不足月的社保怎么算

在日常生活中我们好像经常能听到有人这样说：

交社保，可以让我们能有个安定家，能让小孩上学。

本来一个月的工资就不高，交了社保后工资剩的就更少了。

把钱缴进养老账户后没办法像银行那样随时取用，若是在这贬值了，还不如由自己拿去投资点生意，还有可能获得更多利益？

......

关于社保，吐槽连连，讲到底其实就是觉得：社保本身没什么用，不划算，希望国家不要强制缴纳社保。

其实呀，国家也有国家的难处，我们的利益受国家所保障，可想而知他们有多辛苦，可谓是煞费苦心，只是我们中的大部分人都不明白，体会不到而已。

现在学姐来和大家详细介绍下，什么原因国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，若是不强制缴纳社保的话会是什么结局呢。

强制缴纳社保有什么缘故吗

要明白这个问题，首先，能更清楚的知道社保的本质以及用处，这样才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家用来拉近社会贫富差距的一种社会制度。它更多的是为了解决低收入人群“没钱治病，没钱养老”的一些问题。

因为如果对象是高收入群体的话，治病、养老等问题从来不成什么气候，小病小痛花些钱也不当什么，得了大病通过商保也没什么损失。

养老就更加不用去为钱而发愁。

但对于低收入群体而言，先别提几万十几万的医药费就能够让家庭财政遭受严重打击，也许几百几千的医药费都让他们要过一段比较拮据的日子。

年纪大了的时候没有了经济收入，养老就要靠儿女了。

而社保就是国家为了解决这种状况而建立的，它规定了社会上半数以上的成员都必须缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多点，国家也会在其中补贴一些，从而让大家有钱养老，生病也能得到治疗。

说得难听点叫"劫富济贫"，医保保险比例、报销范围、起付线封顶线不会随着你交钱多少的改变而改变的；

养老金的计算公式不会因为交的越多，而故意提高养老基数多给一点，交多少，退休后算多少，全部不存在区别。

从社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例剖析如下：

实际上每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

小A个人而言，自己交的这部分钱其实还是自己的：看病的时候医保账户里的钱可以进行部分抵消：退休以后，养老金的钱是参考养老账户总额来计算。

不过换成企业的话，企业就等于每个月多给了我们2840元的隐性工资，这笔钱是直接进入社保统筹基金的，企业都没法获得什么好处，相当于缴税。

站在社保的最大受益者的立场上

中低收入群体从社保中获得了最大的利益。

主要缘故在于养老险：

养老险的本质，是现收现付制：把从年轻人那里收到的钱转手发给已经退休的老年人。

这么做可以有两个优点：一来我们可以很好的解决在我们过去三十年的发展中由于我们经济的迅猛发展给我们带来的通货膨胀问题；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实很好理解：每个月从企业收到社会统筹基金里的钱，随后就流向了退休人员的钱包里。

要是换做你是企业的股东、老板，有人请求你要把企业的利润平白无故拿出一部分发给别人，你情愿吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入超出当地社会月平均工资的三倍以上的时候，假如想保管自己在退休后，还能保证一定的生活质量，靠养老金完全不行。

针对那些年入几十万上百万的真正的中产阶级，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

然而对于低收入群体来说，养老金的“收益”其实是相当可观的。

养老金的领取数额是要参照上一年度的当地月平均工资的，可是社会月平均工资又与社会经济增长最相像，和它比较近似甚至还会有大于它的通胀率的时候。

因为最近几年中国平均通胀率达到了7%，养老金的“收益”也会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金除去靠企业与公民缴纳以外，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这代表了什么？

意思很明显，交养老险就像买国债，0风险，放心交，因为养老险的背后是国家在撑腰。

十分切实的是：养老险大抵就是中低收入群体用来抵御通胀的最便捷最管用的方式了。

因此

经过这三个角度能够分析出，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

假如不是因为国家指示了一定要缴纳社保，，很难会有企业会那么好意地帮我们缴纳社保。

企业家都是资本家不是慈善家，用最合理的成本获得尽可能高的利润才是人家的追求。

幸好存在这个制度，国家才能确保我们社会的中低收入群体都能够做到“有钱看病，有钱养老”，才会进一步缩减贫富差距。

不强制缴纳社保会怎么样

唯一的答案是：缴纳社保的这部分钱结果肯定又是回到了中产阶级手中，最后富人越来越富有，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越穷，越来越不可能跨越阶层。

贫富差距越来越大......

至于企业会不会将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，分别有两方面的原因。

一方面，企业给员工设定工资额度是要看市场行情的，万一大家都不管不顾地涨工资，到最后企业与员工都将因小失大；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

这个活你不干也能找得到其他人来干，那这个活有的是人干的话还加什么工资呀？像你这样的员工企业里多的是。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

如果你跳槽了企业就会有很大的损失，为了防止你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

那难道基层员工的工资就真的一点也不涨吗？那倒也不会。

企业大概会选择把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，可是“社会统筹账户”的那部分钱根本就不可能。

还是那句话，企业家是来做生意的不是做慈善，追求用适当的成本来换取更高的收益。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了权益，然而照旧有非常多的公民很烦社保，这又是哪里有问题呢？

是社保福利不够好吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民没有非常熟识社保制度的机制，不清楚有什么作用、什么方式来用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程依然不够透明、简洁，众多公民觉得太浪费时间不够便捷。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，一旦把钱放进医保账户和养老账户，钱就没办法提现，不能实现灵活使用，多数公民需要应急的时候都很无助。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

随着我们国家慢慢进步，它也会逐渐得到完善。

为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家为了造福我们广大公民而设置的，我们也应该要去用心缴纳，固然不是为了医保与养老金。

就算是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们不是也应该好好缴纳？

若是低收入群体真的很反对缴纳社保的话，学姐也能领会，不过学姐要提醒大家的是：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "不足月的社保怎么算"的图文回答，望采纳！