扣社保的时候显示余额不足

在生活中我们经常会听到有人提起类似这样的话：

交社保就是为了买房落户，供小孩上学而已。

本来每个月就没多少工资，交完社保就更不剩多少了。

把钱放到养老账户里就不能取出来用了，假若在放里面亏了，那还不如我用来搞其他获得利益的渠道？

......

对于社保的抱怨千千万，讲了那么多本质还是以为：希望国家不要强制缴纳社保，因为它确实没什么用，也不划算。

其实呀，国家也有国家的难处，我们的利益受国家所保障，可想而知他们有多辛苦，可谓是煞费苦心，不过是我们当中半数以上的人都不清楚，感应不到罢了。

今儿个就让学姐来给大家分析一下，为啥子国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，如果不强制缴纳社保的话会怎么样。

强制缴纳社保的理由是什么

要明白这个问题，要先了解社保的本质，因为只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家为了不让社会贫富差距过大的一种社会制度。它更多的是为了解决低收入人群“没钱治病，没钱养老”的一些问题。

因为对于高收入群体来说，从来就不会发愁治病、养老等问题，小病小痛花些钱也不当什么，得了大病也能靠商保来预防"大动干戈"。

养老也不需要害怕没钱。

然而对于低收入群体来说，光是几万十几万的医药费就能够让家庭财政状况变得极其糟糕，就连几百几千的医药费都会让他们那段时间伙食直线下降。

到了年老没有经济收入的那一天，就只能靠儿女来养老了。

这种状况促使国家建立了社保制度，它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的交的就比较少，收入高的交的就比较多，国家也会出钱补贴部分，从而使得大家在养老和医疗上都能有所保障。

说得难听点叫"劫富济贫"，医保保险比例、报销范围、起付线封顶线不会随着你交钱多少的改变而改变的；

养老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部一视同仁。

站在社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例详细介绍：

在每个月缴纳的社保费用里，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

按照小A的想法，自己交的这部分钱其实还是在自己身上的：看病的时候医保账户里的钱能用上：退休以后，养老金的计算是靠养老账户总额的。

但站在企业的角度来看，企业相当于每个月多发了2840元的隐性工资给我们，这笔钱实际上是从属于社保统筹基金的，对企业什么益处都没有，等同于缴税。

从社保的最大受益者的角度

社保的最大受益者属于中低收入群体。

更多是养老险的缘故：

养老险的本质，是现收现付制：左手收年轻人的钱，右手发给已经退休的老年人。

这么做的好处有两个：一来我们可以很好的解决在我们过去三十年的发展中由于我们经济的迅猛发展给我们带来的通货膨胀问题；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这实际上很容易懂：每个月从企业收到社会统筹基金里的钱，紧接着就流入了退休人员的口袋里。

要是换做你是企业的股东、老板，有人提出条件让你从企业的利润里无条件拿出一部分和别人分享，你愿意吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入超过当地社会月平均工资的三倍以上的时候，假设想确定自己在退休后，生活质量还能和现在一样，养老金是不够用的。

可是换成那些年入几十万上百万的真正的中产阶级，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

不过要是低收入群体的话，养老金的“收益”基本是还算可以的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资牵连在一起的，然后社会月平均工资又与社会经济增长最类似，跟随其后更甚者高出一定的通胀率。

这几年中国平均通胀率达到了7%，养老金的“收益”也会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这如何领会呢？

这就是和你说，交养老险可以放心交，因为这背后是国家在撑腰，就像买国债，0风险。

毫不夸张地讲：养老险也许就是中低收入群体用来抵御通胀的最简易最得力的工具了。

因此

从前面的三个角度就可以看出，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

假如不是因为国家指示了一定要缴纳社保，，没有哪个企业会如此好心地帮我们缴纳社保。

生意人是以赚钱为目的而不是来做公益，能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。

正是有了这个制度，国家才能为我们社会的中低收入群体提供“有钱看病，有钱养老”的保障，才能避免贫富差距越来越悬殊。

不强制缴纳社保会怎么样

答案有且只有一个：缴纳社保的这部分钱最后结局的归属还是中产阶级，到最后富人越来越富饶，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越贫困，跨越阶层的可能性越小。

贫富之间的差距越来越大......

还有就是企业会不会考虑将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，主要有两个原因。

一方面，企业给员工设定工资也是会和市场行情进行对比的，要是大家都盲目地涨工资，到最后企业与员工的损失都很大；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不想做别人还抢着做，既然有人愿意干那我为什么还要给这个岗位加工资？企业又不缺你一个员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

倘若你跳槽了企业就会损失惨重，为了避免你选择跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

这样的话基层员工工资就不会变化？这不是这样说。

企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，可是“社会统筹账户”的那部分钱根本就不可能。

还是那句话，生意人是以赚钱为目的而不是来做公益，人家追求的是花的成本越少越好，赚到的利润越多越好。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了利益，然而照旧有非常多的公民很烦社保，这又是什么导致的呢？

是社保福利不够棒吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民没有非常熟识社保制度的机制，不明白到底有什么用、该怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程的透明度和便捷程度都有待提升，很多公民觉得太麻烦不够便利。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，只要把钱存进了医保账户和养老账户，钱就取不出来了，这样是很不灵活的，非常多公民需要应急的时候都无可奈何。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家的前进，加以改进了。

为什么要强制缴纳社保-121，社保作为国家为我们广大公民争取来的好处，我们照旧是要好好认真缴纳，尽管不是为了医保与养老金。

只是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也要做到好好缴纳对吧？

如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话，学姐也表示理解，然而学姐只能说：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "扣社保的时候显示余额不足"的图文回答，望采纳！