社保养老的优势及不足

类似这样的话在我们生活中经常有人说：

为了能有个安定的家，能让小孩上学，能让小孩有个好的环境，我们才交的社保。

本来一个月的工资就少，交了社保后工资剩的就更少了。

把钱放进养老账户后就不能正常取出了，凡是放在里面不值钱了，那还是自己用来投资理财才是正确的选择？

......

对于社保，牢骚多多，讲到底其实就是觉得：如果想让我们利益最大化，就请国家不要强制缴纳社保，因为并没有什么用。

其实呀，国家也有国家的难处，在保障我们广大公民的利益上，国家可以说是尽心尽力，只不过我们绝大多数人都不理解，感受不到罢了。

现在学姐来和大家详细介绍下，什么原因国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，假如不强制缴纳社保的话会有什么影响。

强制缴纳社保是出于什么原因

要搞懂这个问题，首先，我们必须得了解社保的本质是什么，只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家用来避免社会贫富差距过于悬殊的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境，是社保存在的以及解决问题的关键。

因为对于高收入群体来说，治病、养老等问题从来都不是大问题，小病小痛花钱也无关痛痒，得了大病也能靠商保避免“伤筋动骨”。

养老就更不愁钱了。

但对于低收入群体而言，不要说几万十几万的医药费就能够让一个家庭财政破碎，大抵几百几千的医药费都会让很长一段时间内都是囊中羞涩的状态。

到了年老没有了经济收入，所依靠的就只有儿女了。

之所以会有社保制度也是为了可以更好的改变这种状况，它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的相对来说交的不多，收入高的交的会多一些，国家也会出钱补贴部分，从而使得大家在养老和医疗上都能有所保障。

说得难听点叫"劫富济贫"，当你交多的时候，医保报销比例、报销范围、起付线封顶线不会因之而变多，反之，也不会变少；

养老金可不会因为你交的多就发得多，交多少，退休后算多少，全部都相等。

从社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例大公开：

针对每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

小A个人而言，自己交的这部分钱还是属于我们：看病的时候能够使用医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱有多少是要参照养老账户总额计算的。

只是企业的想法就不太相同，企业等同于每个月又单独拿出2840元给我们作为隐性工资，这笔钱是直接进入社保统筹基金的，企业完全没有益处，类似缴税。

从社保的最大受益者的层面看

中低收入群体成为了社保的最大受益者。

最重要的原因还是因为养老险：

养老险的本质，是现收现付制：要是收到了年轻人缴纳的钱，马上就会发给已经退休的老年人。

这么做可以有两个优点：好处之一是我们可以对于我们国家在过去的三十年里出现的通货膨胀问题采取有力的抵制了；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这实际上很容易懂：每个月企业上交到社会统筹基金的钱，紧接着就流入了退休人员的口袋里。

假设你当上了企业的股东、老板，有人要求你从企业的利润里白白拿出一部分来给别人，你会接受吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入胜过当地社会月平均工资的三倍以上的时候，若是要担保自己在退休后，维持现在的生活质量，养老金哪里够用。

只是在那些年入几十万上百万的真正的中产阶级看来，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

再来看看对于低收入群体来说，其实养老金的“收益”是不错的。

养老金的领取数额是要参照上一年度的当地月平均工资的，然后社会月平均工资又与社会经济增长最类似，紧追不舍甚至于领先一定的通胀率。

近些年中国平均通胀率达到了7%，这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金除了靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这是什么意思？

也就是说，养老险的背后是国家在撑腰，大家交养老险就像买国债，0风险，可以放心地交。

可以真实地说：养老险应该对于中低收入群体来说是用来抵挡通胀最方便应用性最强的方法了。

因此

从以上三个方面就会明白，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

假设不是因为国家强迫性要求缴纳社保，，很少有企业会这么善良地帮我们缴纳社保。

企业追求的是利润最大化而不是做慈善事业，人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。

而正是有着这么个制度存在，国家才能保证我们社会的中低收入群体都“有钱看病，有钱养老”，才能逐步的拉近贫富之间的差距。

不强制缴纳社保会怎么样

答案有且只有一个：缴纳社保的这部分钱最后还是属于中产阶级，最后却是富人收获到越来越多的资产，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越贫苦，更别说跨越阶层。

贫富差距又被拉大了......

另外就是企业会不会选择将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，分别有两方面的原因。

一方面，企业给员工设定工资也是要根据市场行情来调节的，万一大家都不管不顾地涨工资，到最后企业与员工都将竹篮打水一场空；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不想做了随便一抓都能抓到想做的人，那这个岗位不缺人的话还有什么必要给这个岗位涨工资？企业的员工那么多不差你一个。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

若是你跳槽了企业损失可不小，为了防止你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

那难道基层员工的工资就真的一点也不涨吗？那倒也不会。

企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，至于“社会统筹账户”的那部分钱肯定没有了。

还是那句话，商人逐利而不是做善事，能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取到的好处，可是不喜欢医保的公民还是占据了很大一部分，这又是因为什么呢？

是社保福利不够棒吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民没有非常熟识社保制度的机制，不晓得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程依然不够透明、简洁，很多公民觉得太麻烦不够便利。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，医保账户与养老账户一旦把钱放进去了就无法再提现了，无法灵活使用，多数公民需要应急的时候都很无助。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家的进步，慢慢完善了。

为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家为了造福我们广大公民而设置的，我们照旧是要好好认真缴纳，哪怕不是为了医保与养老金。

即使是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们不是也需要得好好缴纳？

假若低收入群体真的很不支持缴纳社保的话，学姐也了解情况，不过学姐要提醒大家的是：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保养老的优势及不足"的图文回答，望采纳！