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新进员工不足月的社保申报

时间:2021-06-10 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-康康

在生活中我们经常会听到有人提起类似这样的话:

交社保无非就是为了买房落户,供小孩上学罢了。

本来一个月就没多少钱,交了社保后工资剩的就更少了。

把钱缴进养老账户后没办法像银行那样随时取用,假若在放里面亏了,那还不如我用来搞其他获得利益的渠道?

......

对社保有很多抱怨,说到底就是认为:国家强制缴纳社保并没有什么用,因为社保本身没什么用,也不划算。

其实呀,国家也有国家的难处,国家为了保障我们广大公民的利益也是煞费苦心,左不过许多人都不懂得,没有太大的感触罢了。

今天学姐就来给大家认真谈谈,凭什么国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,假使没有强制性要求缴纳社保的话会怎样吗。

强制缴纳社保有为了什么

要懂得这个问题,我们首先做的就是先了解社保的本质是什么,这样才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家为了不让社会贫富差距过大的一种社会制度。关键,社保主要还是用来解决低收入人群“没钱治病,没钱养老”的种种问题。

因为高收入群体的看法就是,治病、养老等问题从来没当回事,小病小痛从工资里拿一些就够了,就算有什么大病也可以用商保来避免产生很大的损失。

养老的钱更不成问题。

若是低收入群体就不是这样了,只是几万十几万的医药费就能够让家庭财政状况变得支离破碎,大抵几百几千的医药费都会让很长一段时间内都是囊中羞涩的状态。

到了年老没有了经济收入,所依靠的就只有儿女了。

之所以会有社保制度也是为了可以更好的改变这种状况,它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低的可以不用交太多,收入高的可以交多点,然后国家再补贴一部分,让大家一起“有病能医,有钱养老”。

说得难听点叫"劫富济贫",不论你交多少,医保报销比例、报销范围、起付线封顶线是不会有任何变化的

养老金的计算公式也不会因为交得多,而刻意调高养老基数多给一点,交多少,退休后算多少,全部都是一致的。

从社保的缴费比例来看

社保的缴纳比例剖析如下:


对于每个月所缴纳的社保费用,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

按照小A的想法,自己交的这部分钱其实还是在自己身上的:看病的时候能够使用医保账户里的钱:退休以后,养老金的钱是要根据养老账户总额来计算。

可是就企业而言,企业等同于每个月又单独拿出2840元给我们作为隐性工资,这笔钱是直接加入到了社保统筹基金的,对企业什么益处都没有,等同于缴税。

换成是社保的最大受益者

中低收入群体成为了社保的最大受益者。

更多是养老险的缘故:

养老险的本质,是现收现付制:把从年轻人那里收到的钱转手发给已经退休的老年人。

这么做的好处有两个:一来我们可以很好的解决在我们过去三十年的发展中由于我们经济的迅猛发展给我们带来的通货膨胀问题;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这其实很容易领会:每个月通过企业流入到社会统筹基金的钱,然后就给了退休人员。

让你从企业的股东、老板的层面思考,有人要求你从企业的利润里免费拿出一部分来给别人,你同意吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入比当地社会月平均工资的三倍以上还要高的时候,如果想保证自己在退休后,生活质量不会变得很差,养老金是没有办法保证的。

不过要是那些年入几十万上百万的真正的中产阶级的话,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

只是在低收入群体看来,养老金的“收益”是比较让他们满意的了。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资联系起来的,然而社会月平均工资又与社会经济增长最贴近,紧跟其后还胜出一定的通胀率。

如今这几年中国平均通胀率达到了7%,养老金的“收益”也会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这代表了什么?

这就等于说,养老险的背后是国家在撑腰,交养老险就像买国债,0风险,放心交。

可以真实地说:养老险大抵就是中低收入群体用来抵御通胀的最便捷最管用的方式了。

因此

从之前的三个范畴就可以领会到,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

若不是因为国家要求必须缴纳社保,,几乎没有企业会这样无私地帮我们缴纳社保。

生意人是以赚钱为目的而不是来做公益,用最合理的成本获得尽可能高的利润才是人家的追求。

多亏有了这么个制度,国家才能让我们社会的中低收入群体都可以“有钱看病,有钱养老”,才使贫富差距进一步减少。

不强制缴纳社保会怎么样


那只会造成一个结果:缴纳社保的这部分钱最后还是会流入中产阶级的手中,最后却是富人收获到越来越多的资产,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越贫苦,更别说跨越阶层。

贫富之间的差距越来越大......

至于企业会不会将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,分别从两个方面来分析。

一方面,企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的,假如说大家都不考虑后果地涨工资,到最后企业与员工都将捡了芝麻丢了西瓜;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

你不想做了随便一抓都能抓到想做的人,横竖这个活都不会没人干那也无需加工资了?企业又不是非要你这个员工不可。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

万一你跳槽了企业就亏大了,为了提防你跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

那难道基层员工的工资就根本不打算上涨?也没有这么过分。

企业大概会选择把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,至于“社会统筹账户”的那部分钱肯定没有了。

还是那句话,商人逐利而不是做善事,能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。

补充


国家那么用心良苦,替我们从中产阶级手中获取了福利,但依然有很多公民讨厌社保,这又是什么缘故呢?

是社保福利不够棒吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民不是非常明确社保制度的机制,不懂得究竟有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程的透明度和便捷程度都有待提升,大部分公民觉得太费事不够简易。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,钱一旦放入了医保账户和养老账户,就没办法拿出来,是不能灵活使用的,很多公民需要应急的时候都很无奈。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家的进步,慢慢完善了。

为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民推行的福祉,我们应该要尽量按要求缴纳,即使不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们也得好好缴纳不是?

如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话,学姐也能会意,然而学姐只能说:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "新进员工不足月的社保申报"的图文回答,望采纳!

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