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当月上班不足15天的员工可以不买社保

提问:大唐茄子 大唐茄子 时间:2021-06-17 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-新一

我们常常听到别人说类似这样的话:

交社保的最大的作用就是可以买房落户,供小孩上学。

本来每个月就没多少工资,交完社保后就更没几个钱了。

把钱放进养老账户就无法像普通的钱那样取出使用了,假若在放里面亏了,那还不如我用来搞其他获得利益的渠道?

......

对社保有许多不满,讲了那么多本质还是以为:希望国家不要强制缴纳社保,因为它确实没什么用,也不划算。

其实呀,国家也有国家的难处,为了保障我们广大公民的利益,国家想了很多办法,但是我们多半都不了解,感觉不到罢了。

今天学姐就和大家仔细聊聊,凭什么国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,如果不强制缴纳社保的话会怎么样。

为什么要强制缴纳社保

要弄清楚这个问题,首先,我们必须得了解社保的本质是什么,只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家为了不让社会贫富差距过大的一种社会制度。“没钱治病,没钱养老”的困境是低收入人群的主要问题,而它是为了解决这个问题而存在的。

因为在高收入群体看来,治病、养老等问题从来就不会产生困扰,小病小痛从工资里拿一些就够了,得了大病也能靠商保避免“伤筋动骨”。

养老那更不用担心钱的问题。

不过要是低收入群体的话,先别提几万十几万的医药费就能够让家庭财政遭受严重打击,有时候几百几千的医药费都会让他们很长时间不能填饱肚子。

到了年老没有了经济收入,所依靠的就只有儿女了。

国家建立社保制度的初衷是为了处理这种状况,它划定社会上的大半成员务必要缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低的就少交,收入高的就多交,国家也会在其中补贴一些,从而让大家有钱养老,生病也能得到治疗。

说得难听点叫"劫富济贫",大家都知道,自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定,不会因为个人多交少交而破坏其规定

养老金的计算公式也不会因为交得多,而刻意调高养老基数多给一点,交多少,退休后算多少,都是一样的。

站在社保的缴费比例的立场上

社保的缴纳比例剖析如下:


关于每个月所缴纳的社保费用,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

小A的想法主要是,自己交的这部分钱还是属于我们:看病的时候医保账户里的钱能用上:退休以后,养老金的钱有多少是要参照养老账户总额计算的。

但站在企业的角度来看,企业就等于每个月多给了我们2840元的隐性工资,这笔钱就划入了社保统筹基金的,对企业根本就没有好处,跟在缴税差不多。

从社保的最大受益者来看

中低收入群体在社保中受益最大。

主要缘故在于养老险:

养老险的本质,是现收现付制:这边刚收到年轻人的钱,那边紧接着就发给了已经退休的老年人。

这么做有两个方面比较好:好处之一是我们可以对于我们国家在过去的三十年里出现的通货膨胀问题采取有力的抵制了;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这实际上很容易懂:企业每个月汇入到社会统筹基金的钱,立即就转入了退休人员的账户里。

让你从企业的股东、老板的层面思考,有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人,你会答应吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入要领先于当地社会月平均工资的三倍以上的时候,要是想保准自己在退休后,维持现在的生活质量,养老金是不够用的。

针对那些年入几十万上百万的真正的中产阶级,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

若是低收入群体就不是这样了,养老金的“收益”算得上是非常可以的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资挂钩的,可是社会月平均工资又与社会经济增长最相像,紧追不舍甚至于领先一定的通胀率。

近些年中国平均通胀率达到了7%,因此养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这是什么意思?

也就是说,养老险的背后是国家在撑腰,交养老险就像买国债,0风险,放心交。

这样说其实一点也不夸张:养老险大抵就是中低收入群体用来抵御通胀的最便捷最管用的方式了。

因此

从以上三个方面就会明白,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

若不是因为国家要求必须缴纳社保,,没有哪个企业会如此好心地帮我们缴纳社保。

商人逐利而不是做善事,追求用适当的成本来换取更高的收益。

恰是有了这个制度,国家才能保证我们社会的中低收入群体都“有钱看病,有钱养老”,才能让贫富之间的差距越来越小。

不强制缴纳社保会怎么样


那只会造成一个结果:缴纳社保的这部分钱最终一定会流回中产阶级的口袋,到最后富人越来越富饶,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越穷,越来越不可能跨越阶层。

贫富差距越来越大......

而企业愿不愿意将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,主要有两个原因。

一方面,企业给员工设定工资是会衡量市场行情的,如若大家都随心所欲地涨工资,那最终只会造成企业与员工都两败俱伤;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

你不想做别人还抢着做,那这个岗位不缺人的话还有什么必要给这个岗位涨工资?企业的员工那么多不差你一个。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

万一你跳槽了企业就亏大了,出于对你跳槽的戒备,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

那基层员工就不会涨工资了吗?那也不是这样。

企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,然而“社会统筹账户”的那部分钱就不用奢望了。

还是那句话,企业家是来做生意的不是做慈善,人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。

补充


国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取来了权益,反倒有很大一部分公民对社保十分抵触,这又是什么原因呢?

是社保福利不够棒吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民不了解社保制度的机制,不理解有什么用处、如何用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程做不到完全透明和便利,很多公民觉得太麻烦不够便利。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,一旦把钱放进了医保账户和养老账户就不能再取出,这使钱的使用灵活度降低,很多公民需要应急的时候都很心累。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家的前进,加以改进了。

为什么要强制缴纳社保-121,社保是国家为我们广大公民提供的补助,我们仍然应该要尽力去好好缴纳,固然不是为了医保与养老金。

就算是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们一样也要好好缴纳不是吗?

假若低收入群体真的很不支持缴纳社保的话,学姐也了解情况,然而学姐只能说:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "当月上班不足15天的员工可以不买社保"的图文回答,望采纳!

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