补充深圳社保不足的保险

类似这样的话，我们在生活中听过很多：

交社保无非就是为了买房落户，供小孩上学罢了。

本来每个月能到手的工资就不多，交完社保就更不剩多少了。

把钱放进养老账户和把钱存进银行不一样，存进养老账户就取不出来了，若是在这贬值了，还不如由自己拿去投资点生意，还有可能获得更多利益？

......

对于社保，牢骚多多，讲到底其实就是觉得：强制缴纳社保也没有什么用，因为不划算。

其实呀，国家也有国家的难处，我们的利益收到国家所保护，为此他们煞费苦心，但是我们多半都不了解，感觉不到罢了。

今天学姐就来给大家认真谈谈，国家要强制缴纳社保有什么理由，以及这个问题的镜像问题，如果不强制缴纳社保的话会怎么样。

强制缴纳社保有为了什么

要搞懂这个问题，要先了解社保的本质，因为只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家出于缩小社会贫富差距的一种社会制度。它更多的是为了解决低收入人群“没钱治病，没钱养老”的一些问题。

因为针对高收入群体，治病、养老等问题从来没当回事，小病小痛随便花点钱就可以了，即使得了大病也能靠商保减少比较大的损失。

养老就完全没有钱的顾虑。

若是低收入群体就不是这样了，不止是几万十几万的医药费就能够击破家庭财政状况了，就连几百几千的医药费都会让他们那段时间伙食直线下降。

等到老了没有了收入来源，那么养老就只能靠儿女了。

正是由于这种状况国家才要建立社保，它规定了社会上半数以上的成员都必须缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的相对来说交的不多，收入高的交的会多一些，国家再出钱补贴部分，从而大家都能在养老、医疗等方面的到保障。

说得难听点叫"劫富济贫"，大家都知道，自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定，不会因为个人多交少交而破坏其规定；

养老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，都是一样的。

从社保的缴费比例的层面看

社保的缴纳比例是这样的：

在每个月缴纳的社保费用里，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

就小A认为，自己交的这部分钱其实还是归我们自己：看病的时候可以消耗医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱是要根据养老账户总额来计算。

不过换成企业的话，企业就等于每个月多给了我们2840元的隐性工资，这笔钱是属于社保统筹基金的，对企业根本就没有好处，跟在缴税差不多。

从社保的最大受益者的角度

中低收入群体在社保中受益最大。

更多是养老险的缘故：

养老险的本质，是现收现付制：要是收到了年轻人缴纳的钱，马上就会发给已经退休的老年人。

这么做可以有两个优点：一来我们可以很好的解决在我们过去三十年的发展中由于我们经济的迅猛发展给我们带来的通货膨胀问题；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实不难理解：企业每个月汇入到社会统筹基金的钱，紧接着就流入了退休人员的口袋里。

假设你当上了企业的股东、老板，有人要求你从企业的利润里白白拿出一部分来给别人，你会接受吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入超过当地社会月平均工资的三倍以上的时候，假如想保管自己在退休后，生活质量还能和现在一样，靠养老金完全不行。

然而对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级来说，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

若是低收入群体就不是这样了，养老金的“收益”是比较让他们满意的了。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资牵连在一起的，而社会月平均工资又与社会经济增长最接近，追随乃至超越一定的通胀率。

现在几年来中国平均通胀率达到了7%，这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这代表了什么？

这就是和你说，养老险的背后是国家在撑腰，大家交养老险就像买国债，0风险，可以放心地交。

可以真实地说：养老险可能就是中低收入群体用来抵御通胀的最简单也最强力的手段了。

因此

从上文的就会懂得，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

要不是国家强制规定要缴纳社保，，几乎没有企业会这样无私地帮我们缴纳社保。

生意人是以赚钱为目的而不是来做公益，追求用适当的成本来换取更高的收益。

正是有了这个制度，国家才能让我们社会的中低收入群体都可以“有钱看病，有钱养老”，才可以更加缩小贫富差距。

不强制缴纳社保会怎么样

真相有且仅有一个：缴纳社保的这部分钱结局必定还是被中产阶级所掌握，结果富人越来越有钱，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越没钱，越来越没有概率跨越阶层。

贫富差距进一步拉大......

而企业愿不愿意将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，从这两个角度都有各自的原因。

一方面，企业给员工设定工资也是会和市场行情进行对比的，如果大家都不顾后果的涨工资，到最后企业与员工都将竹篮打水一场空；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不打算做的工作后面很多人还排队来做，反正都有人干活那就不需要提高工资啦？企业并不缺乏像你一样的员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

如果你跳槽了企业就会有很大的损失，出于对你跳槽的戒备，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

莫非基层员工的工资就一成不变？还真不是这样。

企业应该会考虑把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，但是“社会统筹账户”的那部分钱就不要想了。

还是那句话，企业追求的是利润最大化而不是做慈善事业，当然是希望将成本控制到最小，利润最大化。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了补助，不过还是有非常多的公民不喜欢社保，这又是什么造成的呢？

是社保福利不够好吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民不了解社保制度的机制，不晓得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程做不到完全透明和便利，众多公民觉得太浪费时间不够便捷。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，医保账户与养老账户一旦把钱放进去了就无法再提现了，无法灵活使用，多半公民需要应急的时候都没办法。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

那么它也只能跟着国家的脚步，一步步地进行加强。

为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家提供给我们广大公民的帮助，我们还是应该努力地好好缴纳，固然不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们不是也需要得好好缴纳？

倘若低收入群体真的很不肯缴纳社保的话，学姐也能明白，但学姐想说的是：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "补充深圳社保不足的保险"的图文回答，望采纳！