们也要做到好好缴纳对吧?

倘若低收入群体真的很不肯缴纳社保的话,学姐也能领会,但学姐想告诉大家:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "入职不足月的 社保"的图文回答,望采纳!

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