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乡镇人力社保工作的经验与不足

时间:2021-08-02 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-江珊

类似这样的话我们经常在生活中听到:

为了能有个安定的家,能让小孩上学,能让小孩有个好的环境,我们才交的社保。

本来每个月能到手的工资就不多,交完社保后就更没有钱可用了。

把钱放到养老账户里就不能取出来用了,凡是放在里面不值钱了,那还是自己用来投资理财才是正确的选择?

......

关于社保,吐槽连连,讲实话实质就是感觉:社保本身没什么用,不划算,希望国家不要强制缴纳社保。

其实呀,国家也有国家的难处,我们广大公民的利益有了国家的保障,为此国家煞费苦心,不过是我们当中半数以上的人都不清楚,感应不到罢了。

现在让学姐和大家好好说说,凭什么国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,假设不强制缴纳社保的话会说是什么结果。

强制缴纳社保有为了什么

要知道问题的答案,首先,能更清楚的知道社保的本质以及用处,这样才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家为了不让社会贫富差距过大的一种社会制度。社保的存在是为了解决低收入群体“没钱治病,没钱养老”。

因为在高收入群体看来,治病、养老等问题从来都不是大问题,小病小痛花些钱也不当什么,就算有什么大病也可以用商保来避免产生很大的损失。

养老的钱更不成问题。

但对于低收入群体而言,先别提几万十几万的医药费就能够让家庭财政遭受严重打击,大概几百几千的医药费都会让他们吃好久的糟糠菜。

年纪大了的时候没有了经济收入,养老就要靠儿女了。

社保产生的原因就是国家要解决这种状况,它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低的就少交,收入高的就多交,国家也会出钱补贴部分,从而使得大家在养老和医疗上都能有所保障。

说得难听点叫"劫富济贫",不管交多交少,享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都是一样的

养老金也并不会因为你交的多,而退休之后就给你发多一些,交多少,退休后算多少,全部一视同仁。

换成是社保的缴费比例

社保的缴纳比例是这样的:


关于每个月所缴纳的社保费用,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

按照小A的想法,自己交的这部分钱还是属于我们:看病的时候医保账户里的钱能够派上用场:退休以后,养老金的计算是靠养老账户总额的。

不过换成企业的话,可以说企业每个月给我们发的工资里包括了2840元的隐性工资,这笔钱是直接加入到了社保统筹基金的,对企业根本就没有好处,跟在缴税差不多。

站在社保的最大受益者的立场上

中低收入群体在社保中受益最大。

最重要的原因还是因为养老险:

养老险的本质,是现收现付制:要是收到了年轻人缴纳的钱,马上就会发给已经退休的老年人。

这么做有两个方面比较好:好处之一是我们可以对于我们国家在过去的三十年里出现的通货膨胀问题采取有力的抵制了;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这其实很容易领会:每个月通过企业流入到社会统筹基金的钱,立刻就分批到退休人员的手里。

要是让你成为了企业的股东、老板,有人希望你从企业的利润里免费取出来一些给别人,你会肯吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入超过当地社会月平均工资的三倍以上的时候,如果想保证自己在退休后,生活质量没有变化,养老金是不够用的。

针对那些年入几十万上百万的真正的中产阶级,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

可是换成低收入群体,养老金的“收益”是比较让他们满意的了。

养老金的领取数额和上一年度的当地月平均工资有关系,不过社会月平均工资又与社会经济增长最近似,逼近或者胜过一定的通胀率。

因为最近几年中国平均通胀率达到了7%,养老金的“收益”也会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金除了靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这相当于什么?

意思很明显,养老险的背后是国家在撑腰,交养老险是0风险的,就像买国债,可以放心交。

毫不夸张地讲:养老险也许就是中低收入群体用来抵御通胀的最简易最得力的工具了。

因此

从前文的三个领域就能理解,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

要不是国家强制规定要缴纳社保,,几乎没有企业会这样无私地帮我们缴纳社保。

企业家是来做生意的不是做慈善,当然希望能够尽可能缩减成本以达到更多的利润。

就是因为有了这个制度,国家才能为我们社会的中低收入群体提供“有钱看病,有钱养老”的保障,才使贫富差距进一步减少。

不强制缴纳社保会怎么样


答案有且只有一个:缴纳社保的这部分钱到最后仍然是中产阶级所拥有,最终富人越来越富裕,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越贫苦,更别说跨越阶层。

贫富之间的差距越来越大......

那么企业是否会把省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,原因有两方面。

一方面,企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的,如若大家都随心所欲地涨工资,到最后企业与员工都将竹篮打水一场空;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

你不打算做的工作后面很多人还排队来做,那这个岗位不缺人的话还有什么必要给这个岗位涨工资?企业又不缺你一个员工。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

假如你跳槽了企业就吃了大亏,以防万一你跳槽了,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

莫非基层员工的工资就一成不变?还真不是这样。

企业应该会考虑把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,但“社会统筹账户”的那部分钱就没多大可能了。

还是那句话,企业家是资本家不是慈善家,人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。

补充


国家那么用心良苦,替我们从中产阶级手中获取了福利,但依然有很多公民讨厌社保,这又是什么原因呢?

是社保福利还有缺陷吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民对社保制度的机制比较陌生,不明白到底有什么用、该怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程做不到完全透明和便利,很多公民觉得太麻烦不够便利。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,一旦把钱放进了医保账户和养老账户就不能再取出,这使钱的使用灵活度降低,多半公民需要应急的时候都没办法。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

这点只能说伴着我们国家的发展来逐步进行完善。

为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民推行的福祉,我们照旧是要好好认真缴纳,即使不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们也要做到好好缴纳对吧?

假如说低收入群体真的很不情愿缴纳社保的话,学姐也能会意,然则学姐只能表示:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "乡镇人力社保工作的经验与不足"的图文回答,望采纳!

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