社保卡中的医保余额不足怎么办

类似这样的话在我们生活中经常有人说：

为了能有个安定的家，能让小孩上学，能让小孩有个好的环境，我们才交的社保。

本来一个月的工资就少，交完社保钱就更少了。

把钱放进养老账户后就不能正常取出了，与其放在里面贬值，我拿来自己投资理财不是更好？

......

对社保有很多抱怨，说来说去本质就是感觉：国家强制缴纳社保并没有什么用，因为社保本身没什么用，也不划算。

其实呀，国家也有国家的难处，为了保障我们广大公民的利益，国家想了很多办法，然而我们很多都不知道，没什么感触罢了。

今天学姐就和大家仔细聊聊，什么原因国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，假使没有强制性要求缴纳社保的话会怎样吗。

是什么原因要强制缴纳社保

要弄清楚这个问题，要先了解社保的本质，因为只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家为了不让社会贫富差距过大的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境，是社保存在的以及解决问题的关键。

因为对于高收入群体来说，治病、养老等问题从来就没放在心上，小病小痛完全能够负担，哪怕是得了大病也能靠商保避免损失惨重。

养老那更不用担心钱的问题。

若是低收入群体就不是这样了，别说几万十几万的医药费就能够击穿家庭财政状况了，大概几百几千的医药费都会让他们吃好久的糟糠菜。

到了年老没有经济收入的那一天，就只能靠儿女来养老了。

正是由于这种状况国家才要建立社保，它强制性要求社会上的大部分成员要进行缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的交的就比较少，收入高的交的就比较多，国家再补贴一些，让大家都老有所养、生病也能及时得到治疗。

说得难听点叫"劫富济贫"，就算你交更多的钱，你也不会因此而享受到更高的医疗保险比例、报销范围，起付线封顶线，因为这些都是一样的；

养老金也并不会因为你交的多，而退休之后就给你发多一些，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

换成是社保的缴费比例

社保的缴纳比例具体分析：

对于每个月所缴纳的社保费用，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

从小A的层面来看，自己交的这部分钱其实还是自己的：看病的时候医保账户里的钱可以进行部分抵消：退休以后，养老金的钱有多少是要参照养老账户总额计算的。

让企业来思考的话，企业每个月就像是在我们工资的基础上又额外加了2840元的隐性工资，这笔钱是直接加入到了社保统筹基金的，企业一点好处都捞不到，就像是在缴税。

从社保的最大受益者的角度

中低收入群体成为了社保的最大受益者。

最重要的原因还是因为养老险：

养老险的本质，是现收现付制：这边刚收到年轻人的钱，那边紧接着就发给了已经退休的老年人。

这么做会得到两个好处：一个好处是在过去三十年里由于中国经济的飞速发展而导致的国家出现的通货膨胀的问题得到了有效的解决；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这实际上很容易懂：每个月企业上交到社会统筹基金的钱，紧接着就流入了退休人员的口袋里。

要是让你成为了企业的股东、老板，有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人，你会答应吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入远远超越当地社会月平均工资的三倍以上的时候，若是要担保自己在退休后，生活质量不会变得很差，养老金是不够用的。

若是那些年入几十万上百万的真正的中产阶级，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

不过要是低收入群体的话，养老金的“收益”算得上是非常可以的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资挂钩的，然后社会月平均工资又与社会经济增长最类似，紧追不舍甚至于领先一定的通胀率。

因为最近几年中国平均通胀率达到了7%，从而养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不单单靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这相当于什么？

这就是和你说，养老险的背后是国家在撑腰，交养老险是0风险的，就像买国债，可以放心交。

可以十分确切的说：中低收入群体用来抵御通胀的最容易最实用的措施应该就是养老险了。

因此

从前文的三个领域就能理解，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

倘若不是因为国家必然要求缴纳社保，，很难会有企业会那么好意地帮我们缴纳社保。

商人逐利而不是做善事，当然是希望将成本控制到最小，利润最大化。

幸好存在这个制度，国家才能确定我们社会的中低收入群体都“有钱看病，有钱养老”，才会进一步缩减贫富差距。

不强制缴纳社保会怎么样

唯一的答案是：缴纳社保的这部分钱最后结局的归属还是中产阶级，结果富人的财产越来越多，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越穷困潦倒，想跨越阶层更是难上加难。

贫富差距进一步拉大......

另外就是企业会不会选择将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，原因有两方面。

一方面，企业给员工设定工资是会衡量市场行情的，要是大家都盲目地涨工资，到最后企业与员工都将竹篮打水一场空；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不想做别人还抢着做，都已经有人干活了干嘛还要加工资？企业又不缺你一个员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

倘若你跳槽了企业就会损失惨重，以防你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

莫非基层员工的工资就一成不变？还真不是这样。

企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，然而“社会统筹账户”的那部分钱就不用奢望了。

还是那句话，企业追求的是利润最大化而不是做慈善事业，人家追求的是花的成本越少越好，赚到的利润越多越好。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取到的好处，然而照旧有非常多的公民很烦社保，这又是哪里有问题呢？

是社保福利不够优秀吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民不了解社保制度的机制，不清楚有什么作用、什么方式来用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程仍然是没有办法达到彻底透明和方便，大部分公民觉得太费事不够简易。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，钱一旦放入了医保账户和养老账户，就没办法拿出来，是不能灵活使用的，多数公民需要应急的时候都很无助。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家的前进，加以改进了。

为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家为了造福我们广大公民而设置的，我们依然应该尽可能地好好缴纳，尽管不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们不是也应该好好缴纳？

如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话，学姐也能领会，然则学姐只能表示：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "社保卡中的医保余额不足怎么办"的图文回答，望采纳！