深圳社保自费部分不足的报销

类似这样的话我们经常在生活中听到：

为了买房落户，供小孩上学，迫使不得不交社保。

本来一个月的工资就不高，交完社保钱就更少了。

把钱存进养老账户就不能再随意取出了，假如因此贬值了，那么自己拿去投资做生意之类更好？

......

关于社保，多人吐槽，讲了那么多本质还是以为：国家强制缴纳社保并没有什么用，因为社保本身没什么用，也不划算。

其实呀，国家也有国家的难处，国家为了保障我们公民的利益也是想了很多方法，可是我们当中有非常多人都不能领会，没什么感想而已。

今天学姐就来跟大家好好讲讲，国家为何要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，倘若不强制缴纳社保的话会是什么局面。

是什么原因要强制缴纳社保

要懂得这个问题，首先，我们必须得了解社保的本质是什么，只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家为了缩减社会贫富差距的一种社会制度。关键，社保主要还是用来解决低收入人群“没钱治病，没钱养老”的种种问题。

因为对于高收入群体而言，治病、养老等问题从来都不是大问题，小病小痛花点钱不在话下，即使得了大病也能靠商保减少比较大的损失。

养老更是不需要担心没钱。

但对于低收入群体而言，别看几万十几万的医药费就能够使家庭财政损失惨重，大抵几百几千的医药费都会让很长一段时间内都是囊中羞涩的状态。

到了年老没有了经济收入，所依靠的就只有儿女了。

这种状况就是社保建立的背景，它对社会上多半成员提出来强制性缴纳的要求。

说得好听点叫"共济"，收入低的交少点，收入高的交多点，国家也会承担一部分，从而让大家都能享受到基础的保障。

说得难听点叫"劫富济贫"，就算你交更多的钱，你也不会因此而享受到更高的医疗保险比例、报销范围，起付线封顶线，因为这些都是一样的；

养老金并不会因为你交的越多就发越多，交多少，退休后算多少，全部没有差别。

从社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例具体分析：

实际上每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

就小A认为，自己交的这部分钱还是属于我们：看病的时候可以用医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱是参考养老账户总额来计算。

但作为企业层面，企业就等于每个月多给了我们2840元的隐性工资，这笔钱就划入了社保统筹基金的，企业都没法获得什么好处，相当于缴税。

切换到社保的最大受益者的角度

中低收入群体从社保中获得了最大的利益。

主要是由于养老险：

养老险的本质，是现收现付制：要是收到了年轻人缴纳的钱，马上就会发给已经退休的老年人。

这么做起到两点作用：一个好处是在过去三十年里由于中国经济的飞速发展而导致的国家出现的通货膨胀的问题得到了有效的解决；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实就是说：每个月通过企业流入到社会统筹基金的钱，然后就给了退休人员。

让你从企业的股东、老板的层面思考，有人要求你从企业的利润里无条件拿出一部分来给别人，你乐意吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入超过当地社会月平均工资的三倍以上的时候，要是想保准自己在退休后，生活质量不会变得很差，养老金是不够用的。

然而对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级来说，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

但对于中低收入群体而言，养老金的“收益”算得上是非常可以的。

养老金的领取数额和上一年度的当地月平均工资有关系，然而社会月平均工资又与社会经济增长最贴近，紧跟其后还胜出一定的通胀率。

如今这几年中国平均通胀率达到了7%，因此养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这怎么解释？

意思很明显，养老险的背后是国家在撑腰，交养老险是0风险的，就像买国债，可以放心交。

毫不夸张地讲：养老险大抵就是中低收入群体用来抵御通胀的最便捷最管用的方式了。

因此

经过这三个角度能够分析出，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

倘若不是因为国家必然要求缴纳社保，，并没有企业会这么热衷地帮我们缴纳社保。

企业追求的是利润最大化而不是做慈善事业，人家追求的是花的成本越少越好，赚到的利润越多越好。

幸好存在这个制度，国家才能确定我们社会的中低收入群体都“有钱看病，有钱养老”，才能避免贫富差距越来越悬殊。

不强制缴纳社保会怎么样

真相有且仅有一个：缴纳社保的这部分钱最后还是会流入中产阶级的手中，最后却是富人收获到越来越多的资产，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越贫苦，更别说跨越阶层。

贫富差距越来越大......

至于企业会不会将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，主要有两个原因。

一方面，企业给员工设定工资也是会和市场行情进行对比的，一旦大家都没有预想后果地涨工资，到最后企业与员工都将因小失大；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不想做了随便一抓都能抓到想做的人，横竖这个活都不会没人干那也无需加工资了？像你这样的员工企业里多的是。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

万一你跳槽了企业就亏大了，以防你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

莫非基层员工的工资就一成不变？还真不是这样。

企业还是会去认真筹划把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，可是“社会统筹账户”的那部分钱根本就不可能。

还是那句话，商人逐利而不是做善事，当然是希望将成本控制到最小，利润最大化。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了补贴，然而照旧有非常多的公民很烦社保，这又是什么导致的呢？

是社保福利不够齐全吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民不了解社保制度的机制，不明白到底有什么用、该怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程仍然是没有办法达到彻底透明和方便，好多公民觉得太耗费功夫不够灵活。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，钱一旦放入了医保账户和养老账户，就没办法拿出来，是不能灵活使用的，多数公民需要应急的时候都很无助。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

随着我们国家慢慢进步，它也会逐渐得到完善。

为什么要强制缴纳社保-121，社保作为国家为我们广大公民争取来的好处，我们仍然应该要尽力去好好缴纳，尽管不是为了医保与养老金。

纵使是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也理当好好缴纳对不？

假使低收入群体真的没有打算缴纳社保的话，学姐也能会意，可是在学姐看来：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "深圳社保自费部分不足的报销"的图文回答，望采纳！