社保征集股工作中的不足之处

类似这样的话我们经常在生活中听到：

交社保的最大的作用就是可以买房落户，供小孩上学。

本来一个月就没多少钱，交了社保那就更没多少了。

把钱缴进养老账户后没办法像银行那样随时取用，假若在放里面亏了，那还不如我用来搞其他获得利益的渠道？

......

对社保有许多不满，讲了那么多本质还是以为：强制缴纳社保也没有什么用，因为不划算。

其实呀，国家也有国家的难处，我们的利益受国家所保障，可想而知他们有多辛苦，可谓是煞费苦心，但是我们多半都不了解，感觉不到罢了。

现在让学姐和大家好好说说，凭什么国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，假设不强制缴纳社保的话会说是什么结果。

是什么原因要强制缴纳社保

要知道问题的答案，首先，我们必须得了解社保的本质是什么，只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家出于缩小社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境是低收入人群的主要问题，而它是为了解决这个问题而存在的。

因为如果对象是高收入群体的话，治病、养老等问题从来不会产生什么影响，小病小痛完全能够负担，就算有什么大病也可以用商保来避免产生很大的损失。

养老那更不用担心钱的问题。

可是换成低收入群体，别说几万十几万的医药费就能够击穿家庭财政状况了，大抵几百几千的医药费都会让很长一段时间内都是囊中羞涩的状态。

年纪大了的时候没有了经济收入，养老就要靠儿女了。

社保产生的原因就是国家要解决这种状况，它划定社会上的大半成员务必要缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的相对来说交的不多，收入高的交的会多一些，国家也会出钱补贴部分，从而使得大家在养老和医疗上都能有所保障。

说得难听点叫"劫富济贫"，大家都知道，自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定，不会因为个人多交少交而破坏其规定；

养老金的计算公式不会因为交的越多，而故意提高养老基数多给一点，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

站在社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例解析如下：

在每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

站在小A个人的角度来看，自己交的这部分钱的主人仍然是自己：看病的时候医保账户里的钱能用上：退休以后，养老金的钱有多少是要参照养老账户总额计算的。

让企业来思考的话，企业就等于每个月多给了我们2840元的隐性工资，这笔钱是直接转进社保统筹基金的，对企业什么益处都没有，等同于缴税。

从社保的最大受益者的层面看

社保的最大受益者，其实是中低收入群体。

主要是由于养老险：

养老险的本质，是现收现付制：把从年轻人那里收到的钱转手发给已经退休的老年人。

这么做会得到两个好处：一个好处是在过去三十年里由于中国经济的飞速发展而导致的国家出现的通货膨胀的问题得到了有效的解决；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实很容易领会：企业每个月缴纳进社会统筹基金的钱，立即就转入了退休人员的账户里。

如果你来做企业的股东、老板，有人提出条件让你从企业的利润里无条件拿出一部分和别人分享，你愿意吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入胜过当地社会月平均工资的三倍以上的时候，假如想保管自己在退休后，生活质量能够保持，靠养老金完全不行。

可是换成那些年入几十万上百万的真正的中产阶级，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

只是在低收入群体看来，养老金的“收益”是比较让他们满意的了。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资联系起来的，但是社会月平均工资又与社会经济增长最靠近，紧跟甚至超前一定的通胀率。

近些年中国平均通胀率达到了7%，因此养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这怎么理解呢？

也就是说，交养老险是0风险的，可以放心交，因为这背后是国家在撑腰，就像买国债。

这样说一点也没夸大其词：养老险大抵就是中低收入群体用来抵御通胀的最便捷最管用的方式了。

因此

通过这三个层面我们会知道，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

假使不是因为国家务必要缴纳社保，，应该没多少企业会这般真诚地帮我们缴纳社保。

企业家是来做生意的不是做慈善，追求用适当的成本来换取更高的收益。

而正是有着这么个制度存在，国家才能准保我们社会的中低收入群体都享受到了“有钱看病，有钱养老”，才能让贫富之间的差距越来越小。

不强制缴纳社保会怎么样

仅仅会有一个答案：缴纳社保的这部分钱最终一定会流回中产阶级的口袋，到最后富人越来越富饶，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越贫苦，更别说跨越阶层。

贫富差距更加悬殊......

而企业愿不愿意将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，主要有两个原因。

一方面，企业给员工设定工资也是要依照市场行情来进行改进的，如果大家都不顾后果的涨工资，到最后企业与员工都将因小失大；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不想做别人还抢着做，都已经有人干活了干嘛还要加工资？企业又不缺你一个员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

假如你跳槽了企业就吃了大亏，为了预防你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

那难道基层员工的工资就根本不打算上涨？也没有这么过分。

有很大的概率企业会把“个人账户”那部分的钱当成工资发放给我们，然而“社会统筹账户”的那部分钱就不用奢望了。

还是那句话，企业家是来做生意的不是做慈善，追求用适当的成本来换取更高的收益。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了补助，但依然有很多公民讨厌社保，这又是哪里有问题呢？

是社保福利还有什么不足吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民不熟稔社保制度的机制，不懂得究竟有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程做不到完全透明和便利，好多公民觉得太耗费功夫不够灵活。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，只要把钱存进了医保账户和养老账户，钱就取不出来了，这样是很不灵活的，多数公民需要应急的时候都很无助。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这点只能说伴着我们国家的发展来逐步进行完善。

为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家提供给我们广大公民的帮助，我们应该要尽量按要求缴纳，就算不是为了医保与养老金。

就算是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也应当好好缴纳不是吗？

若是低收入群体真的很反对缴纳社保的话，学姐也了解情况，不过学姐要提醒大家的是：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "社保征集股工作中的不足之处"的图文回答，望采纳！